观澜招聘会
huangp1489时间2024-04-18 08:35:03分类招聘会浏览32
观澜富士康怎么进长白班的部门？
要进入观澜富士康的长白班部门，首先需要确保自己具备相关的技能和背景。可以通过富士康的官方网站或招聘平台查看长白班部门的招聘信息，并了解他们对于应聘者的要求。
可以通过富士康的官方渠道投递申请，或者参加富士康举办的招聘会。在面试过程中，展示自己的专业知识、团队合作能力和解决问题的能力。同时，了解富士康的企业文化和价值观，展示对公司的热情和承诺，这将增加成功进入长白班部门的机会。
找工作靠自己，还是靠关系哪个更靠谱？
靠自己更靠谱，分享一个类似案例。
邻居小潘初中都没读完就出去混社会了，爸妈都是农民，也没打算让他读书。小潘今年25岁，前几年从大城市回家乡工作，她的一位亲戚给他安排了一份在***部门当保安的工作，小潘这人有个缺点，做事情注意力不集中，有次一位领导车子要开进来，结果小潘在玩手机，没注意到，那个领导很生气，结果小潘就下岗了，不仅小潘丢了工作，小潘的亲戚也被调走了。
小潘虽然能进去***里工作，但因为工作能力有问题，也干不长。这个例子也告诉我们：关系并不是万能的，诸葛亮厉害吧，不一样扶不起阿斗。
古人说：
天助自助者。
（图片来源网络，侵删）有志者事竟成。
一个好汉三个帮。
这些谚语都充分说明了自身实力的重要性。
作为普通人，我们大多没有什么可以利用的关系，所以靠自己是最靠谱的。比如找工作这件事情，人家企业只招大学生，你好好读书，考个好大学不就行了吗？企业需要有经验的人才，你努力工作几年，拥有丰富的工作经验不就行了吗？
与其抱怨自己没有关系，不如问问自己，努力过了吗？以大多数人的努力程度，还远远达不到拼关系的地步！
觉得我的回答对你有帮助，欢迎随手点个赞留个言，你的鼓励是我回答的最大动力。我是@江少，职场问答达人，专注分享个人成长、职场高价值干货，欢迎关注。
其实题主的这个问题并不矛盾，因为最终的目标都是说找到工作。可以这么说，凭自己的真本事找到一个好工作自然是最佳的，但如果身边有人脉***可以帮助你找到大平台的工作自然也很好。两者从这方面看，其实并无差异，各有千秋。
但公子想说的是，从职业的长远性来看，显然靠自己会更靠谱。主要原因有下面三个：
一提到“谁谁靠家里人的关系进来的”，很多人的第一印象就是这个人可能并没有什么真本事，只是出身好，家里关系硬而已。但如果我们身边要是有朋友独自一人过五关斩六将拿到了世界500强的Offer，我们一定会对他竖大拇指，这种人才是人中龙凤。
所以找工作靠自己首先就是对自身能力的自信，毕竟要是真能够进入到大公司大平台，前面的层层筛选就会让很多人都止步了，能够进入到终面的人就已经很了不起了，更不要说最终从几十个甚至几百个人中成功录取。这足以让那些能力平平的人刮目相看。
自己找工作的第二大好处就是不用欠别人的人情，这个社会我们都知道，宁可用钱来解决的问题都不要用人情，因为还钱容易，欠人情可就不好还了。
如果你是凭借家里人关系进去的，首先欠别***情的是你的父母，他们为了偿还这个人情，也就不得不去答应对方的一些的“请求”，这实际上也就是在卖面子。而对自己来说，你同样也欠那个让你进来的人的人情，比如他让你去做一些你不愿意做的事情，这个时候你也只能答应，不然就会被人看作是“白眼狼”。
而如果自己找的工作，只需要靠自己的能力往上走，对于别人硬塞给你的任务，你可以选择性的接受，而不是必须接受，职场路上也就没有那么多的顾虑和牵挂。就像***说的一句话：“自己动手丰衣足食。”
如果你是一名空降的管理者，这个时候用能力打动底下的员工可能会更适合些。毕竟谁都不会喜欢一个只有背景和关系而没有什么能力的领导来管理自己，凭真本事进来，带着自己之前的成功“作品”进来，这是让底下人服众的最佳方法。
而一旦员工们服你，这会让你在日后的协作和管理中都会有很大的帮助。员工们也会少很多抱怨，而把更多的精力放在工作上。
以上，希望对你有所帮助。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.wntfw.com/post/13331.html
