面试技巧重要性

1. 面试什么最重要？

面试什么最重要？

面试时最重要的是什么呢？一、个人形象。个人形象是给人留下的第一印象，一定要重视。二、充分准备。准备充分让你心理比较沉稳，显得稳重。三、谦逊。谦虚的人能给人彬彬有礼的感觉，会让面试官觉得你非常有素质。四、自信。自信会让你整个人充满活力。总之，面试不可怕。认真对待就行，机会是留给有准备的人！

面试需要注意的方面有许多，无法笼统的回答哪个是最重要的，因为有时可能一个不起眼的细节，也有可能导致面试失败。

在面试环节，考官主要通过与应聘者的观察、交谈等手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验等有关素质。因此仪容仪表、言谈举止都容易给面试官留下一定的印象，而从心理学上讲，第一印象的好坏对面试结果也会造成一定的影响。

另外，在不同阶段的面试，不同的面试官考核的点也不太一样 ，比如第一轮初试的面试官往往是HR担任，他们主要考察的是职业的通用能力，综合素质方面，比如语言表达、沟通能力等，第二轮用人部门主管面试，会侧重于专业知识与能力的考查，有些面试还会有第三轮或更高级别领导参与面试，那么就会侧重于价值观，职业规划，适应性等方面的考察了，所谓道不同不相为谋，企业还是希望能找到志同道合的人。

对于面试，掌握一定的面试技巧，做好充分的准备，并具备一定的自信，相信OFFER离你并不遥远。即使面试失败，也没什么大不了，好好总结，再找下家！

大家好，我是山村隐童，有趣的回答需要更多人的关注和支持，请看我的视频里面有答案

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1，心态，面试时心态是很重要的，不要过于紧张或者放松，不说能百分百发挥出自己的实力，起码八十以上是有吧

2，交流，一定要注意随时和面试官交流，表达出自己的见解，不要思维固定，有时需要发散一下

3，表达，表达要清晰有逻辑，不要东扯一下西扯一下，要连贯，一个主题一个主题的表达清楚明白，这样会给自己加分

表达能力最重要。

如果你已经到了面试环节，说明你的简历已经吸引了HR或公司的注意。那么面试的时候呢，HR看的一定是你的表达。面试分几个环节，每个环节你的表达能力都决定着你能不能继续往后走下去。

面试切忌混乱无章。因为你每一句话，都可能引起HR的注意，他会抓住你说话的漏洞，然后不断深入下去。所以，你在面试前应该搞清楚，你的岗位的工作内容。然后呢，你在表述的时候就针对工作内容展开自己的经历，不要谈无关紧要的经历。如果你没有想过经历，那你展示的也一定是这份工作内容需要的。

面试切忌夸大其词。很多人可能觉得自己大学四年什么都没做，工作也平平淡淡不太突出，然后就瞎编自己的人生经历。这样是非常不明智的，甚至是错误的做法。你一但说了你不了解的事情，HR一问，你就会露馅。到时候非但没有表现好自己，还给HR留下了非常不好的印象。

做好这两个方面，然后面试那天整理好个人形象，穿得干净整洁一点，睡饱保证精神状态最佳，从容面对HR，不过分夸大也不过分谦虚。提前把你做过的事情从头到尾捋一遍，哪些是你做的，非你不可的事情一定要着重说出来。你参与过的记忆深刻的事情，即使不是工作内容，是你的人生经历，也可以说出来。这是你面对人生的一个态度，一个亮点。在简历之外的个人展示是非常重要的~最后表现出你对这份工作的热爱和认可，让HR知道你非常想加入公司。

整个面试都在谈话，所以你一定要有好的沟通表达能力。不要紧张，加油~

智联校园 谭旭宇回答

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