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huangp1489时间2024-05-15 02:36:37分类招聘平台浏览62
怎样去应聘明星助理？
各大招聘网站搜索 大陆区唱片公司，播通主机号→让他（她）转市场部（唱片很少有人力资源部）→然后应聘艺人助理一职就可以了→等待面试如果是新人，还是按以上程序来做，不过应聘的不是艺人助理，而是应聘助理学徒，公司会根据学徒的1-2个月的表现，给你分配艺人，有可能会在学徒期间把你抄掉。
怎样去应聘明星助理？
各大招聘网站搜索 大陆区唱片公司，播通主机号→让他（她）转市场部（唱片很少有人力***部）→然后应聘艺人助理一职就可以了→等待面试如果是新人，还是按以上程序来做，不过应聘的不是艺人助理，而是应聘助理学徒，公司会根据学徒的1-2个月的表现，给你分配艺人，有可能会在学徒期间把你抄掉。
阿里巴巴，华为都不在58上招聘吗？怎么样才能进大公司拿高工资？
过去能进阿里，华为（现在是腾讯，字节）的，都985硕博生中的姣姣者，***者！
刚毕业不久年薪就有望上几十万，超百万（当然要专业技术过硬，业务能力强！）的公司去哪里找？
……
华为、阿里巴巴这样的高科技大公司，招聘的岗位大多数面对全球、全中国范围的招聘人选。类似于58主要为月嫂、保姆、司机、保安、厨师、服务员、前台妹妹等基层工作岗位服务的招聘平台，显然不能满足华为、阿里巴巴这样的高科技公司的招聘需求。
华为、阿里巴巴这样的大公司招聘渠道主要有以下几种方式：
连不少小公司用人都通过内部员工举荐来获得自己需要的人才，像阿里、华为这样的大公司，专门制定得有内部举荐各级人才的奖励制度，据我了解，举荐一个重要的高级人才，可以拿到公司数万元的人才举荐费用。
华为、阿里这样的大公司，每年囊括中国最优秀的大学应届毕业生，985、211大学本科生是最基本要求，985硕士以及博士才是他们招聘的主力军，每年校招数千人，充实自己的基层员工队伍，以师带徒模式、系统培训，快速实现产业化的人才队伍配备。
华为、阿里巴巴这样的大公司校招不局限在中国，全世界知名高校的优秀应届生照样是他们的招聘目标，华为任正非说过，他要招聘到世界天才级的人才达到数百名，这些天才华为开出年薪200万，这样的大手笔估计只有任正非才有魄力。
拿我自己举例吧：我大一找兼职的时候开始用的是“斗米***”、“端盘子”“香聘”还有一些公众号吧，因为当时找的都是一些***，发传单的，做家教的等。到大二、大三之后就开始用“boss直聘”、“智联招聘”、“应届生求职网”“拉勾网”、前程无忧这些专业的招聘网站了，当然还是没有忘记我最开始用的公众号们，毕竟很多国企还有大单位在“麦芒求职”，这个公众号还是学校老师推荐的，上面都能看到招聘信息，还有一些高校的***上面也会发布一些他们的招聘会，混进去投递简历是一个求职的必备素养，哈哈哈
在西安遇到58同城的中介贼多，都是让缴费给[_a***_]***，然后交了300块钱后，就没有了动静，钱也要不回来了，还有就是西安这里boss直聘上面经常有公司打着招聘其他职位，骗人来，卖poss机还有就是办理各种***。真的是多，后来就不怎么用了，感觉前程无忧和拉勾网还是好用，听说他们是一家公司，也不知道是不是真的。
我同学实习在：“应届生求职网”、“实习僧”、“拉勾网”、前程无忧、智联、这些上面都找到了靠谱的工作。
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