招聘平台hr-招聘平台还有哪些

本文目录一览：

• 1、作为求职者,该如何联系到招聘HR的联系方式?在求职网上能联系到吗...
• 2、招聘网站上hr标出的薪资能相信不?

作为求职者,该如何联系到招聘HR的联系方式?在求职网上能联系到吗...

首先打开智联招聘网站，在该网站上注册一个求职者账号。注册完网站好，完善自己的个人简历，然后输入你想要搜索的单位名称，点击搜索，该企业相关的所有招聘岗位就会全部显示出来了。

可以直接打电话给公司的人事，我们HR，很多都喜欢主动打电话过来应聘的，证明这个人是很喜欢这个行业或认可公司的。

第三，如果确定自己在面试中表现不错，但没收到回复，一周之内可通过邮件询问一次结果。求职者有时候可以和HR长线联系。一旦第一候选人不能及时入职，也有机会被HR做作为备选人员顶上去。

招聘网站上hr标出的薪资能相信不?

1、可以相信的，有的HR写的是固定薪资加提成，这个毋庸置疑，是靠谱的，可以相信的。

2、我之所以说招聘网站上的岗位工资写的是10000~15000，公司就会按照这个数发，是因为工资出自于招聘公司的薪酬制度，只要公司的薪酬制度在，工资就有支付的依据和标准，是不可能匡大家的。此其一。

3、绝大绝大多数企业是不会在招聘信息上透露企业的具体薪资数额的，因为企业都要对自己的薪酬保密。

4、其实这个薪水范围是内设好的，只是个参考值，不一定是真实的，有的是为了吸引面试者先去面试看看情况然后再视情况而定。

5、八千一万其实不算多，智联招聘作为传统招聘网站这个薪酬价位的职位还是一堆一堆的。 而像猎聘这种打中高端人才的，要求年薪至少10万以上，也能看到不少应届毕业生甚至还没毕业的学生在上面挂简历。

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