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文化平台招聘信息,文化平台招聘信息怎么写

huangp1489huangp1489时间2024-05-10 06:12:12分类招聘平台浏览38
导读:这么多个招聘平台,你觉得哪个比较好?这么多个招聘平台,你觉得哪个比较好?每个平台都有自己的优点缺点,boss直聘对IT,化工英才网一目了然,智联招聘、58同城、前程无忧是对大众的招聘平台,信息多,全,但是要学会筛选,毕竟也有很多不实的信息。在这里我说介绍下个人的方法吧,希望能帮到大家,投简历的方法,1,在各大平……...
  1. 这么多个招聘平台,你觉得哪个比较好?

这么多个招聘平台,你觉得哪个比较好?

每个平台都有自己的优点缺点,boss直聘对IT,化工英才网一目了然,智联招聘、58同城前程无忧是对大众的招聘平台,信息多,全,但是要学会筛选,毕竟也有很多不实的信息。

在这里我说介绍个人的方法吧,希望能帮到大家,投简历的方法,

1,在各大平台上找心怡的公司了解基本情况,确定要应聘岗位,在该平台上投递,这是第一步!

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2,去该公司***,一般大公司,正轨的公司都有自己官方网站和招聘渠道或者网上找该公司HR的邮箱,电话这个很重要,一定要主动出击,简历投到对方邮箱!(公司绝大多数都是通过邮件来内部联系的)再电话打过去,最大程度上让HR看到你的简历,并且能认真看!

希望能帮到你😊


求职招聘来说,好的平台很重要。

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一般比较大众的莫非智联招聘、前程无忧(51job)、猎聘网。智联与前程无忧都是传统招聘网站之一,如果找工作的话,建议两个平台上都挂上一份,效果还是不错的。猎聘网呢招聘的几乎都是高端人才,如果你想寻觅经理总监等岗位相信是你的不二选择,有几年经验的也可以上去看看有无适合的机会。

其次,拉勾网(垂直招聘网站):如果想找互联网工作,拉勾绝对首选。拉勾网上的大型企业也很多,质量不错,一天只能投10份简历。Boss直聘:可以直接通过这个平台与招聘方进行沟通,了解公司情况。

还有就是当地人才网,当地中小企业招聘使用较多,自己时时关注,根据招人要求早做准备

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不管使用哪个平台,找工作过程中不要太着急,年轻人不要好高骛远。 坚持下来,你就是成功者。

招聘平台有很多,如何选择我来告诉你!

一、看你的文化水平和求职方向,一般技工类,对学历要求不高的招聘信息会发布赶集网,58 同城网!这里招聘的大多服务业从业人员。因为便宜,好多服务单位都选择这两个平台。也有一些当地特有的平台,也进行一些人才招聘。

二、如果大专以上学历,可以通过智联招聘,51jb等进行招聘,这样的平台就我经验来看可信度稍微高一些,你可以根据求职类别寻找合适的公司,然后先线上沟通。

三、高级人才的话一般是猎聘网,boss直聘,猎头等平台,这样的人企业会建有人才库长期关注这类人员流动迹象会时刻关注,随时挖掘人才!

除了这些公共招聘平台,一些大企业也会有自己常年招聘信息,你可以投递简历,他们也会在当地一些***,投放招聘广告,你可以多关注!

希望建议对你有帮助!

之前求职的时候,因为也不知道哪种app上的工作机会更多更贴合自己,所以就一一都上去注册使用。结果手机里装满各种求职类的***,至少有10个左右。经过一系列的使用体验,其它的我都给卸了,只留下Boss直聘和智联招聘。

简单说一下这俩为啥我没卸。

首先讲 boss直聘,当我把个人简历和个人资料完善后,一下子就收到几十家的公司的聊天,当时可把我乐得,我都觉得自己确实就是个优秀的人才呀,而且大把工作机会任我挑,这个感觉真爽呀,哈哈哈(ಡωಡ)hiahiahia。

至于智联,其实大家都知道它的,但它吸引我的点是有一个类似求职者们交流的问答区,我觉得也可以说是一个求职者们抱团取暖的地方

作为一个负责招聘的人事。我公司使用的付费平台有两个,一个是前程无忧,一个是智联,另外我还有用boss直聘,这个不花钱。

说一下个人感受

相对来说,前程无忧上的“货源”比较多,相对来说,在同样的收费价格下,我在前程上收到的简历很多,而且可以供选择的也多。有时还可以和销售小姐姐说一下,我有什么更多的要求,他们其实还有一个池子的鱼,有更加多的候选人提供选择。

另外就是我自己作为候选人,我在前程发现优质的公司也比较多。

一般来说,外企最多,其次是那种愿意并且有能力实现真正社招的国企

回到正题,相对来说,前程上的服务也比较好,就算我公司买的是最低档的套餐,销售也会全力以赴。

我主要是觉得他们家的***做得不够友好,主要是信息有延迟。作为应聘者,我觉得他们家的国企比较多,尤其是那种本地的国企多,垄断国企也多,但是这些招聘信息都会稍纵即逝,为啥,因为就是走个流程,但是如果你能投了,对方又找你,中签的概率很高,因为这些上面的国企,HR一般一般来说都比较少招聘的经验,哈哈哈(特别针对只在这个平台上招聘,没有在前程上发布信息的公司)。

这个公司我放了一个职位在上面招聘,因为只是投放一个不要钱,所以我就一个试试。boss的平台上年轻人很多,***上或者是电脑版上,服务器响应得很好,就是能实现即时沟通,信息不会滞后,可以和很多人沟通。我在这个平台上是招聘新[_a***_]编辑,效果也不错。

鉴于我的年龄比较大,所以我自己就没有在这个平台上投放简历了。

综上,三个平台,我作为应聘和招聘者,个人倾向还是比较明显的。

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