超级教师面试技巧和方法
huangp1489时间2024-04-26 12:18:57分类面试技巧浏览33
教资面试考试时，考官是怎样打分的？
往往都列出这么个表
看似很专业，对吧？
第一条，职业认知。谁会面试的时候胡说八道，说自己不喜欢当老师，不适合当老师，或者口吐狂言？除非是疯子！
第二条，心理素质，看似有道理，但说白了就是看你是否紧张，说别的都没用！
教资面试考官一般都是当地市县学校的正式编制老师，并且有很丰富的教学经验的老教师（不排除优秀年轻教师）。
另外的就是教资面试的评分标准
大家都知道面试，它是分学科，分学段的。这里的评分标准不是以学科来划分的，而是以学段来进行界定的。所以说很多同学都抱有的一个侥幸心理就是：我是不是报考语文学科或者数学学科它的通过率会高一些呀，这个念头现在可以完全的打消了。
下面我们来看看各个不同学段的评分标准
中学评分标准
小学评分标准
教资面试的打分儿有一套相应的规范，在中小学教师资格考试网上就可以下载到。
幼儿，小学，中学三个学科都有相应的打分细则。都是从考生各个表现方面进行综合评断。面试考官打分主要依据的内容就是这个。
不过由于在现场是三位考官进行面试考生的打分，因此如果考生在试讲的过程中比较精彩，另外在结构化回答的时候比较流畅，思路比较清晰，那么即使出现了一些小的瑕疵，考官也一般会让通过教资面试。
因此这就要求考生在考前一定要做好考试前的准备，这样才能在试讲的时候，发挥自己的真正实力。
面试流程
结构化
考试流程：5分钟（面试考官通过面试测评系统从试题库中随机抽取2道规定问题，告知考生问题并要求考生开始回答）
题目内容：结构化题目一共有六大类：自我认知类、人际沟通类、突***况类、计划组织类、综合分析类、以及时政类。考试时考官会在题库中随机抽取两道，需要考生即时回答。
结构化面试考察考生对教育知识的把握以及结合教学实践的能力，它作为面试的第一环节在很大程度上影响了考官对你的印象。结构化在面试中的重要性不言自明。
备考建议：结构化试题看似涉及面大，内容繁杂，但只要掌握了每一类题目的套路，就会很容易驾驭。
你好，谢谢邀请。
面试评分标准总共八项共计一百分，分别是：职业认知（五分），心理素质（五分），仪表仪态（五分），语言表达（15分），思维品质（15分），教学设计（10分），教学实施（35分），教学评价（10分）。
职业认知：就是你对教师的认同感，对教师这个职业的认识，以及对学生态度（关爱学生，平等对待学生等）
心理素质：就是在面试时千万不要紧张，虽然只有五分但是个人感觉对你的面试影响不止五分，所以面试时千万要保持一个好的心态。
仪表仪态：穿着要得体。
语言表达：分别从语速，表达，吐字，语态，等方面。
思维品质：思维要紧密，灵活，回答富有创新，能够提现现代教育教学思想。
教学设计：教学设计提现一些现代教学思想，比如学生为主体，教师为主导，提现教学重难点，环节清晰。
教学实施：分值最高也是最为重要的内容，这就要你平时多练习，提现与学生的交流，上课时有体现对学生的评价，一般都是鼓励性的语言，同时板书这一块要多加练习，也占相当的分值。
教学评价：能对学生进行过程性评价，对自己的教学进行客观的评价。
我想问一下教师资格证考试，面试讲课的时候，是可以自己自主选择讲的内容还是规定了必须讲什么？有何指教？
我在今年1月份去考的面试，过程是这样的：首先是抽题，抽到的就是自己要讲的内容，然后去备考室写教案，头脑风暴似的编辑试讲过程。然后就是去考场，一个人站讲台上，下面五个考官，当时就是把他们想象成学生，把自己抽到的题目按试讲步骤说一遍就行了！
首先，恭喜你进入到了教师资格证的面试环节，距离成功拿到证书只差一个面试了。
教师资格证的面试并不是自主选择题目。面试的大体流程是：进入候考区—抽签（有些地方抽签是确定上午还是下午）—进入备考区，抽讲课题目—备考室写教案—入对应考场进行讲课。
面试时，一些考生会因为抽到自己不熟悉的课文而紧张，导致发挥失常。因此，面试也是在考查心理素质，想要成为一名合格的教师，就要有站在讲台上不慌乱的能力。
在较短的时间内备课，文章讲得不够深刻或者讲得时候出现一些错误，都是很正常的。不用因为讲课出现的一点失误，就影响了正常的发挥。自信从容的展现出准教师的风***，一定可以过关！
我去年参加了某县的教师招考面试的教官工作，结合我的面试经验来回答你的问题。
一、主讲内容
无论是招考教师还是教师资格证考试，都要分学科进行，一个学科为一组，为确保每位考生的公平，面试试讲的内容是一样的。
基本流程是这样的，首先所有考生按学科分组后集中在一个房间候考，教官在考室现场命题，通常每一门学科要制订三道题，然后由学生考生[_a***_]抽取题袋的编号，此时候考的考生只知道是几号题，并不知道题目内容。正式开始面试时，考生按抽签的顺序进入准备室拿到试题，然后在规定的时间内作好面试准备之后进入考室进行面试，第二位考生同时进行准备。面试结束后，从另一通道出考场，再不能进入考场，也无法与候考室的考生通信，全程有工作人员陪同。
二、针对教师资格面试我拓展说一下
1.教师资格面试不同于行政干部的面试，专业性更强，考官在命题时一般要涉及到基本的教学常识和技能考察，包括教学设计能力、课堂组织能力、讲解能力、课堂应急机智等方面。
- 2.面试时必须讲普通话，如果是方言直接Pass。
- 3.面试时注意仪表和基本礼仪，但不必千篇一律，要有自己的特色。
- 4.大多数考生会提前参加一些面试培训，掌握面试技巧，进行面试模拟，但特别要注意的是千万不能套用培训机构的模块，因为大家都是讲的一个课题，如果设计和讲解又都一模一样，前面的得高分，后面的就可能得不到高分。在设计和主讲时要有自己的风格。
- 5.不用太担心讲不讲得完的问题，初级踏上讲台的老师，评委要求不会过于严格，讲不完不要紧，但每讲一个问题务必要讲清楚。
教师资格证面试流程***模拟如下： 视频加载中...
教师资格证面试试讲的题目是根据考生报考的学科从题库中随机抽取的，试讲的题目一般是报考学段教材中的随机一个片段，考生根据题目进行教案编写和试讲教学。
试讲过程中必要的流程有：课程导入、课堂互动（提问）、板书、重难点讲解、小结、布置作业等等。
说一下我教师资格证面试的经验吧，或许对你有帮助。面试分为两部分，一个是结构化面试，一个就是试讲。针对你的问题，重点说说试讲。
试讲的内容需要是根据教学大纲而来，当然你的试讲题目是在题库里抽取得。题目抽取以后，会给你一定时间来思考，也会让你写教案。
我个人的建议是，你根据自己所报考的科目，先把教案的模板吃透，并能够正确有条理的书写板书。都说教案和板书不占分值，如果你别的方面不行，它俩就有可能成为你合格的救命稻草。所以需要重视起来。
试讲的时候很有意思，你需要想象自己在教室里给同学们讲课，虽然下面是面试官，可你要忽略他们***装下面是认真听讲的学生。一边讲课一边书写板书，在值得提问的时候需要提问题，并且对学生的解答进行分析，哪里好哪里欠缺，以后注意什么。
试讲的时候很容易紧张，尽量调整心态，我面试的开始很紧张，后来调整好继续演讲就过了。所以说心态很重要呢。
当然，如果你自己不知道考什么，可以网上搜搜相关科目的面试***，这样你就知道在考试中哪些最值得你注意了。
记住，千万不要相信裸考能过。虽然这是有几率的，但是这概率不一定落在咱们身上啊！将军不打没把握的仗。多准备一些，绝对能够帮助你的。
最后，祝考试顺利通过。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.wntfw.com/post/14384.html
