烟台招聘信息平台同城招聘,烟台招聘信息平台同城招聘网
huangp1489时间2024-04-07 00:03:06分类招聘平台浏览33
央企或国企的招聘信息从哪里可以知道？怎样才能应聘到那里工作？
1、内部推荐
首先是内部推荐，看有没有子女或是亲属符合标准条件的，你要是想进这样的单位，就通过你所有的亲戚同学朋友所有渠道打听了解，有合适的机会帮忙推荐。
2、对口院校招聘
专业对口有委培院校或是直属院校的都现在院校招聘，如果你所在的学校没有央企国企的招聘那你就去有类似招聘的其它院校去应聘投简历，
3、面向社会招聘
在***网站或是企业官网上公开发布招聘信息，面向社会，根据要求条件参加职位应聘流程。
4、通过招聘平台招聘
智联、58同城、北极星等专业招聘公司，网站和app上都有发布的招聘信息（一般央企国企很几乎不会在这样的平台有招聘职位）
今年由于疫情各大企业职位的提供和大学生求职应聘会有很大影响，最近我了解到的招聘单位都在视频面试。总之要找一个好的单位需要通过所有的***和渠道尽可能进一个行业、发展、待遇都很好的平台。
央企和国企的招聘信息，一般了解的有以下几个渠道：
一、各单位自己的***。因为企业不是***机关事业单位，企业的招聘一般是持续性的，特别是生产岗位，招人的时候很多的，只要你留心他们的***，肯定可以找到自己想应聘的岗位。
二、网络上的综合类招聘网站，包括事业单位招聘之类的网站，这几年企业招聘有和事业单位一起招聘的形式，特别是地方所属的大国企，涉及管理岗位招人的时候。
三、在毕业季的时候，去学校的招聘会上，这个招聘会上，有些岗位特别的好，不过也只有在毕业生的招聘会上，才会拿出来（***的需要，国企要在解决应届生就业上拿出实际行动来）。
四、自己本地方的小国企，这个得你自己想办法，这些企业找人，消息一般只是在很小的范围内流通，而且还是保持比较古老的方式，贴公告，只有他们自己的职工知道，所以怎么做，你自己懂。
我以我过来人的经历来讲一讲央企或者国企的招聘。
我是2013年考入湖北某地市公司的烟草公司，要想进入央企或者国企工作，当然首先就是要关注招聘信息了。在哪里可以找到他们的招聘信息呢？
央企或者国企招聘信息一般都会在企业的***上会发布。比如想看国家电网或者烟草公司的招聘信息就上国家电网或者烟草公司的***上来查找。
因为企业比较多，我就以烟草公司招聘为例来说明
因为国家烟草公司涉及到各个省份的，每一个省份都会有***，上各个省公司的***也可以查到各个省份的招聘信息。不过，这样比较分散，有一个快捷的方法就是直接上中国烟草总公司（国家烟草专卖局）***查看招聘信息。
其次，点开人事与招聘界面，查看人才招聘平台板块，查找招聘信息。
第三，选择其中的一个招聘信息，详细查看招聘公告中的要求。
正式职工一般三种，大学校园、企业官方网站和第三方招聘公司网站，但也有其他的，不过不属于招聘我简单说一下具体的：
近年来央企和国企的招聘主要放在青年人才上，目的就是提升当前国有企业的总体竞争力，当然这个竞争力包括产能、效能、经营管理和核心技术等等很多，而面向群体主要是应届毕业生，除非是一些大公司具备[_a***_]经营管理能力的高管或者技术大牛可以进行特招，其他的都是正常招聘，由于说的是正常的职工招聘，这里就不展开说特招的事情了，具体的招聘方式及信息有以下几种：
1.校招：
这是一个比较普遍的招聘方式，一些技术要求比较高的国有企业，每年毕业季之前会到一些985或者211高校开展校招，点对点、面对面审核，然后再进行面试，热门岗位也会进行笔试。而这种招聘信息往往会预先挂在学校的内部网站，甚至对口的专业老师也会把相关信息发给应届同学。
2.应届生招聘：
很多企业对专业技术类人才不是特别紧缺，因此会在毕业季前后选择应届生招聘，按照当前的政策要求，开展此项招聘需要与第三方具备资质的招聘公司对接，一般是58、智联、BOSS等等大型招聘企业，这种招聘方式的获取途径主要是两方面一方面是企业的对外官方网站，另一方面是招聘公司网站。
3.劳务派遣招聘：
国有企业有大量的***性、临时性或者季节性用工需求，而按照政策要求，此类岗位可使用劳务派遣或者劳务外包人员，国企便与派遣公司合作，而派遣公司往往又会打着国企的名头开展招聘，招聘形式相对简单， 甚至面试当天就能签协议，但协议主体并非是国企公司，而是某某劳务公司，再由劳务公司将其派遣到某单位工作。因此，劳务派遣并非是企业的正式职工，而是派遣人员，薪酬待遇远不如正式职工，各位选择时一定要慎重。
不论是国企、央企还是私企，主要的招聘方式一般有三种：
一、校招：如果你是应届毕业生，那么校招是了解招聘信息和求职最好的渠道。校招分为秋招和春招，秋招主要集中在每年9—11月份，春招主要在第二年的3、4月份，招聘信息一般发布在校园网站，老师也会在学生和家长群里发布，并且这个时期，各大企业都有校园宣讲会，介绍企业的情况，招聘的要求，甚至薪资和待遇等等。校招参与的企业数量多，岗位多，质量好，是面向应届毕业生的校园招聘，是在校生求职的最佳时机，一定不要错过。
二、社招：如果你不是应届毕业生，那只能通过社招的方式求职。智联招聘，人才市场网，猎聘网，五八同城等各大招聘网站都是了解招聘信息的重要渠道。社招一般是企业对某些岗位的补充，岗位较少，而且，要求有工作经验，技术过硬，求职难度比校招要大得多，但如果你是技术大咖，准备跳槽，另当别论。
三、内推：内推是企业一种比较新颖的招聘方式，通过企业内部员工的推荐，帮你把简历直接投递给HR。校招和社招都可内推。有些企业对内推简历，可以免笔试和群面等环节，直接跳到电面，HR面，部门主管面等。如果你有学哥学姐或者亲戚朋友在某个好的企业工作，你可以直接利用内推这种方式，成功率还是比较高的，当然，你个人也不能太水才行。
通过以上渠道了解完招聘信息之后，筛选出心仪的企业和岗位，通过其官方网站的投递入口（一般在招聘信息的后面，都有企业网址，邮箱，HR的联系方式等），按照其招聘流程，一步步通过笔试、面试，最后拿到理想的offer，成功入职该企业。
说起来容易做起来难，机会总是留给有准备的人，祝愿大家都能拿到心动的offer，找到理想的工作。
教师退休金各地区多少一个月？怎样才能当老师？
在三观颠倒的年代，想发财的别做教师，想轻松自在的别做教师，想尊严自我的别做教师。因为教师受人尊敬已成为过去，因为教师工作不是你们想象的那么轻松自在，因为教师工资不是你们想象的富得流油。教师是个奉献自我奉献爱心的职业，教师是个为人师表的职业，教师是个教书育人的职业，教师是个培养各行各业接班人的职业。教师和你们一样是个凡人，教师和你们一样有一大家子等待生活，教师和你们一样要食人间烟火，教师和你们一样想往美好生活，教师和你们一样希望被人尊重，教师和你们一样渴望被人理解。人们妒忌教师的工资，人们妒忌教师的职业，人们妒忌教师的二个***期。然而教师为工作而废寝忘食谁人知晓，然而教师工作的辛酸苦辣谁人知晓，然而教师为工作放弃了自家的一切谁人知晓，然而教师为了大家的子女连自己子女的学习考学都放弃了，又有谁人知晓！我真希望大家理解万岁！
教师退休金全国各地区差异还是很大的。与当地的经济水平有很大关系。讲讲我所了解的两个地区吧。分别是老家烟台小县城和我所工作的上海。
首先，我的老家烟台下面的小县城。我有亲戚夫妻二人都是教师，已经退休。教龄40年，有职称，现在退休金能拿到七八千吧。在老家这个水平应该很不错了。可以幸福地享受晚年生活了。
其次，我工作的上海。上海是中国第一大城市，是中国🇨🇳经济实力最强的城市，号称魔都。我也从事教育。对教师的收入水平还是比较了解。当然上海各区之间略有差异，但总体水平差不多。我在郊区青浦，这边的教师从幼儿园、小学、初中、高中。年收入水平基本是阶梯式的，相差大概一万元。如小学现在普通教师14万或15万的样子，幼儿园适当减一万，初高中呢，就依次递加。退休金呢，比工作时适当减少一些，因为没有课时等。大体应该每月差不多万元应该有的。具体要看教龄和职称了。
总的来说，教师是一份稳定的工作。退休金在当地人群中应该属于中上水平。如果你热爱教育事业，努力吧！祝你早日成为一名人民教师。加油！
教师的退休金省与省地区与地区多少一个月是不同的，我说一说我们当地地级市的县级市是，初级教师，36年工龄，退休工资5000多点；中级教师，教龄不到35年的，退休工资6000，达到35年6300；男中学高级教师，教龄42年工资8300。以上3个级别的同级别教师，教龄不一样工资也是不一样的，不用说一个省就是一个地区，工资也是不一样的。至于做不做老师还是自己决定的好，任何一个行业从来都是从少到多的。
欢迎来到“老穆说语文”问答领地，老穆将用最大的热忱和最好的回答来回馈您！
读罢此题，老穆不禁有以下两个疑惑：
【1】你还没有当老师，就考虑退休金问题，是否过于自信与操之过急呢？
当老师，是有一定条件的，如下：
A、你必须要有教师资格证，且与你所教学科相对应！如果没有，你就没有机会当老师了。
B、你是否是师范生？如果不是，有的学校是不招聘的。
C、你是大专、本科还是研究生？如果你是大专的话，只能报考小学。有的地区小学都需要本科生。
【2】你若当老师，想必有一个区域范围，为何要问全国各地区的退休金呢？
我们都知道，一个人选择当老师，都会有自己的区域范围。
比如一个江苏淮安人，TA若考虑当教师的话，淮安为首先，周边城市此之。
教师的退休金水平并不低，青岛一些退休老师养老金能领到七八千元甚至近万元。主要原因还是近年来教师的养老待遇，是跟职称相挂钩的，高级教师也就是副高级职称，相当于副处级的机关事业单位领导干部的级别，在一些县级行政区，只有极少数的管理人员才能达到这个级别。尤其是教师的基本工资比其他事业单位人员还要高10%，在多缴多得的基本原则下，养老金高也是很正常的。
前一段日子，深圳市龙华区教育局招聘了400名应届毕业生教师，本科年薪26万，硕士研究生年薪28万，这样的工资待遇在全国所有单位都不算低了。很多北大、清华的毕业生们都去应聘。
教师岗位工作是非常重要的，工资待遇越高，越优秀的人才就越会集中到教师行业中去，孩子们就会享受到更好的教育条件。
想当教师没有问题。只要你能考出教师资格证，在当地教师应聘的时候，符合当地教师招聘的条件，就可以报考了。事业单位全部是对外公开招考，跟高考一样，是非常公平公正的考试。希望越来越多优秀的人才进入到教师队伍。
三甲医生工资很高吗？
本人刚好是三甲医院的医生，可以说是高年资主治吧！工资来说确实不高，现在的工资条上总收入大概3900多，扣了什么乱七八糟的五险一金什么的大概到手1500左右！
当然医生的收入一般除了工资，还有绩效奖金，这个才是大头，这个看每个医院的收入，每个科室，具体到每个岗位，每个班次的医生都不一样，我所在的急诊系统一般每个月平均在4000左右，根据病人数，有增减！
当然还有一些别的乱七八糟的，这个就不具体说明了，你懂的，圣人老兄就继续圣人模式吧！
所以每个月可以到手的大概7000到8000左右，另外年底有一两万的年终奖，我本人学医5年，工作12年，根据现在的工作强度和医疗环境，这种收入你说高吗？？？，所以现在很多有真本事的同行都脱离体制，自己出来尝试做高端医疗诊所模式（本人就不行了）本人小孩会坚决杜绝学医，除非他自己坚持！
仅代表一家之言，不忘初心！！！
三甲医院.人满为患。病人多床位特紧张.效益好工资有保障。绩效.提成.奖金.回扣加上基本工资,三甲主任医师拿两万多元是有保障的,节***日.礼拜天到下边医院走动.还有外收入。
三甲医院不是一概而论。根据地区划分，一线城市象北京上海等，门诊需求量呈拥挤状态，看病排队起码三四小时，除了本地人外，还有其他省市蜂拥而来，经济效益远远超过一般医院，医生每月工资起码一万五以上，还远远不止这个数字，多劳多得，创造效益水涨船高，专家门诊挂号费翻一倍，甚至几倍，根据级别而定。关于所说工资十万元，不大可能，教授级也不至于这样，应指的是附加年薪十万或者更多些，普通医生沒有资格分享这个待遇。
什么职业都一样 刚进医院 临床 轮科 熬到40岁 发点论文混职称 默默无闻的收入都不会高 我亲戚 50多 上海中山医院博士生导师 每个星期就出诊半天 挂号费800 2个女儿在国外留学 一年学费生活费都要50万 医生真的太忙了，他给自己妈妈做手术 做完话都不说直接飞机赶下一场。。
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