整形医生招聘平台
huangp1489时间2024-04-09 11:09:44分类招聘平台浏览56
全国各地私立整形医助的待遇如何？
医助，待遇都不会太高。
待遇当然要看老板的眼界了，差别会非常大的。
哪个科室的医生收入比较高？
临床医生收入比较高，临床科室分内科，外科，妇科，产科，儿科等，外科做手术，绩效奖高，还有一种是非临床科，如B超室，CT室，MR科，心电图室，检验科等，一般医院发绩效给临床科室的医务人员高，其次才是非临床科室。
我认为医院既收入相对比较高的科室，有肿瘤科，这个科收治的病人多数都癌症及一些疑难的各种瘤子，这些病既需要手术，又需要放化疗，每个病人的费用很大，这个科收入多！其次是产科，这个科生孩子的多，剖腹产的多，每天要做刨腹手术多少台，这个科也是人丁兴旺，是一个大的科室，一台手术需要几千元，收入丰厚，医护人员工资奖金都不会太少。再次就是骨科，神经外科，心脏内外科，心脏科主要是介入治疗这一块费用很大，比如心脏造影，心脏支架等，这几个科收入都不会太低。再再次就是医学检验，包括ct，核磁共振，cta检查，影像放射，彩超，据说这个科的奖金也很多。我估计是这些科室收入大于一般科室！也许不太准确！
其他医院我不知道哈，也无权发言，说下我们医院吧。我们医院收入第一高的是化验室，其次是CT，这个就是因为科室收入高，所以大夫的奖金高。医疗方面的基本都差不多。从社会角度看，大夫的收入都不低。
1、不同医院，医生收入是不一样的。因为手术量和门诊量也是收入的一部分，相对大的医院收入还是比乡镇医院那些要多。这当然说的是正规的收入
2、不同职称收入是不一样的，比如同一个医院，高级职称比初级职称要多不少呢。高级职称一般都是主任或副主任，初级职称一般是一线工作人员。分工不一样，所以也收入不一样。
3、医院里面有临床科室、行政科室、***科室，因为每个医院利益分配不一样，所以收入还是有差异的。而且每个医院科室能力也不一样，利润也会有差距的。一般行政科室那医院平均奖，***科室比行政科室多点，临床科室是最辛苦的也是最高的。
2哪个科室的医生工资待遇最好
调查数据显示，口腔科、整形外科、感染内科、心血管外科以及神经外科的医生工资水平是排在前五位的。
我来回答一下吧，其实业内也有普遍认知了，如果就阳光收入来说，各个医院的重点科室的收入比较高，至于哪个科室是医院的重点科室？每个医院不一样，有些是骨科，有些医院是心内科，有些医院是泌尿外科，重点科室医院就会大力扶持，病人就相应会多一点，病人多了收入也会相应提高。大体来说，外科范围内，脊柱外科或关节外科可能会吃香点吧，没有急诊，又有内植物，你懂的😊；以前心脏外科还可以，现在因为有了新生儿彩超，很多婴儿有心脏问题的直接可能就流掉了，所以目前来说心脏手术没以前多了，颅脑外科很多病例也被神内搞去了，，，内科可能心内好点吧，但是蛮累的，呼吸也可以，也是累。每个医院有钱的科室不尽相同，但没钱的科室基本都差不多——儿科[呲牙]。
医美招聘护士咋写？
职位描述：
1、负责护士组各项规章制度的建立和健全；
2、配合医院对顾客来院的治疗安排准备工作（清洁，拍照等）和跟进，保障医疗安全；
5、熟悉皮肤科项目操作的配台工作，会操作基本的小气泡，脱毛，水光针，微针等项目；
6、熟悉无创注射类项目的配台工作，例如肉毒素，玻尿酸，线雕项目的配台；
7、熟悉整形项目的手术配台、巡回工作；
8、负责对治疗后顾客的回访跟进工作，了解顾客情况，并给予指导和解决；
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