学校招聘平台弊病,学校招聘平台弊病分析

1. 大城市招聘和小城市招聘区别？
2. 大学生进铁路局发展好吗？

大城市招聘和小城市招聘区别？

任何事情都是有利有弊。大城市***丰富，工作会有更多的选择和收获，同时，在大城市生活，人的眼界和视野也会越来越宽阔，所以，这就是全国的有为青年都要往大城市去的原因，但是，大城市也有它的弊病，生活压力大，房价高，所以，选择小城市也有选择小城市的道理！

不同城市规模的招聘主要区别就是招聘的工种不一样，机会也不一样。通常来说大城市招聘时，各种人才都会过来，专业非常全，吸引的全国各地的人才也多，而小城市招聘一般比较偏僻的专业人才是不会过来的，也很难吸引到很优秀的人才过来

大学生进铁路局发展好吗？

铁路六年了，过来人告诉你大学本科生千万不要来铁路，我是车务系统的，到我们这个车务段的大学生，没有关系 没有人的，没有钱的大学生 ，最终只能到 小站的站长，一线干部事情多 任务多，还要维护一线职工的利益，是比较苦逼的。

有能力的大学生干了一段时间都选择辞职去其它行业了，有去交通部的 有的选择就去考公务员的。留下的都是一些安于现状的，不思进取的，铁路系统就是撑不死饿不着，工作稳定，现在北上广这些大城市一定不可以来铁路。

当然，如果你在铁路系统里有关系，有非常硬的关系，来铁路还是可以的，升值快工资高，工作轻松 还能受到人的尊重，自己额业务水平在额扎实一点，人际关系处理的好，经过十多年年的沉淀，就可以升到很大的官了，一般二十年左右就可以当科长处长一类的。

所以我建议没有关系的大学生是别来铁路了，十年寒窗苦读都是为了一个好前程或者是实现自我价值，选择一个其他好的专业吧。

现在大学生进铁路局，就是在基层干工人，看以后发展，少部分可以进机关。由于近来学校扩招，本科过剩，大专压满街。水平呢实在不敢恭维。能赶上过去的技校生就是好的了。别老想着什么大学生这个事。

大学生如果图稳定，可以进来，本科毕业都是做为干部培养的，工作没什么创新性，不同站段，不同铁路局个人发展不一样，有的单位死气沉沉，混资历等别人退休，有的单位每年人事都调整，上上下下，年轻人机会也多

中公国企小编来告诉您：

1、工资情况

铁路工作非常稳定，只要不犯法是不会辞退你的。全国来看实习期大概3000左右，转正后有5000左右。年底还会有年终奖。很多刚毕业的大学生都没有这么高的工资，当然根据地区、工种等不同会稍有不同。

2、***情况

***特别高，平时能花钱的地方少，所以工资几乎都能攒下来。提供食宿，单身公寓平时有各种基本的生活用品发放，肥皂洗衣粉等，每逢过节就会发米、油，蛋糕卡等等。有***房，有高额的社保和公积金，职工通勤免费，工区吃住也都免费。更多在，国企招聘考试（gqzpks）。

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其实说句心里话,大学生在铁路,还真就不如技校生在铁路能干开拳脚,只不过现在就重视学历而已,铁路好多工种就是熟练工种,用不了那么多书本学问,大学生现在在铁路还有很大一些人有些误区,认为自己了不得了，是大学生了，其实工人师傅干的活,让你干还真干不了，工人师傅也瞧不起大学生,所以有的大学生能干起来,有的干不起来,这山望着那山高的大学生就是永远的铁路大学生了，脚踏实地干工作的大学生就成长为未来企业领导了!!

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