双选招聘会

1. 今年教师招聘会怎么考试？只收应届毕业生吗？
2. 搜集就业信息的三种方法及其特点？

今年教师招聘会怎么考试？只收应届毕业生吗？

教师招聘一般有统招、单招、校招等几种方式，每个省份、地市可能都会有出入。如果是依据广西2020年的情况来说的话，从今年起广西教师招聘取消统招，由各设区市、县(市、区)自主组织实施。所以教师招聘考试有可能会地市单招，但也有可能会想起他省份一样加入事业单位统招考D类。

教师招聘一般来说并不会只招收应届毕业生，一般只招收应届毕业生的都是赴高校进行双选的招聘公告。一般情况下，符合岗位条件者的应往届考生都是有机会的。

教师招聘和教师招考是两回事。

教师招考是各地方组织的教师入编老师，考教师资格的相关知识笔试和面试，人员资格相对宽松，应往届都要，只要有教师资格证都可以报考。

教师招聘一般是具体学校直接到某一师范学院招聘，只限应届毕业生，一般只是考核教材教法，也就是具体讲课。

虽然有这方面的报道，但是我认为不会，国家一定会全方位考虑的，如果只招收应届生，对于国家的人才选用还是影响很大的！打算参加考试的同学还是用心准备吧，不要道听途说，影响复习进程。然后就是耐心等待招聘公告了。

搜集就业信息的三种方法及其特点？

收集就业信息的三种方法：

就业信息既包括国家地方的就业政策，也包括用人单位的需求情况。

大学生获得就业信息的渠道主要有以下八个方面：

(1)学校的主管部门。

各学校的毕业生就业指导机构是学校专门负责毕业生就业工作的常设机构。在长期的工作交往中，他们与上级主管部门、各级就业指导机构以及用人单位有着密切的联系，他们所提供的就业信息，无论是数量还是质量，都有明显的优势，因而是毕业生获得就业信息的主要渠道。

(2)各项招聘和双向选择活动。

各地方、学校或用人单位举办的规模不等、形式多样的“双选”活动或招聘会，往往具有时间集中、信息量大、针对性强、双方了解直接的特点，是毕业生了解信息、成功择业难得的机会。特别是以学校为主体举办的招聘活动，专业更对口，用人单位更有选人的诚意，应格外重视。

(3)人才交流中心和人才市场。

其主要职责是制定所辖区的毕业生就业政策，为毕业生就业提供各种咨询与服务，每所都积极为毕业生提供大量的真实可靠的就业信息。

(4)新闻媒体。

就业办。

在即将毕业的时候学校就业办会把收集到的就业信息及时张贴的公示栏等明显的位置，以便于毕业学生及时获取较新的就业信息。所以经常关注学校就业办的更新信息也许会有收获。

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人事局。

经常关注人事局的信息变动，比如人员调整，岗位空缺情况等，这样或许可以为自己就业提前做打算，及早做准备。

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