千人招聘会

1. 请问现在是招聘的高峰期吗？为什么我找工作还是这么难？
2. 观致销量再跌81%，经销商亏损严重，宝能还有办法力挽狂澜吗？

请问现在是招聘的高峰期吗？为什么我找工作还是这么难？

找工作困难？建议先从自身找找原因。 （一）首先要想清楚，你想做什么？你又能做什么？你想做的未必是你能做的，企业不是培训学校，企业招聘员工，是让你来做你能做的事，而不是你想做的事。

（二）其次要想想自己是否好高骛远？高不成低不就，钱多事儿少离家近，这种机会基本不存在，你只能选一个最重要的满意因素去考虑。

（三）拖延等待不是办法！是金子总是会发光的，但你自己一定要真的是金子，不要自欺欺人。

（四）比较靠谱的办法：先找一份自己能做的事养活自己，再用心学习那些自己想做的事，争取机会内部转岗，转到喜欢的岗位上去，积累几年，再跳槽换到喜欢的平台去。

我是蕾妮，一个有温度、爱分享的职业顾问，非常愿意你关注我，以及在评论区向我提问题，一起探讨职场百态。

按往年讲，每年的3，四月份都是招聘高峰期，也就是我们所谓的金三银四。今年受疫情影响，招聘高峰期可能会在5，6出现报复式增长。

找工作从来都不是容易的事情，尤其是找匹配的工作，在这个过程中要有积极的心态去打赢这场持久战。

找工作难这样建议你：

1.职业定位：确定行业，企业，职位，锁定行，企，职，锁定求职目标。

2.胜任分析：盘点过往工作核心优势，找差距：即期望职位与核心优势之间的差距，如何弥补？

3.建立自信，找一份工作很容易，但是找一份理想的工作是相对比较漫长的过程，在这个过程中一定要建立自信心。

4.多撒网：通过网络，内推等所有你能想到的扩大求职范围。

祝你求职成功。

现在是招聘高峰期吗？为什么找工作？这么难？针对这个问题，我的看法如下。

1.每年的春节算是招聘高峰期。

2.像现在是暑假期间。针对教师行业招聘是高峰期。

3.并不是我们找工作难，只是。可能我们去应聘的这份工作，并不是适合我们。

4.你要做好自己的职业规划。打算找哪一方面的，然后定好方向。

您好，感谢邀请！我是一名HR，关于求职难的问题，我说说自己一些分析与看法，是否有道理，且往下看。

传统意义上的人力资源招聘高峰期有两个。

一个是“金三银四”，这个阶段通常对社会招聘来说更加贴切，因为刚过完年，很多求职者会考虑跳槽，企业也会有许多新增岗位或替代性的招聘岗位挂出来。

另一个是年底，一般是10-12月，这个阶段对应届毕业生来说更加贴切，因为企业往往会选择这个时间进入校园开始秋招，秋招也是大部分企业最集中需求数量的招聘期。当然，对社会招聘而言，也有部分企业会为了潜在的人员流程而提前进行人才储备。

那么眼下的7月，是夏季，但也是传统意义上的招聘淡季。

为啥这么说？主要有以下两个原因：

1、年中的时间非常尴尬，此时离职，很多企业是不会给年终奖，这就意味着你辛辛苦苦干了半年只拿了点基本的月薪。

2、夏季的时候，天气炎热，应聘者跑来跑去很辛苦，对企业招聘方来说也明白这一点，所以招聘自然也要符合这样的季节变化。

我认为找工作也应做好自己的职业规划，如果很盲目去找，不仅受到淡季需求少的客观因素影响，还有你自己主观准备不足的影响。

谢邀，【每天一堂职场课】为你解答职场

现在算是招聘高峰期了，正所谓金九银十招聘季，很多企业为了明年的战略做人才储备，而且新鲜的大学生也准备出炉了，所以现在市场上会有很多岗位需求。

为什么很多人找不到工作

找不到工作的原因有很多，绝大部分都是出在求职者身上。有这么几个方面：

1.不知道自己做什么

2.投简历没反馈

3.面试过不去

简单的说说这些点的原因跟应对方法吧。

不知道做什么

找工作迷茫，是很多人都会考虑的事情，而且对于应届生跟非应届生的区别也很大。

观致销量再跌81%，经销商亏损严重，宝能还有办法力挽狂澜吗？

谢邀~

观致的造车质量还是很不错的，用料上面也属上乘。拥有浓浓的“德系”味，外观圆润，符合国人的审美。大多数人对车的评价都不错，虽然车造的不错，但比肩合资车的价格很难让人去选择国产。一日不如一日的销量导致为数不多的经销商亏本经营。当年观致还在奇瑞旗下时尚有些许流量给观致，但卖身宝能后几乎见不到观致的营销了。其实宝能也对观致下了大价钱打广告，都收效甚微，尤其是让网络草根“李天佑”代言，从李被媒体封杀后广告也就不了了之，跟刚开始宣传的高端不符，那宝能收下的观致汽车能否东山再起呢？图片来自网络

据了解，宝能将每年为观致提供100亿用于研发，并且是持续的投入。在5月19-5月20日的西安香格里拉大酒店举办千人招聘会，招募各种汽车技术人才，为造车注入了强大的新鲜血液。宝能收购观致后网络了多位重量级的人才和研发专家，像宝能汽车常务总裁李峰、汽车研究院院长邬学斌等专业的大佬加入使得观致更加强势。图片来源网络

在汽车火热化的浪潮下，宝能的战略[_a***_]对观致来说是救命的。今年4月份实现同比400%的增长，极大的鼓舞了宝能、消费者、经销商、媒体的信心。同时，观致汽车推出了一系列针对4S店的支持和激励政策，已经新增更多的经销商，销售网络快速的扩张对于汽车的销量来说无疑是最好的。

图片来源网络

宝能虽说不是造车专业户，但是有良好的管理经验，以及网络了一大批行业内的专家，工程师，加上源源不断的投入研发使得观致已经脱胎换骨，不再是当年奇瑞旗下的那个“观致”了。相信在资本的驱使下，观致再次出现在我们视线内时就不再是那个我们说的“叫好不叫座”了。毕竟资本的理念是要赚钱的，如果观致不“强起来”如何能赚呢？

总结：我认为观致目前是在积蓄力量，完善产品力、布局销售网络、提升品牌知名度。毕竟观致的出身“高贵”，口碑都不错。再加上国内汽车市场需求量极大，如果有一个好的产品，不怕人不识货！

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