大学生***招聘
huangp1489时间2024-05-13 07:14:45分类兼职浏览29
招聘学生做兼职用什么广告语？
诚实可靠，学生***。命运不是等待，而是把握时机。
1、广告语，又称广告词，有广义和狭义之分。广告，顾名思义就是广而告之。广义的广告语指通过各种传播媒体和招贴形式向公众介绍商品、文化、***等服务内容的一种宣传用语，包括广告的标题和广告的正文两部分。狭义的广告语指通过宣传的方式来增大企业的知名度，广告语也是市场营销里必不可少使商家获得利润的手段及其方式。
2、广告文字必须清楚简单、容易阅读、用字浅显，符合潮流，内容又不太抽象，使受过普通教育的人都能接受。广告语应使用诉求对象熟悉的词汇和表达方式，使句子流畅、语义明确。避免生词、新词、专业词汇、冷僻字词，以及容易产生歧义的字词。
3、广告语要流畅，朗朗上口，适当讲求语音、语调、音韵搭配等，这样才能可读性强，抓住受众的眼球和受众的心。
4、我们不难发现，许多广告语都是讲求押韵的，比如"农夫山泉，有点甜"，"好空调，格力造"，"头屑去无踪，秀发更出众"等等，俯首即是。
有些企业集团廉价招聘大学生临时工，待遇不好，你怎么看？
本人刚刚大学毕业，之前曾经到券商以及投顾公司实习，实习的工资均不高，因此应该可以解答一下您的问题。
确实，这一些比较大型的企业，对刚毕业没有工作经验的大学生的待遇确实是比较差的。例如之前我去过的新三板的上市公司易简集团，给我的实习工作也只有1500，但是这种公司本来的制度就是如此，由于他们对你的看法是，他们是教你，而不是你为他们工作，所以工资就会比较低。
但是，短期的工资，其实对于刚毕业的学生，其实不是最重要的。由于刚毕业，即使你是专业对口，但是真正能做的东西并不多，所以更多的只是抱着学习的心态去工作，而不是为了工作。而且，只要你在大企业里工作过一段时间，以后找工作就会更加方便，而一旦企业发现你也是个真正能做事的人才，后面自然就会转正。
当然，地方不同，企业不同，总会有差别。但是总结来看，大企业一般都是贴钱找关系进去镀金，小企业就是高工资多工作，所以对于大企业的低薪酬，不要觉得太过奇怪。
招聘***员工有什么好的方法？
去做***的一般有两类人，第一种是有本职工作，下班后做一个***，提高一下收入。另外一种是有固定的空闲时间去做***，增加收入也打发时间，比如大学生和一些离休的人员。
认清***的群体之后，下一步就看你招聘***的是什么样的岗位。一般有本职工作的人员做***都希望是那种相对体面的工作。如果招募的是这种***岗位的话，可以在一些相对不太高端的写字楼附近投放你的招聘广告。如果你招聘的是那种不复杂但是重复性的工作。你就可以把目标放在大学校园或者是一些小区里打牌的大叔大婶那里。
另外，***岗位最好工资能日结或周结。提高信任程度之后。***人员会自发帮你带来很多同伴。那个时候你就不用再发愁人员问题了。
这是我的一些建议，希望能对你有所帮助。
以其招聘***员工，不如换个说法
招聘合伙人，或者代理商
合伙人:
在成为合伙人之前，首先考验的是“人品”。为什么这么说呢？项目是你的，别人是来帮你打工的。以其要持续花费。干嘛不引进项目合伙人呢？拿出一部分股权，就可以实现。
当然有人愿意打工，而这样的打工，你仅仅购买了他的8小时时间而已。在这个8小时的时间内，如果他创造的价值不足以支付他的工资，你认为会如何呢……(心不在此，导致工作推进不前……)
当然，这个也要看你具体招聘***来做什么?如果是一般的文字处理，服务员，这个大可外包出去，这样也能减轻你的用工成本。
所以要看你的***具体干嘛，这个很关键……
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