面试各种题型答题技巧和方法

1. 你不能忽视的面试听题技巧有哪些？
2. 面试如果遇到不会回答的题怎么办？
3. 结构化面试遇到完全不会的题怎么办？

你不能忽视的面试听题技巧有哪些？

仪容仪表得体　　

穿着要大方得体，合理搭配，面试比较正规，一般都是穿西装。女生长头发要捆扎好，不能披着头发去面试，首饰尽量不戴，干净利落些。男生头发不要超过耳朵，胡子要刮干净。　　

面带三分笑，礼数已先到。面对陌生的考官，面带微笑能拉近距离，消除陌生感，同时考官回馈一个微笑会让自己不再那么紧张。　　

进入考场时，不管门是开着还是关着，都要先敲门，用力要合适，不能小到听不见，也不能大到吓着考官，有人应答后再进入考场，记得随手关门。往往一些小细节决定成败，细节注意了，考官会有一个好印象。　　

考官对考生的评价，首先就是对仪态表现、言行举止的观察。所以要站有站姿，坐有坐相，举止落落大方，自然优美。不能太过随意，让人感觉很随便，不重视面试。　　

在整个面试过程中一定要保持自信，自信的人说的话更加有说服力。　　

在进门后应该先敬礼再问候，说：各位考官和工作人员辛苦了，我是二号考生，下面我会以真诚的态度来回答考官问的每一个问题。　　

在考官问完问题后，不要马上作答，马上作答显示没经过思考脱口而出是不成熟的，但是也不要思考太久，思考太久会让考官以为知识面和组织能力不够，一般思考一分钟即可。　　

回答问题的时候一定要声音洪亮，即能让考官听得清楚也能显示很自信。　　

回答问题一定不要偏离主题，所讲的观点要连贯，逻辑性强。　　

每次回答一个问题，最后都不要忘记总结。　　

因为我们在日常考试过程中，考察大家听力的时候比较少，所以这项能力逐渐就减弱了，所以大家不要着急，从心理上调整好自己。听力的训练，就可以按照我们初高中训练英语听力一样，关键是要多练，所以大家可以每天晚上找亲人或者朋友给自己读题，然后复述题干，进行锻炼。听题的时候记录信息，可以选择边听边记，也可以选择听完再回忆着记录。关键在于选择一种适合自己的方式。

谢邀，废话不多说，直接上例子。

你的缺点是什么？

很多人可能看了网上的解答，或者自己的脑补也好，可能也学到一些回答技巧。但是，切记告诉你的面试官：针对你的这个缺点，你在进行什么样的措施去改正。不管面试官水平怎么样，你这样回答至少让别人知道，你不是一个有错不改的人。

希望与怎样的领导共事？

就一个点，如果你非常想要入职这个公司，对于你的领导你能不能挑？可能有的公司对于新人，会安排不同的老员工去带，但是直属领导一般都是固定的。

所以，面试中遇到这个问题，请尽量的去表达自己的适应能力，而非去过度表达自己喜欢的领导的特点。

还有什么要问的吗？

其实这个问题在大多数面试过程中，就是一个走流程式的问题。但是，这个时候面试者适当的去表达自己对于这份工作的热衷，是会有不少加分的。

例如，这里可以询问一下企业发展方向的问题，也可以询问个人成长方向的问题。以此来表现对于该岗位的积极性。

面试中的听题，主要是得去了解面试官问问题背后的目的。除了专业性的问题，有的是为了考察你的稳定性，有的可能是考察你的适应能力。所以搞清楚面试官的提问动机，这样可以帮助我们更好的通过面试。

面试如果遇到不会回答的题怎么办？

在面试过程当中，如果遇到不会回答的问题，首先不要紧张，一定要沉得住气开动脑筋好好想想该怎么解答这个问题，然后***装在纸上写一些字，其实是缓和一下自己紧张的这个心情，一般问题回答完之后有一分钟的准备时间，你用这一分钟的时间耐心的想一想，究竟该怎样旁敲侧击的从一些周边的知识，当中解答一下这个问题虽然不能正面回答，但是侧面答一答有可能也是对的。

结构化面试遇到完全不会的题怎么办？

如果在结构化面试中遇到了完全不会的问题，可以尝试以下几个步骤：

1. 请面试官重复问题或者解释问题。有时候，面试官提出的问题可能不太清晰或者理解起来比较困难，这个时候可以请面试官多解释一下或者重复一下问题，以便更好地理解问题。

2. 确认问题的范围和要求。有时候，面试官提出的问题可能比较宽泛，这个时候可以请面试官明确一下问题的范围和要求，以便更好地进行回答。

3. 展示自己的思考过程。如果完全不会问题的话，可以试着描述一下自己的思考过程，例如：首先我会想到哪些方面？

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