老年招聘会,老年招聘信息
huangp1489时间2024-04-18 06:18:50分类招聘会浏览90
河南一八旬奶奶替孙子跑招聘会，给他找个离家近的工作，你怎么看？
老人心情可以理解，隔代亲，心疼孙子。离家进了时间好控制，早晚上班路上不用太辛苦，有什么事还好照应。但是替他跑就不对了，毕竟找工作是双方的事，需要本人沟通交流，单位也可以通过面谈来进一步了解求职者 。而且这些本来是孙子力所能及的事，老人越俎代庖，适得其反，孩子成了长不大的巨婴，老人也累的不得安生。不如放手让他们去做吧，反正也是他们自己的事，一定能给你个意外惊喜
家有一老，如有一宝。曾几何时，我们中又多少人是爷爷奶奶拉扯大的？爸爸妈妈工作忙，孩子们的上学、吃饭等有关生活方面的问题都落在了爷爷奶奶头上。 这不，都该找工作了，还要八旬的奶奶亲自上阵。
不知道这位孙子是真有事走不开还是只顾着去陪自己的女朋友了，连奶奶为自己的工作劳累奔波都不知道，虽说“春招”一刻值千金，但好歹有一周左右的时间，您不会半天的时间都抽不出啦吧？不知道这位孙子是真找工作还是***找工作，如果您找个工作还需要奶奶出面，哪个工作单位敢用你，会把你当“孙子”一样供着？
或许，是孙子长大了，和奶奶缺乏足够的沟通，奶奶闲不住，不忍自己最爱的孙子每天为了那个遥远的工作单位“五更起，三更睡”，就主动来帮孙子来探路了。 大爱无言，向所有伟大的爱致敬。 但，有一种爱叫做放手，我们不会照顾孩子一辈子，孩子长大了应该学会自己照顾自己了。
有才华的人，就像杯中的泡沫，自己会浮上来，挡都挡不住，是金子早晚会发光，就让他们自由自在地去绽放吧。
1、这种情况发生，在我们那要用一句话形容，那就是作孽了，让80岁的老太太来跑招聘会，于心何忍，不管怎么样，奶奶是主动的还是被动的，这个孙子都不应该让老年人跑这个腿啊，老奶奶万一出了点事故那该怎么办，谁来解决
2、这个奶奶，也是个好奶奶，心疼孙子，想给孙子找一个离家近的工作，一方面上下班方便，另一方面可以照顾自己，可以说想的还是不错的，老年人亲自过来也挺辛苦的，我觉得老年人有的时候，这些事情都不要管了，应该好好养老了，尤其是80多岁的人了
3、再说说这个孙子，这个让奶奶去投简历行为多少有点不妥当吧，你怎么也应该自己人到现场，来进行投递简历吧
八旬老奶奶替孙子跑招聘会，给他找离家近的工作，首先不说老奶奶这孙子怎么样，至少老人对孙子太过宠溺了。老奶奶为孙子找工作要求是离家近，可能是为了让自己的孙子常回家吃饭，来回上班方便，或者是离家近了，如果有事奶奶可以经常去看他，给他送到什么的，老人对晚辈疼爱关心是好的，但也要给孩子自己成长的空间，毕竟老人不可能陪孩子一辈子，这不是在帮他，而是害了他。
当然老奶奶去给孙子跑招聘会，也不知道是不是孙子授意的还是因为自己太过疼爱孙子主动出来帮孙子找工作。一方面来说，现在的年轻人工作压力确实非常大，想找一份适合自己工资又不错的工作简直不是一般的难，很多人从一开始的满怀热情心高气傲，但后来对工作的要求便一降再降，只要能有单位接收自己就可以了。另一方面来说，现在很多老人对晚辈太过宠爱，什么事都想亲力亲为，总想为自己疼爱的孙子孙女尽点力，力所能及的去讨好他们，满足他们的要求，当然大部分年轻人还是非常懂事的，懂得孝顺老人、尊重老人，经常关心老人，问候老人；但也有很多年轻人好吃懒做，20多岁都已经踏入社会，本该好好工作回报老人的时候了，却还是让家里的长辈们帮忙做这做那，自己还像一个长不大的孩子一样，没有自理、自立的能力。
作为新时代的年轻人，我们要自立自强，充满干劲，为自己的理想而坚持不懈的奋斗，能吃苦耐劳脚踏实地，不要好逸恶劳、好高骛远，哪怕是做一名普通的工人，也要坚守好自己的岗位，不要让60、70、80后们看不起我们！
这奶奶也太有责任心了，我咋没个这样的的奶奶呢？奶奶都八十了，这孙子于心何忍？有的老人在这个年龄，都用拐杖了。原因一，孙子想去外地，老人不放心，所以帮忙找离家近的。原因二，孙子不想工作，不务正业，只知道啃老，老人实在看不下去，决定帮孙子找。原因三，老人闲得无聊，找点事情做，反正闲着也闲着。
50岁至60岁的人找工作超龄，怎么办？
50岁，60岁的人找工作是很难的，找到好工作更难。一般正规企业招工均在5O岁以下的年龄挡次，除非特殊工种的技术人才稍为好找一点，一般普通的工人想找到工作只有三个选择：其一，自己当老板，开店铺经商。其二，小区保安可以招聘年龄大的人。其三，保洁工，年轻人没人愿意做，是老年人最多最好的工作选择。
如今社会50岁至60岁的工人，找工作真的很尴尬。
我亲戚以前在工地上帮工地做饭，因为过生日就60了，工地规定不允许用60岁以上的人员。这个规定对于本来就普通渴望找个活养家糊口的家庭来说，真的是一言难尽。
我觉得50岁至60岁的人可以找以下工作
一.进出口分险执行官—保安。
三.工厂环境美容师——保洁工。
五.自己开工小店——个体老板。
大家觉得这六点可以吗？欢迎大家积极互动。留言评论，感谢大家。
上海50-60岁之间的男人确实很难找到工作，因为社会上基本上都是私营企业，而且上海互联网企业特别多，这些企业管理机制特别看重年轻人限制聘用50-60岁之间的中老年男人，这是现实生活中最残酷的现象。不过天无绝人之路，职场上还存在许多刚需这些中老年男人的机会，如医院，建筑，制造业技术研发，科研，社会慈善公益事业组织，[_a***_]，公共社区，国营企事业单位等岗位对这个年龄段的男人还是很认可的。
对于普通人，处于社会弱势群体阶段的人也可以考虑选择以下10个岗位：
1、自媒体。每个人都可以随时随地去做，依个人爱好优势和特长选择写作，短视频，知识付费，电商网店，直播带货，专栏等。对于这个年龄段的人更好发展，因为这类人经验，教训，经历，故事，观点，看法等丰富，只要把这些东西通过自媒体变现就可以了。同时比上班付出得到的收入不会差。
3、社区物业管理人员。
4、社区保安。
6、园林绿化养护工。
7、保洁工。
8、建筑工。
很高兴能回答这个问题，五十岁至六十岁找不到工作这是肯定的，在身体好的情况下还是可以做好多事情的、比如说种点菜去买是没有问题的，买菜当天买过一百来块钱是没有问题的，还能自己自足还能锻炼身体多好啊！
还有就是可以拿出自己的手艺，做点早餐拿去买，这对老人来说是很好的选项，还能赚到钱比如说抱点粽子，炒一锅炒粉搭上一些辣椒，还可以做点豆浆都是可以的，煲一锅粥配上榨菜这些都是路过的朋友们最喜欢做早餐的。在这几点上五六十岁老人来说还是可以做到的。
也可以在家给儿女带带孙子，让儿女出去更容易赚钱身体好又年轻。
五六十岁了还开什么店，开店需要选址，需要租房子，装修，寻找货源，思考怎么降低成本，怎么和客人供货商打交道，卖不出去还要赔本。
五六十岁坐门口看店还差不多。
开店可是个技术活，年纪大了还是干点不费脑子的工作。
比如：
一、站岗类
去给公司看个仓库，当小区保安，看个门，上班就站岗，到点就下班。
二、后勤
餐厅后厨，去打个下手，摘菜淘菜，杀鱼蒸饭，扫地拖地，这种不要技术的轻体力活也好上手，一般还包吃，稳定性好。
电商公司打包，只要会认字，就可以去当打包，按照订单上的信息把商品找出来装在快递袋里，贴上快递单，就这么简单。
三、技术活儿
女50岁失业了怎样求职？
老人护理老人护理是一项需要耐心和细心的职业，中年女性通常具有较为丰富的生活经验和成熟稳重的性格，非常适合从事老人护理工作。在养老院、社区护理中心或医院寻找工作机会是一个不错的选择。在老人护理机构中，你可以为老年人提供日常生活照顾、医疗护理、心理支持等服务。通过这份工作，你不仅能够提升自己的护理技能和人际沟通能力，还能够为老年人提供关爱和帮助。
月嫂如果你喜欢照顾新生儿和产妇，那么成为一名月嫂是一个不错的选择。通过参加月嫂培训机构举办的培训课程并获得相关证书，你可以成为一名专业的月嫂。在
可以尝试以下方法：
1.寻求职业咨询：可以通过求职平台或就业服务中心寻求职业咨询，根据自己的条件和特长，了解更多适合自己的职业岗位。
2.积极学习：可以通过培训班、自学或在线课程等方式，提升自己的职业技能和素养，提高自己的就业竞争力。
3.拓宽人际关系：可以通过参加社交活动、参与志愿者活动等方式，拓宽人脉，结交更多的人，了解更多的职业机会。
4.准备好求职材料：包括个人简历、求职信、面试技巧等。需要根据求职岗位的特点和要求，精心制作求职材料，以突出自己的优势。
5.主动求职：可以通过求职平台、招聘会、社交网络等渠道，主动寻找招聘信息，积极投递简历，争取面试机会。
6.适度降低薪资期望：可以适度降低薪资期望，扩大就业机会。同时，在工作中不断提升自己的能力和表现，争取薪资的提高。
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