附近餐饮招聘平台：附近餐饮***招聘信息

本文目录一览：

• 1、餐饮公司招聘途径有哪些
• 2、武汉餐饮店招聘信息一般发布在哪里

餐饮公司招聘途径有哪些

1、内部推荐：这是最常见的招聘方式之一。员工可以推荐他们认为合适的候选人给人力资源部门。这种方式的优点是可以节省招聘成本，因为员工通常会对他们推荐的候选人的能力和性格有一定的了解。

2、可以通过招聘广告，员工介绍，网络招聘平台，在人员密集的区域场所设立招聘平台，校园招聘，人才市场等渠道。

3、同城、餐馆门口海报或看板、劳务市场传单、厨师学校招聘、技校招聘等等，都是成本不高，效果较好的渠道。

4、餐饮人员普通岗位的招聘可以按下面4个流程走。

5、领班级、楼面主管级、经理级，从58同城、赶集网这样的网站上招人。或者去挖。店长级以及更高级，可以考虑去前程无忧、智联招聘这样的网站上去招。

武汉餐饮店招聘信息一般发布在哪里

1、武汉餐饮店招聘信息一般发布在BOSS直聘。BOSS直聘是一款BOSS与牛人直接开聊的招聘工具，通过去除中间环节、简历加行为数据匹配等方式提高招聘找工作效率，让牛人更快获得更多优质机会。

2、网络招聘网站：最常用且最直接的方式就是通过网络招聘网站进行招聘。例如，在全球范围内知名的 LinkedIn， Indeed 等招聘网站上，雇主可以发布招聘信息，同时也可在此搜索和挖掘具备相关经验的候选人。

3、你好，企业在武汉招聘都去：武汉人才中心及上网找，比如前程无忧、智联招聘、58同城、赶集网、boss直聘等。

4、线上主要通过专业的招聘网站，可以***用前程无忧51job或者最佳东方，前程无忧是国内最有影响力的招聘网站，相对关注的人比较，而最佳东方，是国内专业做酒店业的招聘网站，业内中高层关注的比较多。

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