浙江招聘平台种类有哪些
huangp1489时间2024-05-10 14:35:58分类招聘平台浏览80
今年（2020）在浙江怎么找工作？
你好！我是小马，很高兴回答你的问题，找工作首先要确定你找什么样的工作，根据你的专业技能或是喜好来定位你的工作方向和种类，可以通过网上找和人才市场找，一定要实地核实，我相信你一定能找到适合自己的工作的，希望我的回答能帮到你！谢谢！
视频加载中...今年（2020）在浙江怎么找工作？这个问题我可以回答大家，因为我就是浙江省台州市的。
大家都知道浙江省制造业比较发达，浙江省的民营企业遍布城乡，内地富余劳动力在浙江都能实现就业，浙江省各地市、县，常年招工，行业多、岗位多、机会多。
1、在浙江可以选择用工需要量大的市、县，可以结合自己的工作经验，所属行业，关注招工、招聘信息，参加当地举行的招聘会，也可区当地的人才市场、人力市场的职业介绍所。
2、如果应聘人在外地的，可以通过网络找工作，可以注册、登录浙江各地招聘类网站，根据个人专业，找到相关招聘方，通过网络面试。
以上两个找工作方式，大家可以试试，相信大家会找到一份可以令自己满意的工作。
如果在浙江找工作，杭州，宁波，温州，义乌，只有努力干，认真做事。电子厂，服装厂，针织厂，快递公司，水晶厂，五金厂，被子厂，还有等等。我在义乌这边工作，工资8800左右。
浙江泰达安全技术有限公司招聘？
有招聘
因为浙江泰达安全技术有限公司是一家专业从事安防领域研发的公司，业务范围涵盖消防、***监控、安全检查等方面，公司在市场上拥有较高的知名度和美誉度，业务持续拓展，招聘需求量大
如果您对安防领域有浓厚的兴趣和专业背景，并且有意向参与相关工作，可以前往公司官方网站或招聘平台查看相关岗位信息，并适时提交相应的应聘资料
答:招聘的。
招聘岗位：
1）承担企业安全生产隐患排查、标准化体系、风险管控体系建设咨询等安全生产技术咨询服务工作：
任职要求：
1）全日制大专及以上学历，具有与所开展业务相适应的专业：化工工艺、化工机械、油气储运、工艺设备与控制、防腐、电气、安全工程、自动化(仪表)、机械、***矿、通风、地质、水工结构、冶金、有色金属等各类相关理工科学科基础专业；
2）具备识别、评估风险、提出整改意见或建议、指导企业整改的能力；
3）持有中级及以上职称或注册安全工程师、安全评价师职业资格证书优先考虑；
4）企业现场查看；
5）有安全生产社会化服务从业经验者优先考虑。
招聘的
浙江泰达安全技术有限公司招聘
工作地点：其它
职位类型：全职
职位描述
浙江泰达诚招职业卫生***样人员
请问大家，一般[_a***_]招人可以在哪里看和报名？
很高兴回答这个问题。此次疫情爆发后，不少企业、公司都受到很大的影响，有的不得不关门，有的甚至倒闭，相应也就带来了不少人的减薪、停职甚至失业。由此也引发了更多人对职业的思考，选择有保障的国企是很多人求职的首选。
那么从哪里可以知道国企招人的信息并进行报名呢？主要渠道有以下五个：
应该说，国企一般不差钱，他们现在也比较重视对外宣传和展示，现在基本上都有自己的***和微信公众号，一般都会在这些平台发布自己的招聘信息，甚至很多都建有完善、专门的人才招聘系统，比如下图的南方电网自己的员工招聘系统。
国企一般都属于各级国资委主管，比如刚才说的南方电网直属于***院国有资产监督管理委员会，浙江省机场集团有限公司属于浙江省国有资产监督管理委员会，另外还有市县一级国资委，这些国资委的***和微信公众号也会公布下属国企的招聘信息。比如下图浙江省机场集团在浙江省国资委发布的招聘信息。
可以说，各地人力资源与社会保障机构一个主要职责就是负责促进就业工作，因此也是事业单位和国企对外招聘的主要渠道，可以关注各级人力***与社会保障***、微信公众号。比如下图浙江省人力***与社会保障厅***有一个省属事业单位国企的专门招聘渠道。
这个问题问得好，因为很多人想进国企，但是苦于没有门路和门道，以至于白白错失很多机会，而很多国企往往也苦于招不到合适的人才，这里面有个很重要的问题，就是“信息错失”。
什么意思呢？打个比方吧，***如你是公司的招聘专员，你们公司想招收一些新人，但是你的招聘公告只是发到了公司内部公众号上面或者***上面，这样的结果是什么呢？
那就是能够或者可以看到你这份招聘公告的人，要么是你们公司内部的工作人员，要么就是关注你们公司公众号或***的人，但是，大多数人，也就是那些没有关注你们公司公众号和***的人，自然就不能也无法及时掌握到你发布的招聘信息，更谈不上参与你们的招聘笔试面试这些活动了。
而大多数国企面向社会的招聘，其实都存在这样的问题：说是面向社会公开招聘，但其实更像是面向国企内部的公开招聘。
因为很多国企的招聘信息，并不会发布到“前程无忧”、“智联招聘”之类的商业招聘网站上面去，而且需要注意一下，网上有一些“国企招聘网”之类的招聘网站，个人感觉也不是很靠谱。
那么国企一般会在哪里招聘呢？
1、作为高校应届毕业生来说，大家也不用着急，因为目前很多央企和国企招聘的主战场，其实就是针对各大高校应届毕业生开展的校园招聘活动，一般这类招聘，现场笔试面试通过后就可以签订三方就业协议。
2、除了新员工招聘以外，央企和国企社会化公开招聘活动其实也有，虽然不是很多，那么这类招聘信息一般发布在哪里的呢？其实就是前面提到的企业公众号或者***上面。
你好，我曾经在某央企子公司做过9年HR,其中有3年是担任招聘主管职位，结合自身工作经验来回答这个问题。
国企一般都有自己的网站，你可以搜索该公司的官方网站，在首页都会有人力***选项，进入后一般都会有招聘信息，一家经营正常的企业都会及时更新网站，国企在这方面做得应该不错的。如下图以中车集团为例：
2.国企现在的宣传做得不错，也紧跟趋势，很多企业都开通了微信公众号，你可以关注他们的微信公众号，企业也会在微信公众号上发布招聘信息。如下图:
以上这类公司平台都会留下联系方式，一般是邮箱，你可以直接将简历投递到HR的邮箱，这种效率是最高的。
国企的招聘更要体现公平、公正、公开，所以他们也会将招聘信息发布在招聘网站上，主流的主要是两家，一般是在前程无忧和智联招聘上投放。在前程无忧上，设置搜过企业性质为国企，地点为南京后，出现了204页的搜索结果，可见，国企的很多岗位都会投放在招聘网站。
在招聘网站投递简历，会进入到招聘企业的邮箱内，HR只要上账号就会看见。
谢邀
国企招聘渠道一般是：
1.企业官方网发佈信息，
2.校招，去专业高校直接招聘，
3.国家官方网站联招，省，市，区人才市场，就业市场，专场招聘会，
4.通过社会平台相联网发佈招聘信息，如智联，985，等，
5.企业内部员工推荐。
作为一名国企的人事工作人员，我来从发布渠道上简单说一下：主要分为三方面，企业网站、第三方协作网站还有就是校园招聘。
1.企业网站
每个行业都有自己的一套招聘流程，但核心是不会变化太大的，按照相关规定要求，企业在拟定招聘方案并启动招聘程序后，必须面向社会发布招聘公告。而自己家招聘都是在自家网站上公示的，原因很简单，企业网站本身就是对外的一个展示窗口。像四大行、电网、两油、烟草这些老牌强势国企的网站必须关注，因为各家具体招聘时间不一，也不见得都是毕业季。
2.第三方协作网站
58、智联、BOSS等等这些平台下面都有落地公司，负责本省份区域的招聘工作，现在按照有关政策要求，国企招聘必须由正规的第三方公司参与执行，降低企业内部的参与的程度。因此，想要找工作每天都要刷一遍这些大型的招聘网站，千万不要错过。上述说的国企都会与这些三方网站合作开展招聘。
3.校招
校招一般不会在网络上有公告，只是针对定点大学开展招聘。一般一些特殊岗位或者比较强势的国企会在每年10至12月份去一些大学开展校招，因此关注一下学校里面的论坛也是有必要的。
总之，想要找工作，也想去国企的，可以多关注一些招聘网站，收藏一些大型企业的***，打好提前量是关键。
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