网络招聘平台危害因素分析

1. 互联网工作的利弊？
2. 58同城招聘优势和不足？
3. 你们觉得，在网上找工作怎么样？

互联网工作的利弊？

优点

1、节省时间

据去年的一份研究报告显示，我国的上班族平均每天在路上的通勤时间至少在2小时左右，如果能把这些时间节省出来，不仅能够释放更大的经济产能，还能提升社会整体的运转效率。***用线上工作就可以节省员工大量的通勤时间，并把这些宝贵的时间用来学习充电提升自己，或者是享受家人在一起的美好时光。

缺点

1、沟通效率低

58同城招聘优势和不足？

58同城招聘，作为客户端第三方招聘平台，优点和缺点并存，分析如下。

优点，58同城作为线上招聘途径，一直以来流量比较大，网站权重较高，可以更好的进行招聘工作开展，而且合作方式多样，迎合不同规模的企业。

缺点，同城网作为门户网站，审核宽松，为骗子开了方便之门，而且同城网内容繁杂，缺乏条理性。

你们觉得，在网上找工作怎么样？

因为互联网的发达，很多人会选择网上找工作，因为快捷便利，在约定面试前先进行简历的第一次筛选，对于企业雇主来说大大增加了便利，在网上找工作肯定是利大于弊的，尤其是疫情期间我们无法出门，更多需要借助互联网***来投递信息。

那对于求职者本身又有什么好处呢？

首先，雇主信息的公开透明，有利于求职者分辨。

以前我们求职，就算对于企业真实性存疑，也是很难去求证的，只能听企业的一面之词，至于他是否靠谱有前景，很难去判断。现在招聘启事中的信息更加全面，我们也可以用一些企业查询网站去核实该公司的背景，资金能力，运营能力以将来发展的前景。

其次，面试前给予相对充分的准备时间。

因为可以通过网络投递简历，在通知面试之前，我们可以主动多处去寻找相关企业和投递岗位的相关信息，为面试多做准备，大大提高了面试机率 。

我们为什么在面试时候容易遭遇滑铁卢，因为准备不充分。

网络可以提前参考他人求职该公司的信息，别人的面经都可以当作我们的求职指南。

网上找工作还是要多留个心眼，要保护好自己的个人信息。微信上就有人曾莫名其妙的加我，你去查看吧提示对方通过通讯录添加。有那种打着招聘专门骗人的，还没面试啥的就要交报名费，也就几百。这种被骗了数额较小，都没法报案只能自认倒霉。还有一些兼职刷单的，前些天头条号上专门就报道了那样的新闻。当然网上也有靠谱的工作，只要自己多注意肯定没事。遇事多想想为什么。

公司招聘一般会有以下几种渠道：

1 、在招聘网站发布信息，比如前程无忧，智联招聘，猎聘网，boss直聘，拉勾网，58同城等，根据职位性质和公司所处行业不同会有不同的网站偏好。

2、委托猎头或者RPO招聘，一些高端或者难招的岗位，企业可能会委托猎头招聘，而一些批量招聘的岗位可能也会委托给第三方。

3、内部推荐，职场内推也是很好用很常用的方法，通过已经在某个公司的同事内部推荐进公司成功的可能性会大一点，但前提是公司要有适合你的岗位。而这个公司又有你认识的人，这种方式的话有一个小弊端就是人情，还有有的公司有些岗位怕裙带关系不愿意用内推的人。

4、线下招聘会，现在这种方式可能制造业企业用的比较多，***或者人才市场也会组织一些大型招聘会。

5、校园招聘：针对应届毕业生的招聘

以上是我暂时能想到的比较常用的方法，其中网络招聘是最常用也是最好用的方法，如果你足够优秀，是市场上稀缺[_a***_]，你可以等着猎头来找你或者委托熟悉的猎头帮你物色新职位。如果你有够强的人脉你可以用内推。但如果都没有，那你就好好的上网找工作吧，这是最常见的渠道，不要觉得在网上放简历会掉价啦，但是有一点一定要注意，选择网站屏蔽公司的功能，防止你现在的公司发现你在职看机会哦！

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