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huangp1489时间2024-05-02 05:39:59分类招聘会浏览70
字节跳动启动全球招聘，新招1万人。这是什么节奏？
字节跳动启动全球招聘，新招1万人，这是什么节奏？
从这个字面看，字节跳动释放出了是三个信号：
字节跳动在我心里就是一个有魄力的公司，在技术上敢于创新：开辟了新的算法模式，让普通人也有机会参与书写时代章曲！但在内容上又非常接地气，使得位于三四线城市的沉默的大多数普通人也能发出自己的声音！这也许就是这家公司能够红遍大江南北的原因吧。
在国内已经成长为互联网流量巨头的字节跳动，打算开辟国际化市场，将中国文化与中华文明传播出去，发扬光大！
未来的竞争就是人才的竞争，尤其是对于做自媒体内容行业的，对人才的需求就更庞大，往往人才成为内容行业发展的战略储备。
字节跳动将目光移向全球！在第三届乌镇互联网大会，张一鸣表示，全球化会是 2017 年今日头条的核心战略之一。到 2018 年公司六周年之际，张一鸣又说，2018 年是今日头条全球化的关键年，公司的新愿景是成为全球创作与交流平台。
此番全球招聘的开启，字节跳动势必要逆势在全球大展身手。
截至2019年年底，这家成立了仅八年的公司在全球180多个城市和30个国家/地区拥有6万名员工，服务范围覆盖150个国家和地区。字节跳动旗下产品全球月活跃用户数超过15亿，业务覆盖150个国家和地区、75个语种。
招兵买马，大干一场！！
人，是最优秀的武器！
在疫情没结束的时候，很多公司不慎倒地或为自保开始变相裁人，大量的优秀人员出现在人才市场。
危机有危险就有机遇，此时头条招人看中的就是机遇，能够沉淀出优秀的人才，找到最锋利的武器。
头条加油！
字节跳动启动全球招聘，新招1万人。这是什么节奏？我来回答。
疫情之下，字节跳动又火了一把。逆势上扬，宣布投入教育业务，2020年将招聘超过10000人。
在此之前的几天，成立八周年之际，字节跳动在组织结构方面又迎来一波新的改变。3月12日，字节跳动CEO张一鸣在给所有员工的内部信里宣布，即日起，字节跳动组织将全面升级。在8周年的内部信里中，张一鸣提到，字节跳动全球员工总数很快会突破10万人。这意味着，过去作为一个国内公司的组织架构已经不足以支持字节跳动对海外员工的管理。
字节跳动公司一路走来似乎都特别“顺”，总是能够从BAT嘴中抢到一块肉吃，在这次疫情中又让我们见识了什么叫“雷厉风行、事半功倍。”
头条系的产品和业务线的快速延伸，让整个世界都咋舌。年轻的创始人张一鸣所带领的这个拥有的这个超级生态体，为什么有着这样如此高效的生产力，这家公司到底有什么特别之处。尤其是在疫情之下，如何建立好一个富有效率的企业，对所有公司来说，都还是一个新的课题。
我是@史海闲聊 ，头条等多平台创作者，资深答题者。欢迎关注！为您解惑！
年轻有活力的字节跳动，正用它的实际行动向业界证明，其海外业务扩张是成功的，并逐渐走强走大。
可以说字节跳动早期是凭借今日头条起家，但它始终不局限于国内发展，也在于2015年就开始布局全球化路线。海外陆续推出了TikTok、Lark、Helo等产品，获得良好的用户口碑之余，也逐渐让其海外业务走向正轨。
其旗下产品影响力有多大？Tiktok来说，苹果app Store和谷歌Play商店累积下载量超过15亿，时常霸榜热门移动应用榜首。
公开的资料也显示，字节跳动成立8年，全球月活跃用户数超过15亿，业务覆盖150个国家和地区、75个语种。它已经是一家在30个国家、180多个城市有办公室，拥有超过6万名员工的全球化公司。
德国彭博新闻社从字节跳动内部招聘推荐网站上看到，这家全球最大的“初创”互联网公司正在招聘10000个职位，其中约三分之一是高级专家或软件开发相关职位。
早于3月12日之时，恰逢字节跳动成立八周年，张一鸣表示要将教育作为新的战略重点，并计划在2020年底，包括全球范围内员工预计能达到10万人。而阿里上市公开资料显示的最新员工数为103699人，如果字节跳动目标达成，那员工数将与电商巨头阿里巴巴基本持平。
张一鸣曾坦言，如果没有搜索场景的拓展和优质内容，今日头条的增长空间可能只剩4000万DAU。
字节跳动的优势是对数据的把握，对市场规模大小的判断、切入点、用户属性特征等方面有着深刻理解。那，一切能让分发效率变得更高的内容缝隙都应该成为字节跳动覆盖的领域？搜索、社交、电商都是信息的分发方式，但现在的字节跳动不满足于做分发，更要主动创造信息。
第一，在全球都在裁员的情况下，招人，说明什么：有钱，有大量的现金。因为人力现在可以说是一个公司最高的成本了！
第二，招人潜在说明什么，公司运营良好，有大量资本注入，公司发展迅速，并且有新的业务要展开，未来可期。
第三，这是一条好广告！不管招到多少人，在特殊期间，这个行为，都体现出字节跳动的魄力，已经解决受疫情影响的待业大学生问题，在年轻人之间口碑可以说是迅速传开。
就业前景好的专业有哪些？
谢邀，前景好的专业就是要符合国家未来发展需要的行业，如大数据.互联网.人工智能.5G.工业4.0等等行业。专业主要集中在工科类专业：大数据.云计算.互联网.计算机.通信工程.电子信息工程.电气工程及自动化等等。
2018年各省份高考志愿第一次填报、提前批次志愿录取已经结束，普通本科批次志愿正在紧张进行中。在志愿填报过程中，大家又对专业如何选择呢，依据如何？
下面就分析2018年发展前景较好的相关专业。
1.新闻学，新闻学是目前各类文科类院校开设最多的专业，随着网络媒体的发展，新闻学专业[_a***_]可以选择***企事业单位从事新闻媒体工作；也可进入各类新闻媒体平台工作，社会需求量大，就业渠道广。
2.法学专业，随着社会经济发展，社会法制环境改善，人们的法制意识逐渐增强，人们对法律专业人才需求越来越多。
（1）法学专业毕业生可以考公务员，在公检法单位从事法律事务工作。
（2）从事律师工作。在城市律师事务所工作；广大农村偏远县城法律事务律师人数太少，而且律师职业修养与道德素质不高，需要大量的高素质专业法律人才从事律师事务工作。
（3）在企事业单位从事其它工作。
法学专业开设比较实力相对比较强的院校：中国政法大学、北京大学、中国人民大学、对外经济贸易大学、国际关系学院、上海交通大学、华东政法大学、浙江大学等。
二、2018年就业前景广阔，就业率相对较高的专业排名前20名
您好！感谢邀请！
人们都需要有一个好的专业，才能更好施展自己的才华。想要一个前景好的专业，首先要有总体思路，要弄清现在、把握趋势、规划未来。目前经济发展的大趋势是向“新工业”发展，即第四次工业革命，就是以人工智能、机器人技术、量子讯息技术、电动汽车、虚拟现实技术、生物技术以及金融行业等的全新技术革命。这些技术需要用到的专业基本有；①数据科学和大数据技术专业。②计算机科学与技术专业。③软件工程专业。④车辆工程专业。⑤智能科学与技术专业。⑥电子信息工程专业。⑦智能识别与智能系统专业。⑧通信工程专业。⑨金融专业。⑩精算专业……。
其实不论哪种专业首先要自己喜欢，那怕只是会一种手艺，也能有光明的前程，譬如餐饮业...。谢谢！祝您快乐幸福！
说起现在社会的就业，真的是不容乐观，当初我女儿考大学的时候，我也是反复研究，选择专业。结果发现，说什么样的都有，比如大家都认为医生互联网金融会计等比较好就业，但是当大家一窝蜂的都涌入这些产业时，便瞬间亮起了红灯。总而言之，现在每个行业都充满了竞争，要想好就业，只有不断的提高自身，老话讲，行行出状元，只要你在顶端肯定是能就业的，而且还是很吃香的。在选择行业的时候，最好能选择自己较喜欢的工种，这样在奋斗的时候更有积极性，当你把自己提升到足够高的时候，一定是个香饽饽，不愁就业。
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