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huangp1489时间2024-04-11 02:24:12分类本地招聘浏览35
上声电子股份有限公司招人是真的吗？
上声电子股份有限公司招人是真的。上声电子股份有限公司作为电子企业，在企业生产发展中，需要专业人员为企业发展服务，企业就会面向各大院校招聘电子专业的优秀毕业生进入企业。
苏州上声电子股份有限公司于1992年06月27日成立。法定代表人周建明，公司经营范围包括：生产汽车扬声器、汽车音响系统、新型电子元器件（频率控制与选择元件、敏感元器件及传感器、电力电子器件、光电子器件、新型机电元件），数字放声设备、数字音、视频编解码设备、高档音响、音箱及相关产品；销售公司自产产品（涉及许可证的凭许可证经营）等
大疆招聘什么专业？

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plc工资一般多少？
最近听到身边有些朋友抱怨搞技术、搞电气、搞PLC没什么前途，每月拿的薪水还不够一个月开销，于是乎这些朋友就蠢蠢欲动开始找比现在工资高一点的工作，从一个家电行业的PLC工程师或者电气维修技术员调到了汽车行业一家公司搞技术，尽管工资比以前稍微多了一点，但是现在拿的薪水任然是汽车行业里最低的工资因为你是“新人”在这个行业领域还是小白。
是的，你的电气技术，PLC编程技术相当厉害但是每个行业都有自己的标准，比如大众汽车焊接生产线有自己的标准，电气接线的颜色、传感器的选型、PLC和工控机的品牌以及PLC程序的结构和使用语言是ST还是LAD等等，很多细节标准是每一行业每一个公司所独特的。所以搞技术的也要讲究垂直度，如同自媒体一样提上自己的权重。现在很容易理解，同样都是搞技术的人家的工资什么那么高了吧，我们就拿PLC编程技术来举例，有人月薪5000但有人年薪30万。
上面这家公司招一个PLC电气工程师给的月薪是2-3万如果在加上年终奖年薪已经超过30万了，但是他的要求是在立体仓库有多年丰富经验，尽管你的电气技术好但是没有相关经验积累也是面试不上的。
上面这是一家美资汽车零部件公司在招一位PLC工程师，公司的要求必须有汽车零部件相关工作经验，不管你的电气设计有多牛，不管你的PLC编程有多好，都不能满足公司选人要求，因为公司设备是有行业标准的，不是你想怎么设计就怎么设计，PLC程序怎么编就怎么编的。
总结：搞技术也要注重垂直度，积累在某个行业的权重，让自己成为某个行业某个公司的技术大咖和专才。
其实学plc并不简单，因为这个是属于上位控制，也就是人机操作，简单的说，操作人员在电脑上对设备进行操作，电脑与plc通讯发送接收操作人员在电脑上的操作信号，同时plc也具备类似单片机的功能，能自动走程序流程形成循环，plc程序运行可无人操作自主生产。plc下面就是控制各种继电器集成电路，仪表的隔离配电量程模拟量信号，变频信号等控制电路；再下来就是各种电路所连接控制的现场电气设备，这些集成在一起形成一套完整的自动化控制系统，先不说plc，这其中就涉及集散控制，高低压电气，仪表，机电，变频，传动，机械等专业，以上专业具有一定基础才能搞好plc控制。再来看plc，梯形图，c语言，cad，程序组态以及画面画图设计及组态也必须具备一定基础，而且plc根据品牌不同导致软件使用原理也各不相同，还要具备控制系统的工艺理念以及要求。可以说全国甚至全球能真正玩转玩懂plc的人其实不多，因为自动化控制是一个庞大的体系，总体而言plc用起来得心应手基本上已经是电气控制的祖师爷级别的，项目设计到设备选型，安装，调试，投产，后期维护应用全权负责的那种，不说工资收入，能在短短一生当中学有所成的少之又少，学plc等同于把整个机电控制的所有专业都学了个遍，而且积累丰富经验是重中之重！不谈学历和单位，你感觉那么多学问和专业技术如果你都搞懂了，你的收入还会低吗？
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