2021面试技巧
huangp1489时间2024-04-21 22:41:47分类面试技巧浏览94
公务员面试审查细则？
公务员面试资格审查必备资料
1、普通高校2014年应届毕业生需携带***、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的大学生)等，委培、定向、联办的毕业生还应提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明，并经所在院校同意;
2、社会人员需携带***、户籍证明、学历证书(学位证书)等相关证件。有工作单位的人员需提供单位同意报考的证明，其他人员需提供人事档案代理机构的相关证明，经市以上公务员主管部门同意，单位同意报考的证明或人事档案代理机构的相关证明也可在体检前(面试前组织体检的职位在考察前)提供;
3、需减免考试费用的特困考生、按政策性安置、调配等条件报考的考生应提供有关证明;
4、留学归国人员提供国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的证明材料;
5、军队转业干部、复员退伍军人提供安置地的户籍证明或***;
6、报考职位要求提供的资格证书及其他证明材料，其中国家大学英语四、六级考试证书，可提供相应等级的合格证书或425分(含)以上国家大学英语考试成绩。计算机等级考试证书应为全国计算机等级考试证书或省高等学校计算机等级考试证书。
上述证明材料均要求为原件，并提供复印件。
此外，2014年应届毕业生，领取录取通知书时，须提供毕业学历(学位)证书原件及复印件。
查细则的具体内容可能因地区和时间而有所不同。不同地区和部门可能会根据相关法规和规定制定自己的面试审查细则。例如，广东省的公务员面试工作严格按照《公务员录用面试组织管理办法（试行）》和《广东省公务员录用面试工作实施细则（试行）》等规定执行。重庆市的公务员面试工作则按照《重庆市公务员录用面试工作实施细则（试行）》等规定执行。
此外，公务员面试的评分标准通常包括语言表达、综合分析、组织协调、人际沟通、应急应变能力、解决问题能力、求职动机等方面。
需要注意的是，具体的公务员面试审查细则可能会根据不同地区和时间的变化而有所调整，请在具体报考地区或部门的官方公告和相关文件中获取最新的信息。
HR有什么实用类的面试心得分享？
一、STAR法则（结合实例）：
行动(action)：规划期我做了XXX，筹备期我做了XXX，执行期我做了XXX，总结期我做了XXX；
结果（result）：我最后找到了多少人，遗留哪些问题，比上一次优化了哪些内容；
很多招聘需求非常硬性，形成结构化面试就好，大意就是把要求整理出来，然后根据要求确定需要面试的问题，在面试中进行改进，形成类似于“五大问的方式”及参考答案；
三、追问技巧
面试一定要带着批判性思维，候选人一般是第一次见面，所有他呈现的东西都要留一份怀疑心，所以一定要追问再追问，比如刚才的校招案例，那就追问各种痛点难点，比如，规划期做了校招薪酬预算，具体是咋么做的？ 规划期做了校招漏斗，当时数据的来源是什么?
四、多听少说
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