免费招聘的平台有哪些
huangp1489时间2024-02-10 16:21:03分类招聘平台浏览42
哪里有免费招聘的网站？
我做了十几年互联网行业，既找过工作也招过人，开了两家公司，非常了解中小企业在招聘方面的需求痛点，需求量不大，但不招又不行，如果入驻主流的几个招聘网站，基本上每个平台就要花费3000+，性价比实在不高，鉴于此我去年花了整整一年时间申请资质、搭建平台，打造出一个面向中小企业的社交招聘网站，提供免费的基础服务，足以满足大多数初创小企业，付费服务也不贵，不足大平台的十分之一，每一个小微商户都可以负担，招聘成本可以说忽略不计。
你可能会说我这是个新网站，没什么简历和人用，现阶段的确如此，但这个网站最大的特点就是社交传播，你的招聘信息会通过微信朋友圈和各种社交媒体转发，帮助你找到你所需要的人，你一定想问别人为什么要转发？第一可以帮助适合的朋友找工作，第二每个人登录后都自动成为兼职推手，转发任何企业或职位到朋友圈、自媒体，一旦有人通过这个链接进入网站，无论何时只要他们购买了网站的付费服务，推手即可获得一笔佣金，可直接提现到微信钱包，这样一来每个人都愿意转发，企业在实现招聘需求的同时，也达到了品牌传播的目的，可谓一举两得。
职业链 - 全民社交招聘网站 ***s://***.zhiyelian***
招聘小程序不收费的。
现在的招聘市场就是，企业在观察人才，人才也在观察企业，只有双方都满意了才能进入到下一步。在这种双向选择中，一个能帮助双方进行沟通，展示自己的小程序能极大的帮助双方进行了解。小程序无需下载，使用方便，通过我们制作的大量小程序发现，招聘小程序大致分为两种模式。
一、泛平台型招聘小程序
泛平台形式的小程序就是可以包含其他企业招聘信息的小程序，任何公司都可以通过平台发布招聘信息，这种招聘小程序主要是针对于用户的，让求职者可以方便地在小程序中寻找到自己有意向的工作。平台信息广泛，寻找求职者就需要仔细地筛选了，企业可以通过小程序与用户互动，进行详细的信息了解。
二、垂直型招聘小程序
垂直招聘型的就是整个平台上都是这一类的招聘公司，或者是只是自己企业内部用的。比如说信息技术行业的平台，整个平台上来的求职者都属于这一个领域。这样求职者就可以有效的发送简历，这种小程序上的求职者会比较少，但是都属于是比较精准的求职者。间接帮助企业进行筛选，省时省力。
随着互联网的进一步发展，移动互联网上的招聘市场也有了很大的改变，工作更换频次都比较高，企业用工需求大，而小程序自带社交式招聘，可以通过微信把小程序快速的推广出去。
如果你也对小程序感兴趣，欢迎私信找我了解。
招聘比较好用的平台都有哪些？免费的？
前一阵公司需要招聘，别人推荐了几个软件，我发现boss直聘效果应该是比较好的。很多年轻人80后90后都会在上面尝试找工作，而且是一对一直接联系沟通，效率非常高。有一些升级功能可能是需要付费的，当时我们用的时候没有付费就都找了不少合适的人，现在不知道，我们用的时候大概是在2个月之前，愿意的话可以试试看做一个备选。
现在好像就赶集、58、智联、前程 这样的老牌招聘网站需要花钱吧，赶集58也可以发布免费的招聘信息。
还有一些手机版的软件， BOSS直聘，上啥班，招才猫直聘，也都是免费的，可以试试、
当然是玉米招聘 一个高意向的社群招聘平台 收费标准: 不是包年 也不是包月发布岗位 做推广 永久免费的 只收取简历费用 比方说有求职者给投递简历了 可以看他的基本信息 如果符合要求可以用金币下载求职者的电话 联系求职者 邀约求职者过去面试上岗 操作简单 招工快捷 上岗率高
易工家app一个全程免费发布招工找活信息的平台，产品自上线以上，一直都处于不断优化的过程，为的就是更好的满足市场大众的需求，招工找活的市场需求非常大，有很多人因为没有找到一个好的平台而浪费了大把的时光，招工找活说起来就是信息的匹配程度，如果能够很好的平衡，无论是招工还是找活都可以达到一个很好的境界。大家只需要在自己手机的应用市场进行搜索下载即可，大家有任何[_a***_]都可以关注“易建易工”微信公众号。
以下我给HR们（特别是HR萌新）的一些拓展免费招聘渠道的建议，按照两个方向解答：
2、如何寻找免费的招聘渠道
如何辨别招聘网站是否真的免费好用：
其实，任何一家公司都需要盈利生成。一家公司如果盈利点是对企业的，那么他一定不会真正的免费。比如像我们职前通平台自己本身就是一家免费的招聘网站，但是我们盈利点是为求职者提供职业认证培训的课程。（另外我们也需要帮助我们总公司解决合作高校每年4000多学生的就业问题，企业越多越好，所以为啥收费呢？）
所以HR们可以了解一下为什么这个招聘网站免费来判断，推荐两个方法：
1、利用类似企查查这样的网站，查一查招聘网站公司的背景；
2、直接打对方客服电话，直接问为什么免费呀？（这个最简单、也最快捷）
免费招聘途径？有哪些免费招聘***或者网站？
谢谢邀请。
因2018年过年期间小程序游戏的传播速度之快超乎了大家的想象。
因此现在很多咨询类、搜索类相关平台小程序也有免费的招聘途径：比如泉州快搜小程序。商家如果资质够即可免费入驻发布招聘信息，招聘内容相对可靠。
当然也有企业做自己的***小程序。在***上附上企业的招聘信息。比如由加推科技为其搭建的企业小程序。你可以直接在小程序上搜索本地知名企业，看看是否有发布招聘信息。这类信息是由企业发布的，招聘内容自然真实。
第三种就是大家都知道的一些招聘网发布的信息。
大家可根据自己需求在花费最小的情况下，获得真实的招聘信息，企业也在花费最小的情况下，成功发布自己的诚信品牌招聘。
免费的招聘途径，推荐使用猎聘***。
猎聘***在中小企业的普及率很高，和PC端不同的是，***招聘功能免费，并且推送的简历质量也很高，发布岗位后短时间就会收到大量投递。
需要注意的是，猎聘***本身有求职和招聘两种模式，如果处于求职模式，切换成招聘模式就行了。
前几天刚在应用商店下载了一个叫上啥班的***
本来是冲着他名字好玩下载来看看
但是打开用了下，才发现竟然是一个很正经的招聘平台
虽然最近不找工作，但是就冲着这个***这么用心这么精致的份上
我也得一直留着
没事看看一些企业的宣传***也可以打发时间呀
等下次换工作一定从这上面找，感觉就是靠谱、放心。
趁现在还在免费阶段，赶紧推荐给大家。
其实招聘网站免费的很多，但是坑也多，但是掌握一些技巧就可以分辨出来。
现在最流行的是免费的东西最贵，很多招聘网站免费，我们职前通也一样，所以好的免费招聘网站一定要靠谱。
找一个靠谱的招聘网站，关键是要看这个网站为什么能免费？又怎样的背景？有考什么盈利？如果一个招聘网站，考给企业卖服务盈利，那么他肯定不能真正的免费。
职前通是一个面向招聘通信、计算机专业岗位的网站，我们之所以可以免费，是因为以下2点：
1、利用培训认证课程盈利。我们的盈利方式主要来自于我们针对计算机、通信相关专业的人才提供职业认证和培训服务。
2、总公司背景下，职前通是为了更好解决合作高校，每年4000多相关专业学生就业问题而创立的，所以和企业是互利共赢的关系，自然不会收费。职前通总公司是华为授权合作伙伴深圳讯方技术股份有限公司，自2001年成立以来，积累了众多合作院校伙伴，如何更好的帮助合作院校学生解决就业的问题，答案自然是做一个自己的网站，让合作院校的学生可以直接在上面找到合适的岗位，企业朋友们可以找到我们的学生啦！
可能有些朋友会问，这些商业内幕怎么能知道啊，其实这个不难，而且相比较于节约的招聘成本，花一点时间了解一下，成本真的很低。常见的方法有：
1、利用类似企查查这样的网站，查一查招聘网站公司的背景；
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