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1. 请问合同制职工能否转干部？经常听到事业单位去编制是什么情况？
2. 全民学英语对人才的培养是利大还是弊大？
3. 从全民炼钢到全民半导体，晶圆厂与硅晶圆我们是否都需要？

请问合同制职工能否转干部？经常听到事业单位去编制是什么情况？

第一，合同制员工能否转干部？

答案是肯定的。机关事业单位现在逢进必考，合同工只要符合条件，报名参加公务员或事业单位考试通过后，即被录用为公务员或事业编，成为国家干部。这是目前体制外人员进入体制内的唯一方式。当然，部分政策性人员比如三支一扶、西部志愿者、大学生村官，他们也是合同制人员，但在服务期满经考核合格后，按照一些地方的政策可以直接转事业编制，进入事业单位序列。这是极少数可以免试进入体制内的渠道，而所谓的免试，其实不过是省了笔试，面试程序还是要走的，相当于也经历了考试，没有突破机关事业单位逢进必考的底线。

第二，事业单位去编制是什么情况？

这是事业单位分类改革的一种情形。按照国家统一部署，2020年，全国将完成事业单位分类改革。事业单位的三种类型的机构，行政执法类、公益类和生产经营类将根据各自的要求推进改革，完成机构简化、人员压缩、编制精简的目标。其中，行政类事业单位已经在去年推进的党政机构改革中完成清理，或并入行政机关，或剥离行政职能转公益类，执法类目前也在局部试点改革；公益类事业单位大体保持现状，少部分差额拨款事业单位即公益二类事业机构需要进行必要的撤并整合，其中部分效益好、主体职责是经营或收费的可能转企；生产经营类事业机构则按要求将全部剥离事业编制转为企业，实行合同制管理。所谓的事业单位去编制，即指这部分公益二类和生产经营类事业机构转企，以及县级以上公立医院和高校取消事业编制的改革，并不是指全部事业单位去编制，脱离体制。

【“干部职工”是体制内的说法】

同一个单位的工作人员，有了编制，才进入体制，体制内才有干部职工的说法。

同一个单位的合同制职工，没有编制，实际上是体制外人员，就没有干部职工的说法。

所以，没有编制的事业单位合同制职工转不了“干部”，事业单位“去编制”是指整个单位从事业单位性质转为国有企业性质。

当然可以，但那种情况很少，一般都是出现特殊情况做出了特殊贡献。去编制的问题已经提了多年，但并不容易很快实现。

这次***肺炎疫情暴发后，全国各地医院组织医护人员奔赴武汉抗疫一线，其中不乏合同制医护人员。还有引进人才，也可能直接进编，几个朋友是留学归来的医学博士，招聘进医院定科室副主任代主任，很快转正。

战疫凯旋归来后，不少省市卫生健康委宣布战疫合同制医护人员直接进编。湖北省也有事业单位人员，因为战疫期间表现突出，被提拔为公务员副科长。

其他也有类似的提拔任用干部的例子，当事人一定是有突出贡献，当然，也得具备领导能力，基本胜任干部岗位职责。

去事业编，涉及到太多人的利益，上面还在让合同制医护人员进编，说明去编制在今后较长时间内不可能实现。

这个要看情况，不绝对，国企老总转***官员的也有，我们副局以前就是国企老总，直接调用过来做的副局，不过这种机会很少，而且他这种编制也就我们当地组织部认可，上面组织部不认可的，工资待遇按公务员来！最近新闻也有国企老总做副***的，只要有能力，就不是做不做公务员的事了，有能量能发光，就会得到重用。

回答一下你的第二个问题，事业单位去编制是说将现在的事业单位划为三类，一，将从事生产经营的转为企业取消编制，二，学校医院从事公共事业的保留编制，三，代为履行行政职能的例如劳动保障监察大队转为行政编。

全民学英语对人才的培养是利大还是弊大？

只要我国继续坚持全面的改革开放，学习国外的先进科学技术和管理经验，学习先进的科学理论，宣传中国的和平外交思想，推动一带一路的伟大事业，促进中外交流，提升我国的国际地位，加快我国的经济建设，坚持学习英语很有必要。

从全民炼钢到全民半导体，晶圆厂与硅晶圆我们是否都需要？

我们需要有能力有魄力，有创新的实干家。不要吹牛***大空的阴谋家。如果监督部门的专家抽查，随时考查企业实绩，哪里还有柳传志那样的骗子集团骗吃骗喝烂芋充数，美帝奴才，这样的存在？清除垃圾，宏扬爱国正气一一是这次中美贸易战的最大收获。

干嘛？让我们别干！造不如买，买不如租？是不是动了你主子的蛋糕，你主子叫你来大放厥词？

我们绝不能重复当年在面板行业的教训，当年台巴子联合棒子坑大陆时，那种教训千金难买。后来还是棒子怕了向大陆坦白交代了，你把他当亲人，他却一有机会就在你背后来一刀，不说了，反正半导体这一块我们要走下去，我们有人材，有技术，有资金，有市场为什么我们不自己发展？千万千万不能在犯错误了。

“实业兴邦，科技强国”。

从长远来看，中国在未来进一步发展成为全球第一大经济体，只是时间上早与晚的问题。既然中国要成为全球第一大经济体，主要的创新中心，各类精英人才的聚集地，当然应该要有高科技产业群（链）作为支柱性产业。

首先，半导体芯片产业在高科技产业里又是基础产业之一。我在上中学的时候，曾经一位教[_a***_]的老师在课堂上不止一次地给我们讲，“基础不牢，地动山摇”，况且，半导体被人们称作工业的“粮食”。所以，中国应该有属于自己的半导体产业体系。

其次，前面已经说到，芯片产业本身是高科技行业，但诸如原材料、半导体设备、芯片设计和制造等领先的技术和工艺（软件+硬件）目前都由外国所掌握。中国不应该在核心的技术上过多地受制于他国。加之，外国通常也不会把自己最核心的技术分享给中国。如若中国不投入资金，调动人才去研究这些技术和工艺，那么中国很可能是一直不能有这些技术，未来中国又何以实现科技强国梦？

再则，不可否认的是，芯片行业的确是个很烧钱的行业，尤其又是在本土原材料、设备和芯片制造厂商与国际一流同行相比没有什么竞争优势的情况下，中国大力发展自己的半导体产业，应该是已经做好了心理准备，并不惜为之付出巨大的成本的。而且，全球半导体行业发展这么多年，从上游到下游，基本是少数厂商占据了绝大部分的市场份额。

中国在全球范围内建立起属于自己的芯片产业链，来自本土的青年才俊们可以更容易进入并了解这个行业，获得更多学习和锻炼的机会，之后尽情发挥自己的才华，创造出更多且更大的价值，成就自己的人生。

（●SEMI数据显示：中国晶圆厂建设支出2017年将达到60亿美元，2018年将达到66亿美元。过去两年间，全球新建17座12寸晶圆制造厂，其中有10座位于中国大陆；从2017年到2020年，预计全球新增半导体产线62条，这62条产线中有26条位于中国大陆，占总数的42%。）

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