2018留学生招聘会
huangp1489时间2024-04-21 04:18:23分类招聘会浏览29
2022年留学生招聘什么时候开始？
招聘的时间一般是每年9-12月,一般从9月份开始启动,10月份进入校园招聘的旺季,***会一直持续到11月底。
秋招规则：大部分企业秋招应届生招聘范围都是在今年秋季毕业至明年秋季毕业的学生，所以目前大二或研一在读的同学注意啦！！！校招较社招来说难度低了很多很多！请一定要珍惜自己的应届生身份，提前准备！那么该怎么判断自己是哪届应届生呢？大部分企业在招聘信息中都会明确给出一段时间区间，即为符合本届应届生的招聘范围。以今年网易招聘为例，毕业时间在21年9月至22月7月毕业的学生都是符合本次应届生的招聘范围的，国内毕业生以毕业证时间为主，留学生看我们的学位证就好啦，清晰明了。
专科大学的不限专业的招聘会大家怎么看？这样的大学是不是很坑人？
一般去大专开招聘会还不限专业的，基本上都是招销售的美其名曰储备干部，比如某某保险，而且还大多数是小公司，稍微有点规模的都去本科学校了，。
这种公司真心不建议去，不要被他们那些虚构的招聘谎言所欺骗，真正有前途的单位，会跟你说单位需要你做什么，你的待遇是什么，这种公司会和你说让我们一起创造未来，各种人情牌，各种蓝图前景，工资能压一个月绝对不会提前发。但是如果不是销售岗位还是可以去的，入行积累经验，当做跳板再去一些知名企业，在有些行业，工作经验比学历更重要。
当然，如果你是销售天才，去这种小公司拿下天大业绩，你说小老板会不会克扣你的提成呢？毕竟小老板的境界还是有局限的，没必要冒这个险。销售能力强的，你完全可以直接进去大企业，每个企业都需要销售人才，而且销售门槛是最低的。
回过头来说说你们学校，中国的国情在这放着，本来大专是应该培养专业的高级技工的学校，但是现在呢，大专你能学个什么，你真能学到很专业的技术吗？至少半数的大专没这水平，不把学生送工厂挣劳务费就不错了。你要说这学校很差很糟糕，其实大专基本都这样，有点能耐的人家早就升本了，所以也没必要埋怨学校，谁让自己考不上其它大学呢，与其抱怨学校，不如想办法提高自己，比如你考一些很牛的证书，到哪都不愁没工作，注会，一建二建，司法A等等，哪怕教师资格证也比没有强吧，至少可以多个选择。
摆正心态，继续学习，大学并不是你的终点，努力才会有更多的机会，加油吧
不坑人。
专科只是你的起点。
工作说到底是思维方式，尤其在你的过往投入公信力不够强大的情况下。接受你能够找到的可能。
当前疫情应届大学生如何求职？
无论什么样的情况下，求职都是有很大几率通过的，前提是你个人必须要有能力。
比如疫情期间，企业需要的就是有线上引流能力的员工，如果你的专业是电子商务，或者是你大学期间做过微商等职业，你具备线上引流的能力，反而企业很喜欢。
如果你没有这方面的技能，又想找工作，那你就要通过好的屠静，除了自己去投简历之外，还可以通过，需要有介绍[_a***_]推荐等等
对2020届毕业生而言，疫情当前，求职的难度陡然增加。
如何求职？
2）学校组织的招聘会，也会大概率取消
其次：求职面对的挑战
1）求职渠道，尤其是最为便捷、高效的上述两个求职渠道被终止，只有线上一种方式最为可行，既通过招聘网站投递简历求职
2）今年有874万毕业生，比2019年增加了40万，同时，还有50万左右的海归和未就业的往届生，求职人数众多。
3）疫情改变了企业的市场环境，需求被极度压缩，企业复工需要一个过程，大部分企业不得不勒紧腰带度日，企业招聘会变的异常谨慎。
最后：怎样求职？
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