对招聘会的评价
huangp1489时间2024-05-05 09:20:41分类招聘会浏览79
你对自己目前的工作满意吗？
工作都是一样的，只是分工不同而已，只是薪酬高低不同而已，不存在满意不满意的。
一是工作性质，本身没有贵贱之分，也没有对错之说，因而不存在满意和不满之说。
二是薪酬问题，存在高低之分，那是人为因素造成的。如对薪酬不满意，可由薪酬管理人员解决。
三是针对工作本身而言，只有干得满意和不满之说。努力了，满意度就高；不努力，满意度肯定就低了。
四是在工作中，存在管理人员和从事具体事务的人员，也是分工不同而已，具体上是由个人能力决定的。有的人适合搞管理，而有些人又适合从事具体工作，不必厌天由人。往往爱抱厌的人，大都是出在思想认识上没有提高，没有转变，没有与时俱进。
所以，就个人而言，对工作向来都是满意的，只是努力还不够，成绩还不高，还需要继续努力，把工作干得很好，才不负青春大好年华。
谢谢邀请，说实话不是很满意，但是又能怎么样，为了生活还是得努力工作。我觉得所谓的满意只是没有对比罢了，比如说同样的工作内容都一样本来挺满意的，但是你突然听说有一个一样的工作，工作内容都一样而各方面待遇都比你要好，你还会对现在的工作满意吗？
对于我一个单身汪来说最无助的时候首先想到的是父母，他们是我支撑下去的动力，但是不会告诉父母，因为不想让他们担心给他们增加负担，毕竟他们已经为我付出了太多了。
你对现在的工作满意吗？我回答你的问题，我对现在的工作非常满意，我有十二个门市，买女人的服装，有五十八个女大学生，帮我站店卖衣服打工，我的店里的销售生意非常兴隆，我发给临工的工资也特别高，临工都高兴为我做好销售生意，我是老板对现在的工作非常满意。
我、是自由职业，没有老板管我，不用看人脸色;收入不高但消费低，收入跟支出保持平衡，因而每天自得其乐，对这个工作还算满意。
事实上工作不分贵贱，贡献不分大小，只是有人长久以来给它标了一个符号，统治者、财富多的工作就是贵，反之则为贱，但高贵不是由身份、地位、财富决定的，而是由一个人的心胸、良知、气度决定，所以说很多时候越是“高贵“的工作，越是干着罪恶、肮脏的勾当，相反，看似“低践”的工作却做着高尚的事情。
所以说对工作的满意度在于自己对工作的认知，还有就是对工作的热爱和知足。
不满意！我现在在女儿家做免费保姆，没有自己喜欢的一份工作。十分渴望能在自媒体上能发挥自己的聪名才智，但无奈才疏学浅，又没有现实中的老师指导，所以就做一天和尚撞一天钟，在做好自己工作的同时，偶而上头条，希望能结缘更多做好友。其实我挺不容易的，就是希望能得到家人的认可和尊重，可能我太软弱了吧，几乎为了这个家付出了全部的精力和心血，结果却没有得到儿子媳妇的尊重，还有丈夫也没有把我放在眼里，所以我很苦恼。我想能依靠自己的能力活出一个自己该有的样子出
电信公司招聘会问哪些问题？
电信公司招聘会通常会问以下几个问题：
1. 你对电信行业有什么了解？这个问题旨在考察应聘者对电信行业的基本认识和了解程度。
2. 你的专业技能和工作经验是什么？这个问题旨在考察应聘者的专业能力和工作经验是否符合公司的要求。
3. 你有哪些优点和缺点？这个问题旨在考察应聘者的自我认知和自我评价能力，以及是否具备良好的沟通能力和团队合作精神。
总之，电信公司招聘会的问题主要是围绕应聘者的专业能力、工作经验、自我认知和团队合作能力等方面展开的。
小县城的农民工招聘会为何引来沿海企业？
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小县城的农民工招聘会为何引来沿海企业？
笔者长期在基层工作，最近，正着手准备组织农民工参加县里组织的招聘会呢，据说，此次来笔者所在现场招聘的企业不仅有新疆建设兵团，更多的企业是上海、深圳等南方大企业。笔者认为，之所以沿海企业来小县城组织的农名工招聘会，主要有以下几个方面的原因：
农民自身的优势
农民，吃苦耐劳、憨厚敦实是其最优良的品质。企业在日常的选人、用人过程中会发现最能吃苦、本质单纯、勤劳刻苦的员工，一般都是农民工。加之，一般大点县城提供的就业岗位、打工机会较多，而小县城的农民工一般都是去较远的地方务工，所以，就会组团来内地小县城进行招聘。
企业本身的需求
万事开头难，对企业来说更是如此。尤其是春节过后，虽说有些农民已经外出务工了，但是，仍然有一部分或在寻找更好的外出务工机会、或由于家庭原因暂时未外出务工，而企业由于急于开工，所以，部分企业会避免在企业所在地争人、抢人，而是主动出击，去小县城招聘员工。
随着国家对农业农村的重视和互联网等带来更多的创业就业机会，导致农民在选择一年去向的时候有了更多的选择余地，既可以在外务工赚取相对稳定的收入，也可以在家乡农村借助乡村振兴等有利的政策机遇，搞规模化[_a***_]、养殖，或办网店、销售农特产品，等等。而企业生产，员工是最重要的。
***积极的推动
许多地方***，为了给当地群众带来更多的就业机会、提供更多的选择、促进农民增收，所以，会与沿海的企业洽谈合作，邀请他们到本地参加招聘会，而***就会发挥作用，组织当地群众参加招聘会。
笔者想要说的是，随着农业农村的发展和乡村振兴战略的实施，企业主动参加小县城组织的招聘会，变“农民工外出寻找就业机会”为“农民工在家选择就业企业”，或许会成为常态。
您认为是什么原因，导致企业沿海企业组团参加小县城组织的招聘会呢？
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