网络招聘平台监管,网络招聘平台监管不当的原因
huangp1489时间2024-04-18 06:50:36分类招聘平台浏览42
鱼泡网招聘信息真实吗？
鱼泡网招聘信息真实。鱼泡网上的招聘信息都是经过平台验证真实有效才发布出来的，并且在用功的过程中也会受到平台的监管，如果出现任何欺诈的情况，被雇佣者是可以向平台进行反映的
智联招聘和前程无忧哪个好？
这个东西要看招聘公司职位的所在地，如果招聘的职位多在南方，那么前程的简历量和质量要优于智联，因为前程的总部在上海以上海为中心扩散业务，南方广告打的多投入多，用的人自然多。北方的话就相反。我们公司南方北方都有公司要招聘，这些都是使用实感。不过前程的后台搜索结果页非常反人类，简历排列非常乱，各种不相干的简历掺杂在相关简历里面，没有智联的排列智能。
智联招聘 优点：做猎头起家，后来专做招聘，高端人才招聘的较多 缺点：职位集中于1线城市；简历投递后，有很大可能得不到回应。
前程无忧 优点：各方面比较均衡，在传统招聘领域对三线城市有较多关注。
缺点：操作体验一般，搜索目标不够精确。并没有数据匹配。 不难看出，这两款软件已经存在了很多的弊端，如果不加以改进，恐怕还会有更多的问题出现。
目前用户体验比较的招聘软件有上啥班短视频招聘app，平台监管较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。
找工作有什么好的招聘网站吗？
招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才网、赶集网、领英、拉勾网等等，不同的网站分别有以下的特点。
一、前程无忧功能亮点：薪酬查询面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主优点：各方面都有涉及，而且对一些三线城市也比较照顾。缺点：操作体验一般，搜索目标不够精确，没有相应的数据匹配。
二、智联招聘功能亮点：可以在线聊天，并且有数据匹配的功能面向人群：在***上打出了1亿白领的选择这一说法优点：适合高端人才招聘缺点：大多是一线城市，很多简历没能得到回信三、58同城/赶集网功能亮点：招聘+综合服务面向人群：招聘主要定位蓝领优点：这个平台企业比较多，招聘后续服务（租房 二手置换）较为全面缺点：企业多相对有比较乱，容易被骗子利用四、拉勾网功能亮点：在线聊天 公司点评社区面向人群：互联网人才优点：投递简历十分方便，平台拒绝非企业方缺点：有时候一些企业会有虚***信息，安全监控不严谨五、BOSS直聘功能亮点：在线聊天、数据匹配面向人群：专注互联网人才招聘优点：这个平台可以直接聊天，在这方面处于行业领先地位缺点：平台监管力度不够，虚***、不对称信息很多。
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