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1. 天天给领导打扫卫生有前途吗？

天天给领导打扫卫生有前途吗？

天天给领导打扫卫生有前途吗？

谢谢邀请

谢谢你提供一个给我回答问题的机会。关于你说的前途问题，实际上取决于你对前途的理解和你对前途的期望。你说有，就应该有，你说没有那就一定没有的了。

人家都说，近水楼台先得月。虽然，你的楼台与水之间还有一定的屏障，但是，还是能比一般的人先得到月亮。

你一直在领导眼前晃动，实际上也是一个很好接近领导，主动的取得领导信任，最终取得领导认可的一个机会。这个机会没有一点人为的因素，起码看不出有人为的因素。你可以潜移默化地把你的与前途相关的智慧表现出来，得到领导的认同，为自己的前途打下坚实的基础。就要看你有没有你所期待前途的能力，是金子放到哪里都会发光。

说到这里，我来啰嗦几句。扎扎实实的做好下面的几项工作。

一、每天工作时衣着得体、精神饱满，微笑服务，主动问候，给人从外形与精神上都能透漏出你的阳光；

二、用心的做好自己的本职工作，动作麻利，干净利索、有条有理，举手投足之间都能表现出你的办事能力；

三、用心学学审美，一天一天的主动增加本职工作以外的小事。顺手捡顺办公室中的物件，不经意的摆放都会在它合理的位置，经你手打扫过的办公室呈现出一定的艺术氛围；

四、把握机会，在你的修养内随便回答一句领导的问话，是领导正思反想都会觉得有道理，问话多了，回答也多了，句句都会留着你智慧的余味；

天长地久，与领导之间也慢慢的处得有了感情，这个时候领导看你，会越看越不像一个打扫卫生的清洁工。最后，会感慨，把你放在打扫卫生这个岗位，实在是埋没了人才。要么领导有权、有合适的位置直接安排你，要么领导的人际广，可以把你推荐到一个适合你的岗位。这样你的前途不就来了吗？

这就叫整合***，利用好***，接力打力的实现自己的目标，重申一句，这个过程一定都是真心付出，***使有一点利用，效果一定不会这个样！

个人看法，希望能够帮得到你，不正之处，望指正！谢谢你的提问！

作为一个给领导打扫了五年卫生的体制内人员，回答一下这个问题。给领导打扫卫生可以有以下几个方面的收获：一是领导的信任；二是领导的感激；三是获取重要信息。

先说第一个，获得领导的信任。说实话，领导办公室一般人是不会给你打扫得，因为领导办公室里面办公材料、机要文件、个人物品等很多东西，除非很信任的人员，领导一般不会让别人在自己不在的时候，进入自己的办公室。领导能够让你打扫卫生，这是对你的信任。

再说第二个，获得领导的感激。人都是感情动物，每天领导早上到办公室看到窗几明净，办公文件收拾得井井有条，办公卫生打扫得干干净净，泡茶的热水已经烧好，这种感激的心情是个正常的领导肯定都会有。领导可能不会不会嘴上说出来，但是在干部选任、评先评优方面肯定会优先考虑的。

第三获取重要信息。作为一个领导，所需要阅知的文件肯定远远大于你的权限，你借着给领导打扫卫生、收拾文件的契机，肯定可以看到很多重要的文件的。我当年给领导打扫卫生，需要给领导按照重要性要文件整理好，这个过程中看到了很多重要的信息，这对于自己今后的进步好处是非常大的。

所以我给你的建议是调整心态，不要抱怨，不要嫌弃，将打扫卫生这件事情看作一个领导对你的考验来认真对待，说不定你会有意外的收获的。

最后悄悄告诉你，给领导打扫卫生的，在机关单位都是秘书干的工作，有工作秘书还有生活秘书，秘书提拔都是最快的。我有个同事，文笔特别好，来了之后就是办公室秘书，每天早上很早就到办公室，给领导打扫卫生，整理文件，结果三年不到就提拔任了副科级干部！

说了这么多，希望能够帮到你。

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