招聘会摊位
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招聘会还要不要去了,不知跑了几场招聘会都填完资料让回去等电话?
首先,找工作的时候,要结合自己的专业特长以及企业的岗位需求去投递简历。这样的话能够提高命中率。
在简历的空白处要写明应聘某某岗位,避免大众化的简历,HR收到之后无法区分你应聘什么岗位,从而直接把你pass掉。
其次,投递完纸质简历之后,也可以投第1份电子版简历,方便HR查找。
如果你确定你的条件,符合这个岗位条件的70%,基本上就可能会进入到下一轮面试。
如果你没有收到面试通知,你还可以***取一个办法,那就是在公司的网站上找到他们老总的姓名,然后用快递把自己的简历寄给老总。
老总收到简历以后通常会直接转给HR部门,虽然不一定是老板的亲戚,但是HR收到转过来的简历时,基本上还是会稍微重视一下的。
或者如果你有熟人的话,也可以通过内部推荐,拿到一个面试的机会。
最后,如果以上的条件你都不具备或者不愿意去做,那么你去招聘会之前,可以先通过招聘会的公告发现一些企业和重点岗位,然后围绕这个岗位的需要,写一点自己的心得体会,最好是做一份详细的分析,如果是销售岗位的话可以做一些竞品调查,这样的话,能够让企业感受到你在应聘之前,就非常用心。
到人才市场去招人,需要带什么材料才能占个位置?
一般需要企业的营业执照副本复印件、企业法人的***复印件、经办人的***复印件、加盖公章的介绍信到人才市场申请摊位就可以了。
参加招聘会时企业要准备招聘简章、招聘表格、易拉宝,如果有条件的还可以准备视频播放设备,循环播放企业的宣传***,以吸引更多人关注。
到人才市场去招人,需要带什么材料才能占个位置?
一般需要企业的营业执照副本复印件、企业法人的***复印件、经办人的***复印件、加盖公章的介绍信到人才市场申请摊位就可以了。
参加招聘会时企业要准备招聘简章、招聘表格、易拉宝,如果有条件的还可以准备***播放设备,循环播放企业的宣传***,以吸引更多人关注。
企业参加招聘会时应该准备些什么?
企业参加招聘会前需要准备以下几个方面:
1. 宣传资料
为了让应聘者更好地了解企业情况,企业需要准备一些宣传资料,例如企业介绍、产品介绍等,可以在现场向应聘者展示。
2. 招聘岗位信息和招聘条件
为了避免招聘现场出现混乱,企业需要清晰地列出招聘岗位和招聘条件,让应聘者自行筛选符合自己条件的职位。同时,也要准备好招聘岗位的详细要求和薪酬待遇等信息。
3. 招聘人员
企业需要派出部门人员或相关面试官前往现场招聘,确保应聘者可以现场面试或交流。清晰的招聘岗位要求和招聘条件不但能为求职者提供帮助,企业也可以筛选优质的应聘者。
4. 招聘现场道具
为了留下深刻的印象,企业可以在现场设置招聘摊位,悬挂标语和海报等等;可以为求职者提供企业宣传资料、文具等物品。这些小物件也与品牌形象等建立联系。
5. 切实了解应聘者
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