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苏州教师招聘考什么?
苏州教师招聘的考试分为笔试和面试两个部分,其中笔试考察公共基础知识和教育基础知识,也有省份教师招聘考察学科知识;面试考察试讲、说课、技能(注:只有报考幼儿、音乐、美术、体育学科的考生面试才会有技能考核一项)。
苏州大学教师招聘要什么条件?
苏州大学教师招聘需要具有相关学科的博士学位或硕士学位,具有较强的学术背景和教学能力,并有一定的教学或科研成果。同时,应聘者需具有良好的沟通交流能力、团队合作意识和创新意识,热爱教学科研工作,具有较高的职业道德和责任心。招聘考试主要包括笔试、面试和教学演示环节,招聘流程公开透明。苏州大学教师队伍要求师德高尚、负责任,与校园和社会相融合的优秀人才。
苏州的教师招聘考试有户籍限制吗?
2016江苏苏州吴江区教师招聘符合以下条件的,没有户籍限制:
具有全日制硕士研究生及以上学历学位的应聘人员不受生源地或户籍限制。
符合政策性安置或照顾条件的报名者(限苏州市区户籍的夫妻分居两地、父母身边无子女和驻军苏州市区的随军配偶等),不受生源地或户籍限制。
招聘范围和对象
(一)以下人员可报考语文教师岗位:①江苏省生源或户籍的2014年全日制师范类普通高校本科毕业生;②苏州市生源或户籍的全日制师范类普通高校本科毕业、年龄在35周岁以下的人员。
(二)以下人员可报考幼儿教师岗位:①苏州市生源或户籍的全日制师范类普通高校学前教育专业毕业、年龄在35周岁以下的人员;②苏州市区生源或户籍的2014年全日制师范类普通高校本科毕业生。
(三)以下人员可报考数学、英语、音乐、体育、美术教师岗位:苏州市生源或户籍的全日制师范类普通高校本科毕业、年龄在35周岁以下的人员。
(四)以下人员可报考政治、历史、物理、科学、信息技术教师岗位:苏州市区生源或户籍的2014年全日制师范类普通高校本科毕业生。
(五)以下人员可报考特教教师岗位:全日制师范类专科及以上对应专业毕业、年龄在35周岁以下的人员(不受户籍和生源地限制)。
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