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huangp1489时间2024-05-13 08:58:06分类招聘平台浏览34
智联招聘、58同城和BOSS直聘，谁更靠谱？
58同城，BOSS直聘，智联招聘，这些招聘网站哪个更靠谱，要我说，哪个都不靠谱。
首先说58同城吧，这个我认为是最不靠谱的，为什么说它是最不靠谱的，我说说我的经历吧，我大三外出实习时，因为学校给找的实习单位都不怎么样，所以就没去，决定从网上找工作，最先开始投简历就是在58同城。
因为刚出学校，所以还不知道到底去找什么工作，我就在58同城上面海投简历，就是看上眼的，都投了，操作工了，销售了，普工了，什么什么的反正就是看上去就投，邀请去面试的很多，是非常多。
反正我就去面试了，面试的地方基本都在写字楼，可以说去十个九个都是写字楼，而且同一个地方，不同的楼层，我都去了好几次，基本都是去南方电子厂的，再说销售了，招聘的也是去上海，苏州等地的，本地工作一个都没有，所以说58上面的基本都是中介，我是这样认为的，反正58算是最不靠谱的一个了。
智联招聘和BOSS直聘也投了不少，情况比58能好点，有个看上眼的工作，不过在苏州比较远，就没去。如果你要在网上找工作，还是算了吧，免得被骗。😄😄
我认为各有各自的特点吧。但是出于我自己来说智联招聘更靠谱一点。
1、智联招聘成立于19***年，是一家面向大型公司和快速发展中小企业提供一站式人力资源服务的公司。我的好多学长学姐在毕业的时候使用智联招聘都找到了很好的工作。而且智联招聘更是给我们这种在校大学生提供了实习工作，我就在智联招聘上找到了自己满意的实习工作以后，才有机会在智联校园进行实习，继续提高我自己的能力，使自己更优秀。我是通过自己的真实情况来说的，并不是因为我在智联校园做事而故意夸大其词。在我的老师同学口中提到招聘企业脱口而出的就是智联招聘、前途无优，其次才是58、BOSS这些招聘企业。
2、其实我自己也没有用过58同城、Boss直聘。我更不敢妄加评论到底那个更好，其实各有特色，侧重点不一样而已。而在普通人眼里企业越早，做的的越全或者更有名气的企业越好吧。现在新起的招聘网站拉勾网、校招网。这次企业其实也在市场占的比例也挺多的，只不过受众群体不同。智联也特别看重校园市场，智联校园真的给大学生提供不少的便利。现在智联校园智联盟覆盖了300多所高校。平时给同学讲一些面试技巧，给学生提供招聘的信息，如何应对面试招聘中的骗局这些知识，真的给大学生帮助不少。在校园里有这一批忠实粉丝。而就是其他招聘网站企业吧似乎忘记校园这个市场。在校园里很少见到他们的身影。多的就是春招和秋招的时候多在校园里看到。这应该就是这些招聘企业的弊端吧，也就是别人认为智联招聘靠谱的事实。
智联校园 齐尧学生回答
智联校园：求职 | 学习 | 活动 | 吐槽 | 故事 | 专属大学生的聚集地
首先，58同城的招聘是最不靠谱的，不是说58上面都是***的，但58上忽悠人的太多，审核监督方面缺乏管理，只为了吸引用户打广告，而不是真正的为用户服务。
另外，除了这些招聘网站，每个大一点的城市都会有本地的一些招聘网站，这些本地的招聘网站规模也许不是特别大，但效果上却不输这些大网站，所以，你在哪个城市，就要了解哪个城市各大网站的特点和相应的渠道。
最后来说，招聘网站只是一种招聘渠道，他帮助了很多人，但不是唯一的。偶尔去招聘会转一转也会有不错的收获，但更关键的是自己，有没有真才实学，有没有真本领。如果你是个人才，那就是最靠谱的！
靠不靠谱，关键是看哪个渠道能更高效的实现你的目标。
第一，要清楚三者的区别。智联招聘和58同城都是综合性招聘网站，智联侧重白领，58同城相对定位低端，蓝领为主。BOSS直聘是互联网类垂直招聘网站，主要覆盖的群体是互联网企业和求职者。
第二，要清楚你的目的是什么。你是要招聘，还是要求职？
第三，优先使用和你目的更匹配的渠道。
比如，你要是求职，最靠谱的绝对是内部推荐。朝中有人好做官，企业有人好上班。找熟人推荐去你的目标企业，比任何网站乱投简历都更高效。当然，如果你实在没人推荐，我建议你，找白领工作，优先智联+boss直聘，蓝领优先58同城。如果找工作困难，也可以多个渠道投，多一个渠道，多一分机会。不过记住，不要从不同渠道给一家公司反复投简历。
你要是招聘，优先用最匹配的。另外要定期比较不同渠道的效果，逐步找到最适合公司的招聘渠道。渠道比较一般从渠道有效性（有效简历数量，入职占比等），可替代性（替代的难度），经济性（人均渠道费用）等三个方面去比较。
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那个都不靠谱，最不靠谱的就是58同城了，其次是智联，最后才是boss直聘。
首先，58同城上发布的信息虚***的特别多，以前没有和赶集网合并时，信息真实性还是很大的，自从两家变一家，虚***信息都要扎堆啦，什么租房信息，什么二手买卖啦，就连招聘信息都有虚***的，而且还不少。
其次，智联虽说虚***信息比较少，但是有些招聘信息都是一年四季都在招聘，不知道企业真的[_a***_]人才，还是智联招聘为了使自己的网站信息量，估计发布的，就不得而知。
最后，boss直聘基本是做互联网招聘的，但是大多数招聘岗位都比较初级，对于没有什么经验的求职者来说，该招聘网站还是比较实用的，而对于有职场经验的人来说，想找到自己满意的岗位比较困难。
总之，求职时不要过于迷恋招聘网站，还要多几个路径，成功率会比较高！
如何能够快速招到农民工？有哪些招工平台推荐？
对于这个问题，我觉得现在***都有手机，手机都不离手，肯定用手机找工作是最节约成本啊，不管是微信群还是很多招工平台，肯定都是比以往的传统招工方式更方便快捷的。
这里推荐下你使用吉工家app。这是一款作为专门针对建筑工人找工作的平台，对于很多农工兄弟来说，都是不太懂互联网的，太复杂的软件对他们来说并不实用。吉工家***简单，容易上手，真实模拟了建筑工人的用工场景，里面木工、水电工、油漆工、钢筋工等工种很齐全，方便他们快速可靠的找到工作。也可以关注吉工家微信公众号，方便快捷的加入工友群更好更快交流，也可以在公众号直接使用小程序，方便又快捷，一站式解决你的招工找活烦恼。
我就是做工地的，招工***一般用的都是招工宝，觉得还不错。招工、找活是想找班组都可以，当然，你可以自己找，也可以和熟人搭伙去找。而且信息也很多，更新得也快，所以这么久用着也没换过，推荐给你。
你可以下一个试试：***s://***.jszhome***/h5/***download/***down?ptype=toutiaozgb&atype=employ
在成都找工作，有哪些招聘网站较好？
在成都，个人经验和总结哈只说我用过的
BOSS直聘
界面做得比较好，信息实时消息回复比较快，近几年用的企业挺多的，创业公司和中小企业偏多。可以直接上传word或pdf简历发着比较方便。
智联
在成都这样的撑死企业和职位都比较多，还有很多空中招聘会，还可以看到一些企业的员工评论（很有用）。界面优化做得不太好，回复稍慢，填线上简历也比较麻烦。
拉钩
界面和智联有点像，优化得稍微好看了一点，在成都的话企业也没有很少（互联网公司多）。有个猜你想要那种岗位推荐的功能，投一个给你推十个，方便海投。
用了一下感觉不好用就卸载了。
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成都招聘首选前程无忧网，招聘技术岗位、管理岗位或中高端人才远前程无忧比较好。
其次可以选择智联招聘，智联招聘最早的时候挺好的，但后来学习了58同城的一些不好的地方，套餐那些偏向于追求利益，对企业来说不太划算了。
找工作的招聘网站
智联招聘，boss直聘，前程无忧，英才网，成都人才网，猎聘网，猎狗招聘，四川人才网，这些招聘网站都还是可以的。
看你自己想找那个方向的工作，每个网站针对的人群是不一样的
现在招聘和找工作最好是上BOSS这个***里面去。这里面很少有套路，不像58同城那么多交钱就可以发的广告，很多骗子在58同城里面，
BOSS里面就没有那些套路了.他会向你推荐很多工作，根据你的个人简历里面的一些关键词，来向你推荐相关岗位的招聘企业。主要是这个***他不会收你的费用，并且有很多相同岗位的企业。所以打工人呢，值得你下载拥有。
这个问题的标准答案其实挺固定的，对于很多个城市其实都管用，并不仅限于成都。
一般而言，boss直聘，智联招聘。这两个软件全国通用，效果不错，找工作下载这两个***准不错！其次之外还有拉勾，58同城这两个也不错，尤其是58同城，除了找工作以外，你租房子卖东西之类的也可以去上边找，算是一个多功能的***了。
如果非让我说那个最好，我个人比较推荐boss直聘了，最近我找工作用的比较多的就是这个了。boss的优点在于信息回复快，简历处理及时，可以通过前期的简单交流过滤掉不少垃圾公司，和自己不想去的公司，另外还有一个好处，就是可以提交跟hr聊一聊确定公司的基本待遇与情况，效率比较高。并且可以互动。
另外就是智联招聘，作为老牌招聘类***其实是不错的，但是最近我很少用，主要还是模式老套，还是投简历等更新的状态，效果不高，效率较低。但是智联招聘的好处在于公司足够多，且全。有很多公司只在智联上才有，甚至一些很牛逼的国企单位都有。
如果是为了求职，多下两款***同时投递简历，一起等心仪的公司才是正道
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