上海世贸商城招聘会几号结束

1. 世茂员工真实现状？
2. 银联属于什么单位？很少看到招聘是为什么？

世茂员工真实现状？

很抱歉，无法提供关于世茂员工现状的具体信息，但可以提供一些相关信息。

世茂集团是一家大型的综合性房地产企业，员工数量庞大，涵盖了多个国家和地区。员工的工作职责和岗位不同，因此员工的现状也各不相同。

一些员工可能在世茂的房地产项目中工作，负责项目的规划、开发、建设和销售等工作。另一些员工可能在物业管理、客户服务、人力资源等部门工作，负责物业的管理、业主的服务、招聘等工作。还有一些员工可能在金融、投资等部门工作，负责企业的融资、投资、风险控制等工作。

世茂集团在发展过程中，注重员工的培训和发展，为员工提供良好的职业发展机会和***待遇。同时，世茂集团也面临着市场变化和竞争的挑战，需要不断调整和优化企业的战略和业务模式，以保持企业的竞争力和可持续发展。

总的来说，世茂员工的现状是多样化的，涵盖了不同的工作岗位和职责。员工在世茂集团中获得了良好的职业发展机会和***待遇，同时也面临着市场变化和竞争的挑战。

世茂集团是一家大型的房地产开发商，员工数量众多，员工现状因地区、部门、职位等因素而异。以下是一些有关世茂员工现状的统计数据和信息：

员工数量：世茂集团员工数量有不同的说法。一种说法称，在2021年，世茂共有员工53926名；另一种说法称，世茂集团总部投资部门已有70%-80%员工离职，整体裁员比例约为30%-40%。

员工构成：世茂的员工构成也因地区和部门而异。一般来说，世茂集团员工中男性占比较高，约为50%以上；同时，也有一些员工来自外地或外国。

员工***：世茂集团为员工提供良好的***待遇，包括五险一金、带薪年***、节日***、定期体检等。同时，公司也注重员工职业发展和培训，为员工提供良好的晋升机会和发展空间。

工作氛围：世茂集团注重营造良好的工作氛围，通过各种活动和***来提高员工的凝聚力和归属感。例如，公司会组织各种团建活动、节日活动等。

总的来说，世茂集团是一家规模庞大、员工数量众多的企业，员工现状因各种因素而异。然而，从一些公开的信息和数据来看，世茂集团为员工提供了良好的***待遇和职业发展机会，同时也注重营造良好的工作氛围和企业文化。

银联属于什么单位？很少看到招聘是为什么？

说到中国银联，大家绝对不会感到陌生，目前我们所有的银行卡基本都会有标准“银联”二字，也只有标注有银联的***，才可以在各家银行进行取款，全国所有商业银行的跨行结算清收都必须通过银联，银联这么牛逼的地位，那它的背后是谁呢？

根据财政部文件财企（2002）54号《财政部关于中国银联股份有限公司（筹）国有股权管理有关问题的批复》显示，2002年一共有85家法人单位共同发起设立中国银联。银联初创的85家发起人单位，除了中国印钞造币总公司外，其余的几乎都是银行，后续进行过两轮增资扩股后及退股，目前银联的股东数为87家。

根据企查查系统查询显示，目前银联的第一大股东为匿名，仅有显示股东二字，持股比例42.18%，中国印钞公司及五大行各自持股3.0713%，总计约18.43%，前7大股东持股合计60%以上占据主导地位，在加上12家全国性股份制商业银行的持股约21%，全国性的大银行加匿名机构控制了80%以上的股权，其余不到20%由几十家地方中小银行和非银机构持有。

根据国家企业信用信息公示系统，目前银联的第一大股东跟企查查一样也是无名无姓，仅显示为“股东”，发起人类型为“其他投资者”，证照类型为“不需要登记的社团法人”，其出资额为12.3606亿元，占比达到42.18%。所以这是一个神秘的组织。

不过从其余的股东情况来看，这个第一大股东明显不可能是个人或者私营企业，因此银联应该是一家根苗正红的国有企业。

为什么很少看到招聘是为什么？

银联既然属于国企，那么基本上就具备了大部分国企的通病，各类***薪酬待遇还不错，正常入职的人就很少会在离职了，一个萝卜一个坑，在没有人离职的情况下，银联又没有大扩张，肯定招聘的少，即使偶尔有一两个名额出来，也早被安排的妥妥当当了。

我查询了银联的***，虽然设立了一个招聘中心，但是目前社会招聘、校园招聘、实习生招聘里全部都是空白，无任何职位。只在招聘公告里有一个高级管理人员市场化选聘（那个要求不是一般的高，具体详见下图2），另外就是在博士后工作站，有招聘博士后，其余的就都没了。

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