双流国资平台招聘
huangp1489时间2024-05-06 08:34:27分类招聘平台浏览88
双流国际机场是国企嘛？
成都双流国际机场股份有限公司是国有控股的混合所有制公司，其中四川省机场集团有限公司持股35.01%为第一大股东，机场管理(香港)有限公司持股25%为第二大股东，深圳市机场股份有限公司持股21%为第三大股东，四川发展(控股)有限责任公司持股15.99%为第四大股东。四川省国资的四川机场集团和四川发展合计持股50.1%，是绝对控股方。
双流建工是国企吗？
不是。成都双流建工建设集团有限公司（以下简称公司）注册资本10亿元，于2020年3月完成混改，总部位于中国（四川）自由贸易试验区成都市双流区西南航空港经济开发区，是深化国资国企改革工作中按现代企业制度成立的混合所有制有限责任公司。
具有建筑工程施工总承包甲级、市政公用工程施工总承包乙级、消防设施工程专业承包甲级 、起重设备安装工程专业承包甲级 、地基基础工程专业承包甲级等数十项总包和专包资质，是一家集工业与民用建筑、市政、安装、装饰装修、大型土石方为一体的综合性较强的大型施工企业。
多次获得成都市先进单位称号，现有中高级职称工程技术人员300余人，年施工能力30亿以上，其中多项工程荣获成都市优质工程“芙蓉杯”奖。
公司通过了ISO9001质量管理体系、14001环境管理体系、以及18001职业健康安全管理体系综合认证，并在运行过程中始终贯彻实施、持续改进，已然形成了具有自身特色的、完善的企业管理体系。
国企、公务员的年终奖一般都有多少？
公务员没有年终奖一说，只有年终考核绩效或精神文明奖，因为基本上都在年底发，因此也被很多人视为年终奖。国企和私企一样的确存在年终奖的***。
国企严格意义上来说仍属于体制内。因此，作为同属体制内的两类人员，公务员和国企员工的年终奖都有各自的核算体系，整体来看相对比较固定，处于社会的中上水平。常规年份，不受大灾大难影响，国企的年终奖一般多于公务员；遇到特殊情况，比如今年的疫情爆发，很多国企经营效益受到影响，而公务员因为有稳定的财政保障，反过来公务员的年终奖会超过不少国企。
以本地公务员和国企为例。
2019年不受特殊情况影响，公务员的年终绩效普遍在两三万之间。而本地不少效益好的国企基本上都在五万以上，不少甚至有十几万之多。比如本地一家城商行，效益一直比较好，年终奖普通员工在六万上下，中层保底翻一番。由此可见国企的年终效益。
今年受疫情影响，很多国企受到了冲击，均调低了日常工资，至今没有恢复到去年水平。至于年终奖，从小公了解的情况来看，除了央企外，本地的国企多半已经宣布年终将大幅降低奖金标准，有的甚至直接不发，国企员工为此哀嚎一遍，感叹好光阴不再。对比起来，公务员要好很多，年终绩效基本上都有保障，维持在去年的水平没有问题。以前是公务员羡慕国企，今年轮到国企羡慕公务员了。
当然，以上都是本地国企，央企和省企因为体格规模大，整体效益远远好于本地国企，年终奖普遍还是比较可观的，即便公务员也自愧弗如，另当别论。
象国企煤矿集团，不存在年终奖，矿领导一二三把手年薪120万封顶，集团付科以上领导一年广领车补一项13万上下，工资年薪三四十万吧，三四把手也能拿六七十万吧，说的（十八十之前），新时代一来不知道二来也没人问，
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