应届生面试技巧和注意事项
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应届大学生面试应该怎么做准备?
首先外在形象必须是要干净整洁的,第一印象真的很重要。
其次,拥有丰富的知识储备量也是必须的,因为面试总会要提问相关领域的问题。
最后调整好心态,不要紧张,给你提问的面试官当时也是这样子过来的。
一、面试前准备:
1、首先需要对面试的公司、岗位,以及公司所处的行业要有一定的了解。做的充足点就需要了解该公司的企业文化价值观等,以至于自己在面试的时候可以有侧重点的介绍自己的优劣势,不至于自己缺乏方向及判断力。导致面试官错误的判断。
2、简历的准备:简历的求职意向一定要有针对性,而不是背道而行,与公司所招岗位不一样。对于自己的简历一定要突出亮点,否则很难吸引人。
3、自我介绍准备:准备的充分点,但是不要让人感觉你是在背书。自我介绍一定要突出优点。另外不要觉得自己很牛,列如我曾经遇到面试的人,说我简历上不是写的很清楚吗?这样其实很没礼貌。对于面试官来说做自我面试是想通过你自己描述,看你对自己是否了解,另外就是了解简历之外的资料,比如家庭情况等等。
4、着装及礼仪:着装不一定要多正式,但是一定要大方得体。学习一点基本的礼仪。比如面试官进入面试,最起码的是要站起来像面试官示意。
二、面试中
1、沟通表达一定要清楚,切记答非所问。知之为知之,不知为不知。
2、注意自己的肢体语言。面试过程中面带微笑,切记面试过程中不要太过于激动,也许面试过通过某个问题正在测试你的抗压能力。
3、面试一定要准时到场,切记迟到。给人留下不好的第一印象。
看到这个问题第一感觉是题目过于宽泛,因为面试分为很多种,面试的对象不同,所要做的准备也不同。比如你是去面试一家一般性的公司,还是面试一家富有创造能力,公司文化相对开放、活泼的公司,亦或者是国企、央企、公务员等等。每一种面试都有不同的风格和要求,要有针对性的做不同的准备。再细一点说,面试的职位不同,所要做的准备也不尽相同。下面这个图可能就是大多数情况下的面试场景了。
我猜想提问的人可能还没有一个明确的目标,那我就尽可能的回答的全面一些。把我以前面试过的一些经验做法,和大家分享一下。
面试的通用法则:
我们不妨换位思考一下,如果你是主考官,你想要什么样的人?在大家彼此不认识的情况下,你会从什么方面对一个人有直观的感受呢?没错,就是一个人的仪容、穿着、行为以及谈吐。
- 那好了,首先你要把自己装扮干净,弄个适合自己的发型,要显得干净干练的那种,女生可以化淡妆,首饰不可过多,也不能太夸张。如果实在不知道怎么做的,参考新闻发言人的装扮就可以,保证不会出错。
- 在穿着上,尽量选择正装、皮鞋。女生可以穿稍正式点的职业裙装,颜色浅一点的***。虽然现在有些人穿着时尚,看着也不错。但是作为面试这种正式场合,保守一点没有错。参考下前一阵子很火的电视剧照片。看一眼装扮,先甭管人怎么样,是不是就觉得是成功人士😍
- 行为和谈吐要大方得体,当然一个人的行为举止以及谈吐方式是多年养成的。但是可以为了面试刻意的训练,起码进门之前敲门,走路挺胸抬头,鞠躬主动问好,简明扼要的自我介绍都是可以提前训练、准备的。
这里多说一下,一定一定一定要提前训练。敲门,鞠躬,问好,坐下,自我介绍等等这些内容,看着稀松平常,但是实际操作起来,可能就不会像想的那么容易。这是我以前亲身体会到的。不训练,很容易出错,而且做的会非常差。
我曾经面试过本地的一家公司,我就在等待面试的时候,随手翻看了公司的简介单页,记住了公司领导以及公司大体情况。面试一开始没有什么特殊的,等我说出了我从简介中看到的那些东西后,面试官露出了满意的笑容。
- 谈到自身时,实事求是,可以适当夸张,但是不能瞎编乱造。因为瞎编的东西很容易被对方抓住破绽,那面试可以说就失败了。
以上就是我觉得通用的一些面试法则。当然面试的方式有很多,不可能一一列举,这些通用的规则可以保证你不会出错,希望对你能有所帮助。
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