新安高空平台招聘
huangp1489时间2024-04-23 13:59:27分类招聘平台浏览26
哪里有好工作？高薪的高空作业，体力活，技术活？
我个人的建议，你可以去广州或者深圳这些一线城市。因为像深圳在疫情还没有结束就已经开始挖路了，修路建地铁了，而且他们在疫情期间工资还是蛮高的，个人建议你可以去深圳或者广州，在这个地方你的工资会比其他小城市的高，而且冬天这边也不冷可以继续作业，其他地方天气冷就不能开工了。
视频加载中...那就直接来工地上开塔吊吧！
工地上的塔吊属于高薪、高空、加技术型的工种作业，但是你要先办一个塔吊驾驶证，一般这个证也是比较好办的，几百块钱就能办了，但是一定要办真的证书，因为这个属于高空危险作业，各地的安监站是需要备案的。
近几年塔吊司机的工资还是差不多的，这个也要看跟的是公司还是私人老板，并且也要看是什么工地。一般根据各地不同的情况，薪资会在6000-10000之间，南方市场工资应该会稍微高一点。
做塔吊司机，首先就是要克服恐高这个问题，基本上每个工地的塔吊都会升到60-100米左右，甚至有的会更高，因为现在楼层都是越盖越高，不过也有些是盖的洋房，可能会稍微低点，但是也有三四十米了。所以如果恐高的话，是干不了这个工作的。
然后就是要有好的体力，爬塔吊可不是一个轻松的事，一般人爬上去都要在中间歇一两次，所以体力好，也很重要。
同时，当你干的时间久了，还要慢慢积累一些塔吊的维修保养知识，不要一坏了，就给老板打电话，那样你迟早会下课。
现在工地上开塔吊的女司机也是越来越多了，因为塔吊操作相对简单，唯一就是要眼神好，听指挥就行了。
高空作业证多少钱？
由于你没有说明所在省市，无法给你一个适合你的地方性法规。
给你一个几天前刚刚生效的河北省的标准参考。
今年8月1日起，河北省执行高空作业每班15元的津贴标准。
河北省劳动和社会保障厅印发关于调整提高企业岗位津贴、夜班津贴标准的通知
(冀劳社[2008]50号)
规定对井下作业、露天***矿、高温作业、有毒有害、流动施工、艰苦岗位、高空作业等岗位，岗位津贴分别执行25元、20元、20元、25元、20元、15元、15元每班的标准。轮班性生产、作业岗位：前夜班10元/班；后夜班12元/班。前夜班和后夜班连续上班超过10个小时的，20元/夜。值班性岗位的夜班津贴为10元/班。该通知从8月1日起执行。
环境保护事业单位中专门从事高空、高温、水上和严重污染现场作业的工作人员，其津贴在工资构成中的比例可在国家规定的基础上适当高一些，高出的比例按10%掌握。
登高架设作业：
高空作业证操作证:也称登高架设作业证上岗证 深圳高空作业证怎么办，高空作业证特种作业操作证 办理高空作业证，即特种作业人员操作证(高空作业证)，从事电气设备安装、维修等工作必须持有的证件，是经过国家安全生产相关培训和注册的证明。现由国家安全生产监督管理总局颁发，由各地安全生产监督管理局负责管理。要求从业人员必须持卡（IC卡）上岗，即由国家安全生产监督管理局颁发《中华人民共和国特种作业操作证》方可上岗 办理高空作业证复审，此证书全国通用。老版证书每2年复审一次，新版登高架设作业证操作证是每3年复审1次。
高空作业证多少钱？
这类标准要看地方法规。国家并没有统一的标准或规定。
由于你没有说明所在省市，无法给你一个适合你的地方性法规。
给你一个几天前刚刚生效的河北省的标准参考。
今年8月1日起，河北省执行高空作业每班15元的津贴标准。
河北省劳动和社会保障厅印发关于调整提高企业岗位津贴、夜班津贴标准的通知
(冀劳社[2008]50号)
规定对井下作业、露天***矿、高温作业、有毒有害、流动施工、艰苦岗位、高空作业等岗位，岗位津贴分别执行25元、20元、20元、25元、20元、15元、15元每班的标准。轮班性生产、作业岗位：前夜班10元/班；后夜班12元/班。前夜班和后夜班连续上班超过10个小时的，20元/夜。值班性岗位的夜班津贴为10元/班。该通知从8月1日起执行。
环境保护事业单位中专门从事高空、高温、水上和严重污染现场作业的工作人员，其津贴在工资构成中的比例可在国家规定的基础上适当高一些，高出的比例按10%掌握。
登高架设作业：
高空作业证操作证:也称登高架设作业证上岗证 深圳高空作业证怎么办，高空作业证特种作业操作证 办理高空作业证，即特种作业人员操作证(高空作业证)，从事电气设备安装、维修等工作必须持有的证件，是经过国家安全生产相关培训和注册的证明。现由国家安全生产监督管理总局颁发，由各地安全生产监督管理局负责管理。要求从业人员必须持卡（IC卡）上岗，即由国家安全生产监督管理局颁发《中华人民共和国特种作业操作证》方可上岗 办理高空作业证复审，此证书全国通用。老版证书每2年复审一次，新版登高架设作业证操作证是每3年复审1次。
“百万年薪”中小学校长来袭！100万安家费、150万年薪、200万房票，你怎么看？
中小学校长这个职务属于教育领域的领导岗位，一般来说都是由教育局管理的，像校长一类的领导也都是由教育局任免，普通公立学校的校长没办法通过外在的公开招聘方式选拔，工资更是很固定的，也并不是太高，所以“百万年薪”的中小学校长仅仅是个例而已，不可能成为普遍现象。
在我看来，中小学校长的待遇[_a***_]达到百万级别的，必然要跟学校的教育质量挂钩，也要跟学校的升学率挂钩。只有最最厉害的校长，能够将一个很普通的学校发展成一所全国知名的学校，才能够有这样的待遇。
但教育不是一个短期就能见成效的行业，就算学校为了提升教育质量而聘请很有能力的人来当校长，我也认为需要通过一定的时间考核才能证明校长的能力。所以，一开始的时候，中小学校长的年薪不宜定的太高，“百万年薪”应该作为一种激励制度形式存在，应该在校长取得既定的成绩之后才可以兑现，不能一任职就是这么高的待遇。
我当然是期待越来越多的中小学校长能够拿“百万年薪”，因为校长能拿这么高的待遇，一定是为学校做出了很大的贡献，一定是把学生教育的非常优秀、友善，也一定是把学校管理的非常有序、和谐。如果中小学校长都能做到这些，那拿百万年薪是应当的。但如果没有做到，比如学校经常出现校园霸凌***，校长没有管理好学校，那就不配拿那么多钱。
“百万年薪”聘中小学校长的事在南方的经济发达地区确实很多，如：广东佛山顺德区公开选聘校长，最高安家补贴高达100万元；江苏南京江北新区招聘校长除国家规定的工资外可享受100—150万元的安置费；深圳光明区招聘校长可享受60—300万元的补贴；..........
“千军易得，一将难求”一个校长的确可以改变一个学校的命运。如衡水中学的李金池校长就是这样一个人，他一手抓精神建设，一手抓教育，硬将一个全省脏、乱差有名的高中打造成了河北名校，所以一个名校长可以打造一所名校。许多私立学校的成功都是靠聘请了好的校长。
“百万年薪”聘校长引起我对落后地区教育的担忧
看到南方学校可以花重金在全国范围内聘请名校长，我不禁为我所处的西北地区教育担忧。西北地区经济落后，教育落后，许多人才都被南方经济发达地区挖走，我校曾经就有几位名师辞职到广东去了，结果是经济发达地区的教育越来越好，落后地区的教育越来越差。大家回想一下以前的兰州大学、西安交大在八九十年代是何等的辉煌，后来却因人才外失慢慢衰落了。现在南方中小学百万年薪聘中小学校长，会不会又挖走一部分西北地区的高级人才啊？会不会加剧南北教育的差距啊？
“给钱总是要花光的，给物资总是要用完的，唯有把农民的孩子培养好，才能使家庭贫困不会成为世袭。”
这是被中宣部授予“时代楷模”称号的知名校长陈立群的名言。陈立群以前是全国知名重点高中杭州市学军中学的校长，退休后他拒绝了民办学校的百万年薪，到国家贫困县贵州台江县的台江民族中学支教，让一个高考成绩垫底的差校发生了翻天覆地的变化。他的精神值得我们所有人学习，如果我西北地区要是能多几个像陈立群一样不计名利，不为金钱所动的好校长也可以带动西北地区的教育更好更快的发展。
总之，我认为南方经济发达地区在全国范围内“百万年薪”聘校长，对发达地区的教育来说是“锦上添花”，但对落后地区可能就是“釜底抽薪”了。
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老穆有话说
校长年薪百万？这是真的吗？
老穆抓紧上网搜索了一下，果然有其事！但是，并不是所有校长都享有这样的薪资待遇，前提是，你必须是优秀的校长，有真材实料的校长。
我们来看一下“广西北海市教育局2019年面向全国招聘名校长公告”中关于“薪资待遇”方面的内容，或许你会被震撼到！
目标年薪150万元/年，由基本工资和绩效增量构成（基本工资60万元/年，绩效增量最高90万元/年）······
当然，高薪资必有高要求，满足这样条件的校长，恐怕也是凤毛麟角吧！
（一）一名优秀的校长，就好比公司的总经理，他的重要性，不言而喻。他的薪资要求，自然也高。
（二）一名优秀的校长，可以提高学校的学习氛围，提高学生的成绩；
（三）一名优秀的校长，可以调动老师的工作积极性，提高学校的教学质量；
（四）一名优秀的校长，不仅可以振兴一个学校，振兴一座城市，甚至可以文明全国。
比如毛坦厂中学的校长，他可以让一个小乡镇的学校做到全国闻名，这样的校长，又怎不受人欢迎呢？他的价值又怎能不高呢？
【结束语】优秀的人才，到哪里都会受到欢迎！优秀的校长，到哪里都容易获得高薪。为什么？因为他们有这个能力！你们觉得呢？
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