咸宁***网58同城网
huangp1489时间2024-04-14 11:21:26分类兼职浏览36
在咸宁挣多少钱才能供的起一个大学生？
一年暑假大概2个月，寒***1个月，算你小孩用功，一年10个月在校。一月生活费1000，一年一万。学费4000，住宿费费1200，其它费用5000，共20200。再买个手机，谈个女朋友，一年3万活着还是有滋有味的。
其实，能不能供得起一个大学生，不在于挣多少钱，而在于你培养了一个什么样的大学生。
现在的大学有助学***，各种奖学金助学金，还有各种兼职。其中国家奖学金最高可以达到一万。一个优秀的大学生，完全可以通过努力，不花家里一分钱。
有句老话叫做“养儿不如我，买田做甚么！养儿强如我，买田做甚么！”自助者天助之，一个优秀的大学生不会因为贫穷而失学。
如果孩子养得好，你挣多少钱都供得起。如果孩子养不好，你挣多少钱都供不起。
最后欢迎大家关注我的头条号《文先生说》，一个在乎孩子成长，教师权益的公众号。
我之前干工地的，现在想跳出工地做别的，可以做什么？
谢谢邀请。很愿意给你提点建议。
首先，以前干工地的，你现在想跳出工地做别的，那么有个前提是：你为什么要跳出来？是待遇和你的付出不匹配，待遇低？还是觉得在工地没有前途，限制了个人发展？如果是，可以考虑跳槽。
其次，但是跳出来也有个前提：你自己有什么特长？这些特长能不能在跳出来以后得到发挥？待遇会不会比以前好？如果不是，那么，不如先干着，别跳出来；
最后，要跳出来，得先背过老板到外面摸一下情况，看看有没有更好的工作去做，做的整改工作是能够发挥自己的特长、有发展前景，而且待遇也不错，如果有合适的单位，这个单位也非常期待你，那么再考虑跳出来。
不知道对您是否有帮助。再次感谢邀请！
其实题主这个问题对我来说，我可以给你最好的解答，如果题主不愿在工地上做！尽量抓紧早一点做别的事，现在男多女少的社会，机会一纵就会丢失。
这件事发生在我邻居身上，邻居老张有一个高中毕业的儿子，以前在工地上做水电工，工地上毕竟风里来，雨里去，搞得全身不像个人样，而且还很辛苦！转眼间，已经到了二十七、八岁的大小伙子，还没找女朋友，由于长年累月在工地上，女孩子很少，穿着打扮窝囊，还经常赖床，第二天不去上班，一年下来不至于倒补，就是剩不了多少钱，工地上老板经常给他父母打电话，说他又不上班了，他父母也没有办法，只有打电话说他一通。一年赚不了多少钱也没关系，至少要找个女朋友回来，
于是他父母就有了题主这个问题，在工地上不干了，去江苏泗阳宝浦莱半导体电子厂，是一家私资企业，二班倒，包吃住，哪知情况大变，那厂里女孩子多，他也很积极，天天上班，穿着整齐，每月除了生活用品，给邻居他们家寄了不少钱，听邻居家说现在已经在谈恋爱了！可喜可贺！
所以，题主所说的不想在工地干了，换个环境未必不是一件好事，但要记住:“不是环境改变人，而是人改变环境。”好！谢谢大家！
一定要想清楚
第一步还是要好好想想，一定要想清楚。因为工作意味着收入，工地上相比较来说是比较累，但是收入也可以。去到其他行业，刚开始收入可能不太乐观，当下家庭情况是否允许你转行。
分析自己
自己有什么长处
自己有什么技术
自己喜欢干什么
自己当下的经济实力
自己当下的关系
………………
工地上的工种有很多，有：
2、钢筋工，制作、绑扎钢筋；
3、砼工，浇筑混泥土；
4、瓦工，砌体；
5、抹灰工，抹灰；
6、涂料工；粉刷墙面、油漆面；
7、装饰，吊顶、贴砖、嵌贴石材；
8、放水工，放水；
9、安装电工与维修电工（临电）；
首先，你为什么要跳出工地的工作，是因为工地上工作辛苦、是技术水平不如人、或是嫌收入太少、还是年龄比较大身体不行……？如果以上都不是，或是另有原因，我只能说毫无目的转行和另谋出路，只会一事无成，好高骛远只会活着太累。当今社会各行各业都能做出成绩，行行出状元，即使工作收入不太高，也能做到养家糊口，过安稳的日子。
一般人听说是从事工地工作，就认为是搬水泥、和泥沙、涮墙、砌房子，是一项不光彩或是没文化、大老粗从事的工作。其实不然，从事建筑行业，需要很强技术水平和责人心，特别在工地上的技术人员，不仅专业技术水平要过硬，而且责任要强，对每项工艺环节都要把关，对甲已双方负责。即使在工地上从事一些重体活的人来说，也是需要技术含的，比如工地上的电工、扎工、电焊工、推土机、装卸……。
所以，你应该弄明白你工作的目的是什么？有些人选择了一个职业只求有一份稳定的收入，不要求太高，也没有太远的追求，这种生活很平淡，一眼看到了尽头。另一些人工作的目的就是为了钱，不管什么工作只要能赚到钱，啥事都干。还有一些人工作目的是先学习相关经验，在工作中学习成长，有长期 、中短期人生目标规划，平时工作也能完成预先规定的阶段性的目标，为今后创业或是到另一家有实力的[_a***_]打下扎实的基础。因此没一个明确人生定位，人云亦云 ，最终会越来越迷茫，得过且过走完一生。
最后，希望你多跟积极上向、对生活和工作充满信心的人在起，俗话说得好：近墨者黑近朱者赤，想信你的明天会更好。我们大家一起为你加油！
残疾人怎么就业？
身残志坚，没有什么不可以做，首先要有希望！企业招聘员工是为企业创造价值的，首先看你是个什么程度的残疾，不影响工作和生活，那为什么不把自己当成普通人呢？不去看待自己残疾的问题。
其二，倒是可以自己创业，国家对残疾人是有优惠政策的。个体户可以享受税收的优惠！也可以到当地的残疾人服务中心，参加技能培训，学的一技之长，再参加企业招聘。从企业来讲，聘用残疾人也可以享受一定的税收优惠！
总之，在不影响自己工作和生活的情况下，放宽心态，相信自己，和普通人一样！不要背负残疾人的包袱！
感谢邀请我回答！
希望是很大的，就看有没有劳动能力了！本人建议仅供参考:1、必须参加技能培训，只有有了一定的技能，才能就业！现在各地都有***厂，这就是专门招收残疾人就业的企业，只是工资一般不高，可给买五险一金。2、居家手工加工项目，一般都是企业或者加工点送材料上门，如十字绣、柳编等，在规定时间交货，只是收入也不太高，但能挣钱照顾家两不误。3、电商销售，可以与公司代理销售产品，由公司发货。4、电商服务，马云的服务员。4、自主创业！
女性残疾人就业压力高于男性残疾人，农村残疾人就业压力要高于城市残疾人。
残疾人未能实现充分就业，一是因为自身劳动能力相对于普通人存在差异；二是社会对于残疾人接纳程度不高，在当前的情况中，要快速改变不太现实。需要一方面提升残疾人自身的就业能力，一方面通过社会融入政策的完善提升残疾人的就业机会，关注残疾人自身的潜能，关注他们的家庭，关注他们的社会网络，他们所生活的社区、社会***。
下图为龙山县苗家妹手织品厂“先集中，后培训，再上岗，同康复，后获薪"模式带动残疾人就业创业。
残疾人就业希望不大，特别是大年龄的下岗职工，年龄大了，百分之百不招聘，人才市场与五八同城都是以四十五岁以下招，四十五岁招聘就业问题挺困难的，年轻人招聘比大年龄招聘要好得多点，就是工资大部分二千多点以下的
残疾人因为身体缺陷，在就业方面是弱势群体，国家有专门的机构扶持残疾人就业。各个县（市）、区都有***企业，专门招收残疾人，工资根据所在城市、岗位不同，工资也有差别。
原来***企业都归民政局***生产管理办公室直管，残疾人员进出都由他们审批，因业务范围调整，现在这项业务划归税务局管理。
残疾人可以自己创业，修理家电、修理雨伞、修鞋、配钥匙、***等，也可开盲人***店、或手语学习班等，工资收入不菲。
其它的岗位可以申请公益岗，各个社区都有残疾人干事，工资标准按照公益岗执行。
对残疾人，国家有专门的补助资金“残疾人两项补贴”，困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴。低保户中的困难残疾人和低保边缘户的一级、二级残疾人可以申请困难残疾人生活补贴，每人每月70元;一级、二级重度残疾人可以享受护理补贴，每人每月55元。
相信每个残疾人都能身残志坚，找到自己就业的方向!（图片来自搜狗，感谢提供）
欢迎各位批评指正，留言点赞！
三甲医院中的三甲指的是什么？
三甲医院的全称叫***甲等医院，它是我国目前级别最高的医院，可以跨地区、省、市以及面向全国范围提供医疗卫生服务、又是集医疗、教学、科研能力为一体的预防技术中心。当然，它的收费相对来说也是比较高的。
说到这里，一些人势必会对我国医院级别的划分产生疑问，为此有必要对它进行一些详解。
按照《医院分级管理标准》，依据医院的规模大小、技术水平、硬件设施、管理水平、医院质量、专科技术、科研能力及方向等指标，不分背景和所有制性质，对医院的资质进行评审，把所有医院可划分为一、二、三个等级。然后，再根据综合水平考核评分，又将每个等级的医院细分为甲、乙、丙三个等级，这样以来就分出了九个不同级别的医院，如果再加上***医院增设的特等级别，那么我国医院就分成3个级别，包含了l0个等级——一级甲、乙、丙等，二级甲、乙、丙等，***甲、乙、丙等和***特等医院。
凡是以“医院"命名的医疗机构住院床位总数必须在20张以上。例如一级医院的床位总数应为20~99张，二级医院的床位总数为100~499张，***医院的床位总数为500张以上，这只是指部分的硬件设置，具体对老百姓看病的医院来讲，一级医院通常指乡镇级的医院，二级一般指县(市)级医院，***是市级重点和省级医院。由于各地区综合经济的发展状况不同，所以医院的设置和建设上也会有所差别，例如发达地区的医院就会比欠发达地区分布多一些。
要说甲乙丙等级的考核标准则是根据医院功能与任务、科室设置、人员管理、医院配备、教学科研管理与技术水平、思想政治工作与医德医风建设及综合指标评分，总分为1000分，甲等评分需达到900分以上，乙等评分为750~900分，丙等评分为600~750分。
一级医院一级水平，一个等级一个技术。虽然大家对医院等级的划分不是那么清楚，或者说比较抽象，但是，通过患者转院治病的经历就可以窥见一斑，当乡级一级医院遇到无法治疗的疾病时往往会转到县级的二级医院，甚至到省级的***医院，从中就足以反映出各级医院的技术水平之不同。
医院是每个人最不愿涉足，但关健时又不能不去的地方，熟悉它们的构成，以便遇到问题时能酌情选择，有的放矢。
***甲等医院（简称三甲医院）是依照中国现行《医院分级管理办法》等的规定划分的医疗机构级别，是中国内地对医院实行“***六等”的划分等级中的最高级别。 三甲医院申报考核的主要项目包括医疗服务与管理、医疗质量与安全、技术水平与效率。中国内地民营医院也可以参与医疗等级评定。 ***（病床数在501张以上）是向所在地区以及周边辐射区域提供高水平医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上医院。甲等是按评分标准获得超过900分为甲等。
当下三甲医院应努力朝现代化的医院迈进，一所现代化的三甲级医院必须兼具「高效能管理」、「医疗专业」、「优质服务」三个层面，缺一不可。三者协成相得益彰，缺一则无法体现医疗机构的价值。
首先我们可以明确的是三甲医院是我国医院分类中最好的，最高级的医院，比这稍差的是三乙，三丙医院，其次是二级医院，以此类推。
关于三甲医院中三甲的含义首先要看一下三甲医院的全称，三甲医院又叫***甲等医院，不论是***还是甲等其并没有特别的意义，只是一种分级方式而已。
至于医院是如何成为三甲医院的，我们国家有详细的评判标准，包括病人数量及床位，医生实力等等。有兴趣可以查询相关资料进一步了解。
青铜外科白医生，欢迎各位私信……有问必答哦！！
国家通过人口的密度，行政区域的划分，规划设立的最高级别综合型公立医院，就是三甲医院。全称，国家***甲等医院。
这类医院一般情况是当地实力最强的医院。发达地区可能设立的多一点。在偏远地区一般一个地级市设立一家三甲医院。以满足当地医疗需求。所以，三甲医院也并不是统一的医疗条件和统一的设备设施。
实际上医院的等级，医疗团队与地域环境的关系还是比较大的。同样是三甲，但北京的三甲和偏远地区的三甲还是有一定的差距。
医院图片
三甲医院除了具备一些硬性的条件，根据地域不同，有些条件也是会适度的放宽标准。
但它总体来讲是当地医疗环境和条件最好的医院。收费各方面的标准也是最高的。科室的划分也会比较细，专注度更高，专业能力和水平自然也会更高。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.wntfw.com/post/12824.html
