大学生***调查背景及目的
huangp1489时间2024-04-13 09:22:23分类兼职浏览34
***段嘉许家有钱吗？
没钱。
段嘉许之前的家境属于小康家庭，不愁吃穿，但绝对谈不上大富大贵。
而原本还算幸福的家庭随着父亲肇事逃逸再***而破败了，本来人没有死，但他父亲害怕接受法律的制裁，不但逃逸了，还在段嘉许打算拨打电话让父亲自首的时候跳楼了，从此这条命债“父债子偿”，他要负担赔偿，还要负担别人的指责，对那个被撞死了的人的家庭，也要背负对方无止境的责骂、羞辱以及给人家拿钱。
很快母亲病重，他们也出不起治病的钱，***里有写，段嘉许曾经找桑延借了三万块钱，就是给母亲做手术的救命钱，因为所有亲戚都和他们家断绝来往了不愿意借钱，但母亲最后还是病逝了。
段嘉许一直都在打工，给自己赚学费，还债，从他和桑稚相遇的那天他就在做兼职，这里也可以看出来。
桑稚上大学以后，也就是段嘉许工作了，他的经济条件有所改善，一开始是给别人打工，后来自己也磕磕绊绊的有了公司，但依然很辛苦。所以谈不上有钱
一开始是有钱的，但后来段嘉许的爸爸酒驾撞人，又跳楼***，但没有死成，所有他们家的钱都去还债和教医疗费了，所以段嘉许后面经济困难，在妈妈生病是还去找桑延借钱。
但大学毕业后工作了他经济条件好一点了，不穷了，积蓄也有一点，他爸爸妈妈也都走了，只有他一个人，经济上没什么负担了
***《偷偷藏不住》中段嘉许家一开始没有钱。段嘉许爸爸酒驾撞死人后因害怕坐牢而跳楼，摔成了植物人。大一的时候，段嘉许向桑稚爸爸借了两万块钱为妈妈治病，但最后他妈妈还是病重去世了。段嘉许在大学期间一直努力***赚钱养活自己，出来工作后只剩下他一个人，经济独立。
以前同事的简历或者工作业绩作***，第三方或者对方HR，找你作背景调查时，你怎么说？
第一，一定要遵循基本事实，何谓基本事实，比如任职时间是1年，筒历上写的是5年，那肯定得如实予以否认；
第二，对于一些原则性问题一定要如实反映，何谓原则性问题，比如该员工在公司是因为***十几万而被辞退（即可能会涉及重大经济利益关系）给企业和员工造成重大损失的，类似于此类原则性问题一定要如实反映，尽量避免或降低招聘单位损失的风险性；
第三，对于一些明显是非问题如实回答即可；对于一些模糊是非可类似这样回答“抱歉，这个我不是太清楚，抱歉帮不到你”；
第四，态度也好重要哦，做为一名在职工作人员，当接到用人单位或第三方背景调查公司的电话时，还是需要保持商务礼貌认真对待，这样不仅是对公司形象的维护更是对个人形象的良好展示；
综上所述，如果简历遵循基本事实，而且前同事之前在公司各方面表现还OK的话就照实的说说好话，养家糊口不易，权当帮帮人，“赠人玫瑰，手留余香”嘛；当然如果简历太过于***或夸张事实，本着为人为已的原则如实反映；最后注意礼貌认真态度即可。
一点共识：我们都要明白关于履历***这件事肯定是不提倡的。
如果对方HR找到我沟通了解关于前同事的履历，我们就会陷入道德与情感的纠结之中，一方是自己的内心正义，一方是多年的共事感情，先不说之前有没有矛盾，毕竟在一起工作过。
相信每一个人都会纠结，也许会有人说我们之前有矛盾，一定如实告知，以报当年之仇，也许你们原来关系还可以😊想着可以帮他掩饰一下，又内心纠结。
我想不管上面说的是什么情况，我都会这么回答：
1.感谢来电，感谢对方公司对于我前同事的重视，向对方讲述我们一起工作多久，主要负责什么工作。我现在从事什么工作，以增加对方对于我陈述的可信度。
2.向对方着重介绍前同事的优点及擅长，在之前一起工作时他做出的贡献和成就，以及我们同事对他好的评价！这样，对方对于他工作能力会产生认可，以便后面铺垫。
3.真诚点出前同事履历***的问题，但是根据我对他的了解，可能是由于他太需要这份工作，家庭的压力，孩子的压力，个人在职场的一些原因，都可以解释一下，让对方认同。
相信经过上述三点陈述，对方公司HR一定愿意给同事一个试岗机会！这样，我们既可以不撒谎，也可以帮助我们同事，也会令同事和对方公司对我们刮目相看！
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