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1. 顺丰派送员招聘要求？
2. 附近哪里有招工发货的？

顺丰派送员招聘要求？

顺丰派送员的招聘要求是:一、品德端正

做顺丰快递员，品德是最重要的一项，如果做事不负责任，又喜欢在工作中抱怨的人，对于团队发展和公司形象都会有不好的影响。然后是能力，顺丰出了名的“快又好”，在员工经过面试后，都需要先培训考试，只要觉得你具备能力可以胜任这份工作，才会让你正式上岗，不然连派个件都糊里糊涂的，这样一来，用户对于顺丰的评价就低了。

二、能力

1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作；

2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；

1.入职要求至少高中或中专学历，18到35岁，身体健康，面试成功，体检，简单培训后办理入职手续，

　　2.到快递员的老家分公司报到。早上从分店发货，晚上回分店。只有底薪，2000-3000不等，有一些补贴。入职后没有底薪，靠提成，基本不会低于6000。低于6000的属于低薪员工，公司会给予相应补贴。

　　3、正式走马上任，恭喜你，现在你有了自己的面积，你的一亩三分地。

　　4.每周请一天***，但在双十一这样的高峰期，并不能请***。

附近哪里有招工发货的？

很难确定，需要具体考察。
因为每个城市或每个地区的情况并不相同，招工和发货的具体情况也有所不同。
一般来说，可以通过查看当地的招聘网站或者人才市场来了解招工的情况。
如果是需要发货的话，可以去附近的物流公司或者快递公司查询。
在寻找招工和发货的信息时，可以适当扩大搜索范围，探索一些大型商业区或者工业区，根据经验，这些地方一般都有较多的招工和发货机会。
此外，也可以通过咨询当地的就业中心或者相关的贸易协会来获取更详细的信息。

很难确定因为具体的招工发货的地点和情况，需要考虑不同地区、不同行业和不同时间等多个因素。
因此，没有一个固定的答案。
不过，你可以通过以下方式获得相关信息：1. 关注招聘网站或微信公众号，及时了解招工信息；2. 查询当地劳动局或就业中心，可以获得相关招工信息；3. 向身边的朋友或亲戚打听，看看是否有知道的招工信息。
希望以上建议对你有所帮助。

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