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跑招聘会需要准备什么

huangp1489huangp1489时间2024-04-24 18:15:41分类招聘会浏览73
导读:40多岁的男人还去招聘会找工作,是不是会很丢人?说明这个人这辈子就这样了吗?40多岁的男人还去招聘会找工作,是不是会很丢人?说明这个人这辈子就这样了吗?题主之所以问这种问题,是因为社会越来越标准化男人了。似乎一个男人,只有二十多岁升职加薪,三十多岁迎娶白富美,四十岁公司上市,才能算走在正轨上。若过了四十,还没一……...
  1. 40多岁的男人还去招聘会找工作,是不是会很丢人?说明这个人这辈子就这样了吗?

40多岁的男人还去招聘会找工作,是不是会很丢人?说明这个人这辈子就这样了吗?

题主之所以问这种问题,是因为社会越来越标准化男人了。

似乎一个男人,只有二十多岁升职加薪,三十多岁迎娶白富美,四十岁公司上市,才能算走在正轨上。

若过了四十,还没一番作为,就是loser,这辈子就定型了似的。

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(图片来源网络,侵删)

这是典型的固定型思维。

因为人生充满变数,明天和意外,我们永远无法准确预测,哪个会先来。

曾经网络上有一段话很火爆:

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(图片来源网络,侵删)

不要大声责骂年轻人,他们会立刻辞职的。

但是可以往死里骂那些中年人,尤其是有车有房有娃的那些。

然而现实是,中年人不仅可以往死里骂,还能随时辞掉,尽管你这些天来呕心沥血、勤勤勉勉、才高八斗。

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(图片来源网络,侵删)

因为年轻人相比中年人,性价比高太多太多了。

孔子云:四十而不惑。意思是,经历了许多,已经有自己的判断力,不会被外界所迷惑。

四十岁能去招聘会找工作,这是对自己最好的试金石,看看自己能找到什么样的工作,看看自己的专业是否能踏出一片天。什么叫“这辈子就这样了”?恰恰相反,这辈子最辉煌的时候才刚刚开始

男人四十岁,不管工作经验还是心智都是最成熟的阶段,很多用人单位的高管职位都是留给40岁以上的人作为备选的,40岁以下的最多只能做中层管理者。所以根本不用担心因为年龄问题而找不到工作,比如金融高管,专业技术人员,越老越吃香,代表着经验和业务能力的沉淀。

如果想换一个工作岗位,在薪酬上有所提升,四十岁这个年龄选择跳槽是非常好的。关键在于选择岗位的方向要跟你相匹配,每一次跳槽都好比是攀高峰,是人生的转折,如果方向错了,做了一段时间发现还不如原来职位好,那就很麻烦。所以在选择岗位上一定要三思而后行。

现在,男人需要的是鼓励,是对自己年龄的自信。如果在招聘会上找不到心仪的工作也没什么,踏实做好自己的本职工作或者尝试着用自己的专业来创业。只要有一技之长总有发挥展示的平台

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