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huangp1489时间2024-05-06 08:13:54分类招聘平台浏览77
任贤齐的哪首歌难度最大？
首先任贤齐的歌不是仅仅用易难度来衡量的。他的歌大多都熟悉，他是上世纪末最后一个乐坛天王，有着歌侠之称。与刘德华、张学友、周华健、孟庭苇并称为20世纪90年代最卖座的五大歌手，堪称是一个时代的***。出道至今，他发行了接近40张专辑，经典曲目更是数不胜数，歌曲传唱度之高令人咋舌。虽然有人诟病他的歌是口水歌，没技术含量，但我想说，好听才是王道，能被大众接受才是硬道理。
谈到他哪首歌难度最大，我个人认为他的歌不是用易难度来衡量的，歌曲是否成为经典、是否被大众接受以及传唱也不是以易难度来决定的，但如果非要回答这个问题，我可能会选《天涯》，这首歌是任贤齐主演的《笑傲江湖》的片尾曲，典型的中国风歌曲，旋律优美，曲调悠长。长相对就难一些……
《花太香》是小虫填词谱曲，任贤齐演唱的一首歌曲，收录于任贤齐2001年9月1日发行的专辑《飞鸟》中
这首歌也是2001年任贤齐主演的电视剧《新楚留香》片头曲，2002年取了其中的一段作为古装武侠剧《大醉侠》的主题曲
小虫为了创作任贤齐主演的古龙武侠剧《新楚留香》主题曲，总共花了半年时间，不但远赴北京现场探任贤齐的班，并观赏拍好的带子，与导演直接沟通戏的感觉，以求做出最合适的音乐。最后他在北京湖畔散步时得到灵感而写下了这首歌。为了符合剧中状阔的武侠场面，江湖儿女的爱恨情仇，小虫以电影配乐为概念，融合了古典及流行曲风，背景音乐便动员了90人的交响弦乐，并大量使用古筝、排箫等国乐器，江湖恩怨与侠骨柔情的交织
首先来讲，任贤齐是本人很喜欢的歌手之一，对于他的歌知道的不少，会唱的也有几首，但是能唱好的没几首[捂脸]，这其中难度较大的我认为是那首经典的情人节，这首歌学会唱不难，难的是唱不出任贤齐老师的那种感觉，也许这首歌是他真正的写照吧，那种略带沙哑似带哭腔的声音是很难模仿的。有同感的吗？
任贤齐在90年代初红极一时，俘获了几乎整个80后听众。在乐坛中有“绝世好男人”、“歌侠”等盛誉。
我个人认为他的唱歌风格，属于情歌的浪漫，或者是"苦情歌"。唱情歌会让你感同身受。论武侠，他可以带你纵酒狂歌。
但任贤齐音乐风格里，最为重要的，正是他传递的单纯与快乐。
他的声线有时柔美连贯，有时豪情万丈。他的歌朗朗上口，传唱度极高，尤其以心太软为代表。但是也不乏一些歌唱难度比较高的曲目，比如《小雪》要唱好就非常困难，《任逍遥》也是一首难度比较大的一首歌，他自己都公开承认每次唱完任逍遥，感觉自己快晕过去了。
歌曲：不要变
如果能看淡聚散分离 或许我会更擅长安慰伤心 陪朋友唱了整整一夜失恋人的歌曲 我好想你 但不忍离去 我想我不会懂到底什么原因 怎么这城市里到处流行破碎恋情 是否不贪心的人反而会特别地*** 当世界翻天又覆地 我们还在一起 你爱我我爱你不要变行不行 不多看不多听只认定这份感情 谁爱我谁爱你都不变行不行 让未来像从前风平浪静 永远都尽全力捍卫相爱的决心 我知道不该暗自庆幸 当我又听见有人为爱哭泣 却总忍不住想要把你牢牢地抱好紧 这么多年你还在怀里
你相信王石与田朴珺之间存在爱情吗？他们是因何在一起的？
其实，对于名人明星的爱情，本人不怎么感冒。
一是太遥远，跟自己的生活不搭。
二是名人明星的爱情，顶着光环，涉及到千丝万缕，不知个中情由，不能妄加评论！
知道王石，是因为他主导的万科跟宝能进行股权的角逐，才听到资本市场有“野蛮人”！
也就在同时期，万科和王石处于十字路口时，新闻媒体也把田朴珺扯出来了，于是就知道了王石和田朴珺的爱！
王石比田朴珺大三十岁。这个年龄段对于普通人来说是有点大。
但是，才女出身的田朴珺不拘一格爱上跟父辈同龄的王石，应该不是意外。
现在卸下万科领导人职务的王石，更多的是做慈善，跟女朋友秀恩爱，很多人就质疑究竟是不是真爱！
这样问，无非是王石有一定的财富，才引起了质疑。！！
其实，多才多艺的田朴珺收入也不菲，那么，钱是促成两个人相爱的钮带吗？！
周瑜打黄盖，两厢情愿。老牛啃嫩草，王石作为上世纪最早出道的款爷，虽然年龄大了点，但并不影响有年轻的女人投怀送抱。没有田朴珺，还会有赵朴珺、钱朴珺等等。
老夫少妻这种社会现象也是有传统的，不说远的，就是在民国时期，那位以画虾出名的国画***齐白石老先生，55岁时纳了个十几岁的小姑娘胡宝珠为妾。在齐白石70岁高龄的时候，胡宝珠还给他生了第十个儿子。
解放后，国家依立法的形式，也是为了体现男女政治地位平等，实行一夫一妻制，不允许男人们纳妾娶小老婆。但对于男女丧偶或离婚是允许再婚的，至于年龄差异只有下限而没有上限的，具体条件是男方满22周岁、女方20周岁以上，只要是双方自愿，婚姻登记机关就可以批准结婚。
男女婚姻自主，只要不是充当妨碍Te人家庭稳定、和谐生活的小三，至于张三与李四男女年龄相差多少岁，别人可以说就是咸吃萝卜淡操心，无非就是吃葡萄心理在作祟。男女结为夫妻那是各取所需，两厢情愿的事，“至于因何在一起”？无外乎郎才(财)女貌。具体到某一对夫妇只有当事人心里最清楚，只要Te们不说，别人怎么会知道？
说到男女之间的爱情，这东西确实微妙，似乎是只可会意，不可言谈。少男少女***燃烧，不顾环境卿卿我我，又搂又抱，象歌词中所唱的那样怎么也亲不够。人到了一定的年龄段后当***退去，面对的就是一日三餐柴米油盐普通日子的煎熬。尤其是当下城市里的年轻人，面对的是位子(职业)、票子、房子、车子和孩子五子登科。另外还有老子，也就是夫妻双方老人的赡养问题，少了哪一项个人不亲历亲躬也不是行的。
所以说，年轻女子凭借个人的魅力，找一既有钱又有一定影响力的老男人，作为个人托付终身的靠山也是可以理解的，至少个人不必再为二斗米去折腰。文化多元化背景下，社会大众也应与时俱进，用包容的心态来看待少妻老夫这种婚姻现象。毕竟社会经过几十年的改革开放，并且已经进入到二十一世纪，婚姻问题纯属当事者之间的选择。别人相信或怀疑人家之间的爱情是真是***，这种问题有可能涉及到当事人的隐私，无论如何评价，可以说就是吃饱撑得没事干，无聊也无趣。(原创于:2021/09/17)
只要你有钱，和谁都有缘，王石和田朴珺他们的年龄，相差才29岁而已，并没有什么大不了的。
从法律上来说，并没有规定夫妻间年龄差距是多少，哪怕你88娶一个18的也可以。
从道德观念来说，他们夫妇自愿，特别是女方父母都没有意见，就算旁人有意见也没什么关系。
老夫少妻的事情，古今中外都很多，连著名的诗句“一枝梨花压海棠”，也是出自苏东坡写给朋友80老翁娶18岁小妾的典故。
其实老夫少妻的事情特别多，如杨振宁夫妇，谢贤，王刚，刘强东与奶茶……随便数数就有好几十对，在生活中，身边的例子也不少，29岁的差距并不大。
爱情是什么?
第一种:郎情妾意，你侬我侬，花前月下的甜蜜，还有望穿秋水，思念如附骨之蛆那般痛彻心扉，也只不过是一场荷尔蒙的分泌而已……
第二种:非你不可，年轻时，可以为对方挡刀子，挡***；年老时，可以相互扶持照顾，愿意照顾瘫痪在床的另一半?
如果是第一种，估计大部分都是有爱情的，我敢说，世界上百分之99的人都有吧，也仅仅如此吧。
而第二种，普天之下有几个人可以做到?
我相信。王石、田朴珺之间的爱情是人间最完美的爱情。王石是著名的企业家，又是万科公司的创始人，在中国乃至世界都有一席之位；而田朴珺虽然是十八线演员出身，但通过和王石同志完美的结合。迅速上位，成为了中国唯一的女贵族。并无私地奉献开办了"承礼学院"，象征性只收99万元，就可马上打造成中国的女贵族，在田朴珺女士的召唤下，报名人数络绎不绝，使"承礼学院"一夜之间名噪天下！
王石和田朴珺的爱情是一部现代版"灰姑娘与王子″的爱情故事，是值得我们这个社会推崇的。王石同志用一支小小的魔棒将灰姑娘田朴珺女士打造成中国唯一的女贵族。从这一成功范例看出中国真的是一块神奇的宝地，可将身无分文的人打造成亿万富翁，也可将低学历的人打造成相声泰斗，更可把一个十八线女艺人打造成中国唯一的女贵族，这"神来之笔"真的是令人叹为观止！
我相信王石和田朴珺之间有短暂的爱情，至于他们的婚姻能不能天长地久？只有“天晓得”。如果王石现在是一个企业退休的工人，就算是事业单位退休人员，会不会有三十岁的知识美女愿意嫁给他？
如果事情放在30年之前，年龄相差30岁左右的老夫少妻可能还会存在一定的感情和亲情。在如今拜金主义盛行的背景下，恐怕很少有人再会相信，这个世界上面还有纯洁的爱情。
杨振宁和翁凡的“爷孙恋 ”，已经早被广大网友所诟病，连杨振宁原先爱国华侨的形象都轰然倒塌。王石、田朴珺之间的婚姻，年龄差距要小得多，所以世俗社会似乎并不十分在意；最近又将此事拿出来炒作，背后可能有商业目的。
王石1951年1月23日出生，今年虚岁70岁。万科企业股份有限公司创始人、远大科技集团联席董事长、深圳市总商会副会长。演员田朴珺出生于1981年2月23日，与王石相差三十岁；现在已经成为***制片人、专栏作家，当然这一切与王石的幕后支持不无关系。而且王石的身体状况很好，曾经攀登喜马拉雅山，他们两个在2018年正式结婚，现在经常在公开场合“秀恩爱”。
现在95岁杨振宁博士与相差54岁的翁帆结婚，至今已经十六年；比起王石、田朴珺的三十年年龄差要夸张的多。现在他们夫妻安好，如今就看王石、田朴珺的婚姻能不能长久了。
插图选自网络，侵权必删。
你第一次离职，是因为什么原因？
大家好，我是巴蜀大地，很高兴回答《你第一次离职，是因为什么原因》这个问题,主要分为4点来说。
1、从工作地点，2、工作环境，3、工作侍遇、4工作方向来回答。
具体原因请看[_a***_]，希望我的回答对你有所帮助，谢谢。
***加载中...你好朋友，我是清风墨竹，我来分享一下我第一次离职的故事！
大约二十年前，第高中未考上大学，便同村里的叔辈们，背上棉被卷北上来到了陕西黄河边上一个叫韩城的工地，做了一名建筑小工！
每天都是周而复始的重复着繁重的体力活，黄河的滩头，风沙特别大，嘴唇，脸上都吹裂了，最难过的是晚上床上一倒下去，感觉腰都直不起来……别以为辛苦就有了回报，每个月工头只发三百块钱，说全余下的工资年底一下给，可到了年底，工友们为了要钱，堵马路，跳楼，各种花样……
后来，我实在受不了，跑了……
关于离职，大多时候是突然决定的，除了一些迫不得已的情况，更多的是在公司里累积的情绪和期望未能得到满足，在某天一个导火线上彻底失去了对公司的信任和信心而发生的！提出离职，去追寻更适合自己的明天！
我最近的一次离职，发生在去年9月底，主要的原因有：
一、薪资收入未能如期望得到提升，因行业受到疫情的影响，也便理解了公司的难处，包括后面陆续出现了薪资拖欠的问题，也一并理解了，并决定了，只要公司不放弃，我便尽力***跟随，可并不是你努力就能得到回报的，公司资金越来越紧张，于是老板出售了公司大部分股份，公司掌权人换了之后，首先查了公司的账务情况后，宣布，全体降薪，共度难关。
二、岗位得不到重视，不能寻找到工作的成就感，新的老板，基本只看重业绩增长，对非销售部同事不重视，一手揽权，不沟通、不商量，直接下决定和命令，不能在职场受到尊重，还有什么***和动力上班呢！
所以，离职吧，去寻找更好的地方的念头一下就坚定了[比心][比心][碰拳]
我第一次离职有3个原因：1、路途太远，我每天需要骑电动车近一个小时才能到达公司上班。2、收入低，没有涨工资的希望。3、这个工作不是我喜欢做的工作，纯属是为了挣钱。辞去工作后马上找到了理想的工作，请您观看短***找到了什么工作。
***加载中...第一份工作是家人托关系进的国企。
第一次坎是转正时候，他们考试都找人考的，我认为自己既然不会，也没必要充那个大头，所以也没找人，学了两个月后靠着自己的技术转正了。
第二次坎是分绩效考核时候，自从进车间以后，虽然活不多，但都抢着干。但是分绩效时候我是最少的，那些和领导我走的进的自然比我高。和我一样悲剧的还有一个朋友，在其它班，他找我诉苦说没天理。我说咱们在努力一月。第二月我们两个依然很努力，甚至比第一个月做的还要多，但结果没变，我俩分别在各自班垫底，他好些，和上一个差距只有几十块，而我这边差了两百。我告诉自己，我不信这个邪！然而努力了一月后的结果还是垫底。而那个朋友已经苦尽甜来了。我才意识到，什么是国企。就这时候，有了第三个坎：技工考试。
消息提前了一个月放出，在这一个月里，我也不干活了，反正垫底，就天天练习技能，从一上班到下班根本不停。功夫确实不负有心人。我做出来的活就基础工简直和师傅不相上下，但是细节不怎么样，但是我这完全是合格的。监考老师一觉睡起来说我，还有那几个找人***的，通通重新考试，原因找人***，属于***。我说我是自己做的，监考老师轻蔑的看了我一眼说：既然是自己做的，也不在乎多做一次。
十天后在次技工考试，监考老师看了我的工说我屡教不改，还要和我打赌，两万块。我想了下，监考老师一月五千有家有孩子他能给你两万？我说别赌那么大，就请两条芙蓉王吧，他呵呵一样，给我的鉴定，不合格。
鉴于我的恶略表现，一月后重考。对于监考老师的不信任，我完全理解，因为不管师傅还是学徒，每天都在混，天天在一起吹牛，干活时间少之又少。当时也在想：我真要在混一辈子么？我这辈子真的就这样了么？
一个月后，我技工考试顺利通过。通过的那天，我头也不回的走了。
那个国企今天依然在，因为亏损，好几个子厂已经倒闭，只有总厂在强撑，就是半年发不出来工资那种，这段时间钢铁市场有好转，还好些。
记得有人说，如果你改变不了这个环境就去试着接受这个环境。我接受不了，所以我离开。直到今天，也未曾后悔。那确实是个养老的好地方，可惜我很年轻。
针对新型肺炎，目前各省市面向中小学幼儿园开学***取了哪些措施？你所在的城市如何了？
我所在的宁波市教育系统，所有中小学幼儿园，为了防控***肺炎，均***取了一系列有效措施：
持证上岗上学。持甬行码“绿码”或“甬行证”的教职工和学生，开学时，在亮码（证）测温符合规定后，可以进出校门。而实行集中隔离或居家医学观察期满的教职工和学生，复岗复学时需提供甬行码“绿码”或纸质甬行证方可入校。
数据齐全准确。各校要对全体教职工和学生递交的健康申报表仔细核对，对甬行码持码颜色与其申报前14天行程不一的，要认真核查原因，确保申报健康信息准确无误，并建立学校红码、黄码防控重点人员名册，确保不遗漏任何一人。要安排专人一对一密切关注重点人员动态。
物资配备充足。完善学校卫生室（保健室）功能；购置必需的额温枪、消毒药剂、医用口罩、医用防护服等器械药品及清洁洗涤用品；校内配备足够的水龙头、肥皂、洗手液、干手纸，配备速干手消毒剂，有条件的可配备感应式手消毒设施；设置废弃口罩垃圾桶。学校谋划留观场所准备，在校内设置2间“临时隔离室”，用于发现异常教职工和学生后及时隔离送医，但不得设置在学生集体宿舍和保健室。
合理调度管控。学生错时上学、错时就餐、错时放学，督促学生在开学报到、上学进校及食堂排队、就餐时保持一定距离；督促家长把学生送进校门后迅速离开。教职工上下班、学生上放学时要做好必要的个人安全防护措施，尽量不乘坐公共交通工具，途中不绕道其他地方。
开学后，学校大门或其他通风良好处要设置体温检测点，实行每日晨（午）检，安排专人对教职工和学生等所有进入学校人员测量体温、问询健康状况，并记录备查。各校也可派出流动检测组，上门服务。义务教育阶段学生中午回家就餐后返校进行午检；落实了幼儿园儿童晨（午）晚检和全日观察制度。
教师授课时佩戴医用口罩。食堂从业人员须持健康证上岗，工作过程中必须佩戴口罩、一次性手套。学校人员密集场所，全部停用中央空调。因地制宜地实行分餐制、送餐制或错峰就餐制，尽可能地避免或减少人群聚集和人员近距离接触。
所有学校一律不举办***性的开学典礼，开学后在疫情未宣布解除前，禁止在校内外举办各类大型报告会、文体赛事、研学旅行等人员集聚性活动，小学不安排跨年级班组的放学后托管服务等。开学后各校要保持教室、宿舍、图书馆、学生实验室、体育活动场所、餐厅、教师办公室、洗手间等生活、学习、工作场所通风，上课时间教室前后门要保持敞开，课间、午休时间、放学
后，要安排值日生负责教室通风。学生宿舍通风由宿管人员专门负责，在学生离开宿舍后实施，每日上、下午各通风1次，每次不少于1小时。
学校每日应将是否有确诊病例、疑似病例，处于集中医学隔离、居家医学观察的教职工和学生数，发热的教职工和学生数等信息，向上级教育行政部门值班室报告。当天没有疫情的，必须实行“零报告”。并实行层层管理负责制和失责追究制。
学校防疫工作做到了规范化、常态化，使学校、家长和社会都放心。
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