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招聘平台汇总,招聘平台汇总怎么做

huangp1489huangp1489时间2024-04-04 17:06:27分类招聘平台浏览77
导读:有哪些比较好的招聘网站?大家网上找工作,除了58和赶集网,还有更好的网址吗?哪里有免费招聘的网站?有哪些比较好的招聘网站?哪个招聘网站比较好,要看你的公司规模,所处行业,地域。作为一个专注招聘5年的人,跟你简单介绍下主流的几个招聘网站吧。猎聘网:专注中高端招聘,适合大公司,名企,在所处行业能排的上名的公司。按销……...
  1. 有哪些比较好的招聘网站?
  2. 大家网上找工作,除了58和赶集网,还有更好的网址吗?
  3. 哪里有免费招聘的网站?

哪些比较好的招聘网站

哪个招聘网站比较好,要看你的公司规模,所处行业,地域。作为一个专注招聘5年的人,跟你简单介绍下主流的几个招聘网站吧。

猎聘网:专注中高端招聘,适合大公司,名企,在所处行业能排的上名的公司。按销售额来算,至少是年销售额几十亿以上的公司,才比较适合,不然,性价比不高,太贵。当然,一些利润率很高的行业,比如金融,即使本身公司规模比较小,但如果招的人才要求高端,也可以考虑。

前程无忧,智联招聘:最常用,覆盖率最广的两个招聘网站。北方的,比如北京山东等地,智联上的简历量会更多一点。南方的,比如广东上海等地,无忧会更好用一点。用户体验上,个人感觉,无忧比智联好用。

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(图片来源网络,侵删)

58同城:58已经并购赶集了,所以就开始涨价了,之前是非常便宜的。比较低端一点,适合招一些比较大众化,没太多行业门槛的岗位,比如客服,销售,保洁保安之类的。不过58有一点好,你可以用个人账号发布招聘信息,免费的,有人应聘,你就可以联系他。所以,可以作为一个***的招聘网站。还有,招兼职的,基本都在那上面。

中华英才网:基本没落了。

其它的,如果你是互联网行业,可以尝试下拉勾网。Boss直聘,也可以尝试下。

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还有一些地域性的招聘网站,比如深圳的人才热线网,东莞的卓博网,智通等。非一二线城市的话,就看你自己那个城市的知名网站喽。

常用的基本就这些了~~

您好,我是耐斯老鱼,一只人力资源老牛,很高兴回答你的问题

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市面上比较流行的招聘平台:前程、智联、猎聘、58赶集、BOSS、拉勾、百姓网、大街网、百度这些都是比较正规的。

但各个网站根据你的求职意向还是有一些差异的。

高端职位较多且最规范的还是前程、智联、猎聘。

拉勾较偏向互联网行业。

boss相对比较均衡,各个行业都有,不过根据我的观察boss上需求量最大的岗位是销售岗位。

其他网站的岗位比较杂,但高端职位少。特别要注意那些中介发布的信息,有一些岗位的jd和待遇与实际不符。

另外我之前还在脉脉上招过几个人,你可以去试一试。还有一些当地的公众号,也会发布招聘信息,都可以去尝试。

希望我的解答能帮到你,祝你早日找到理想的工作

招聘网站主要划分为以下几种

老牌传统网站

以前的三大招聘网站是:智联招聘、前程无忧、中华英才。

后来中华英才完了,跟易才合并之后依然没有起色,于是,老牌招聘网站还剩两家。这两家算是最靠谱的了。为什么?因为他们的收费挺高,所以,既然企业愿意花钱去他们那里买版面,至少说明他们有招聘的真实需求。至于某些企业在里面做广告的另当别论。

新兴的所谓高端

另外依据突起的是猎聘网和搜猎网,它们标榜自己类似猎头但是、其实、呃!市面上哪来这么多需要猎头的岗位,所以你懂的。

综合类

主要是58同城,赶集网和58同城合并了。现在只说58同城,它是综合类网站,你说能有哪个大企业会去这里买版面招聘?

而且,这些年,我对58同城的业务员印象最差,销售打电话陌生拜访吧,其实也不是那么烦,但是58同城真的就很烦,没有礼貌,话也说不利索。

专业类网站

基本每个专业都有,“建筑英才网”、“化工英才网”,说的好像挺专业的。可是各位,我上述的这两个网站,你们有听说过吗?对啊,它们的宣传力度很小,怎么能吸引求职者,没有求职者谁来买招聘广告。所以这是个恶性循环。而且,某个英才网还会自己乱投简历,你打电话过去,人家说不找工作。我就不说是谁了。

本地网站

这种网站一般都是当地***扶持的,一般对企业收费很少,所以很多企业都会去,良莠不齐,但是有枣没枣打三竿!有时候还挺靠谱的。

我是人力***管理咨询师小安,不定期更新人力***、心理学的有趣内容,欢迎大家关注我,给我留言或私信交流,小安保证“粉必回复”,三楼的观众朋友们,我爱你们!

找工作上58同城,赶集网,那里有你意想不到的惊喜,在那里面都是月薪上万,不用什么学历技术,工作也不怎么辛苦的工作。在那里我们才能感受到我们的工作环境和[_a***_]和国际接轨了。在那里我们能年收入十几万,工作安逸,迎娶白富美,走向人生巅峰!

谢谢邀请,请关注职场小阁,为你解答职场疑问。

随着互联网科技发展,进几年招聘平台的发展如雨后春笋,在传统招聘平台的基础上,出现许多新型,如社区型、垂直型招聘平台,按照模式不同分类如下:

1、传统招聘网站

前程无忧、智联招聘、中华英才网、中国人才热线、猎聘网、大街网、应届生网等。

2、依托线下人才市场的招聘平台

此类大多为公益性为主,像各城市的省级、市级人才市场的线上招聘网站,如XX人才交流中心,南方人才网等。

3、新型互联网平台

拉钩、内推、若邻、BOSS直聘、领英、赤兔等。

4、行业类招聘平台

中国建筑人才网、纺织行业人才网等等一大批。

大家网上找工作,除了58和赶集网,还有更好的网址吗?

下面我就根据自己找工作的经验来描述下使用不同的软件的不同体验。

因为在广告的***长期之下,我最先投递简历的网站是58、在投递完简历的当天,我就收到了很多的电话,但是基本上招聘的岗位都是销售类,非常奇怪的是我选择的职位标签里并没有销售这一项。。。相反的是,我自己主动投递的人岗位没有收到什么回复。而且因为之前暑期找***用58被中介骗过一次,所以总体而言,我对58的印象就一直不太好。如果你想要倾向于销售类职位,而且想要快速接到反馈,推荐你使用58.

在朋友的介绍下,我又在智联招聘和前程无忧上投递了简历,因为朋友说这两个平台相比较而言比较专业。相比于58而言,这两个平台的骚扰电话就比较少了,但是都有一个机制,就是如果你想要你的简历被更多很更快的看到,你就要付费。我坚持没有花钱,所以我的简历两三天了才被看过两三次,而且还没有收到任何反馈。。

没办法,朋友又给我推荐了BOSS直聘这个平台也是目前为止,相比较而言我使用的最满意的。boss直聘比较于其他平台而言,更加注重用户的隐私,用户的电话和简历都是可以由用户自己选择是否主动投递,用户不会因为在这个平台上投递了简历就接二连三的收到骚扰电话。而且,在这个平台上可以直接跟人事或者公司老板交流,两方都了解的差不多了才选定面试时间,这样就比较高效率,对双方都是有益的。

总而言之,就我个人体验来说,Boss直聘的体验感是最强的。你不怕电话骚扰的话,可以在多个平台都投递一下简历,毕竟广撒网,收获的可能性更大一点。

网上找工作,可以在以下几个网站去找,效果还是不错的:

前程无忧(51JOB)是一家集多种媒介***优势的专业人力***服务公司,由甄荣辉于1999年创立,总部在上海浦东,是中国最具影响力的人力***服务供应商之一。

前程无忧的报纸招聘比较好,餐饮酒店等服务类行业人才比较多。当然前程无忧是一家综合性招聘网站,所以一些技术类岗位,职能性岗位,如文员行政、商务等岗位,在上面找工作是比较好找的。

智联招聘(Zhaopin)创建于19***年,是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力***服务,包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。

智联招聘的定位和前程无忧差不多。但总体来说,智联招聘在北方用得人更多,51job南方用的人比较多,因此,你要看看你是在北方求职还是南方求职,使用的主体可能有所倾向。

中华英才网(chinahr)是一个人才招聘网站,于19***年成立,总部位于北京。

2003年,中华英才网获“中国最具价值商业网站100强”称号;2008年10月,中华英才网被Monster收购,成为其全资子公司;2014年7月,中华英才网获2.5亿元人民币注资;2015年5月8日,中华英才网被58同城并购;中华英才网拥有网络招聘、英才招聘宝、英才SSS、校园招聘、猎头服务等服务。

相对来说,中华英才网的简历量稍微少一点,但如果你找工作,也是可以试一下的。

猎聘网是实现企业、猎头和职业经理人三方互动的中高端职业发展平台。

2011年,猎聘网获“2011年度中国最佳高端人才招聘网站”称号。2013年,猎聘网成立GCDC。2016年6月,猎聘网获超1亿美金的D轮融资。猎聘网为企业和求职者提供高薪职位、隐私保护、职位发布、猎头沟通等服务。

目前看来,市场上的招聘网站、app非常多,各家的广告做的也都不错,感觉你去了他们的平台,立马就能升职加薪,走上人生巅峰。

结合我自己的个人应聘经历,我主要推荐以下三个平台,以及两种渠道

首先来分别说说这三个平台分别都是什么:

推荐理由:我之前的两次跳槽,都是通过Boss直聘这个平***成的,总体来说,界面的设计语言非常简洁、明了,页面中没有过多的广告出现,无论是PC端还是***端,都是如此,使用逻辑非常简单,而且分类清晰,想要找什么类型的工作,可以通过大分类下的各种小分来来查找。

当然了搜索功能也非常好用,输入岗位名称,选择城市,直接就会跳出来正在招聘的企业。

对于一些新兴职业来说,Boss直聘是一个不错的平台,比如新媒体运营、企划、文案策划、平面设计、室内设计、视觉设计等等工作,是很容易找到的,而且在管理层职位的招聘上,这个平台也比较靠谱,能够实时的与企业进行沟通,有什么问题可以直接说出来。

总体而言,体验不错,操作简单,岗位丰富,靠谱的公司也很多,个人最推荐的平台。

推荐理由:智联招聘算是一个老牌的招聘平台了,我在2011年那会儿刚毕业的时候,就已经在智联上面看工作了,大体上还是比较值得信任的。

目前的智联招聘(***),在招聘的基础之上,衍生了一系列的圈子、人脉、社交等功能,有意在拓展自己的边界,我个人认为多少有些冗余,在招工作方面,整体的素质还算不错,岗位很多、工种齐全,甚至很多***你都可以在智联上找到,但是需要有一点注意的是,这上面的广告还是很多的,而且招聘单位也鱼龙混杂。

如果你想要找销售、金融、保险业务员、蓝领等传统职业,智联招聘还是个很不错的平台,只不过你要擦亮慧眼哟。

直接下载个“我的打工网”***,不会被坑,进厂和正式工一样,工资都是由企业发,从打工网进唯一的好处就是,***复印件免费、拍照免费、免费送毕业证,一个礼拜以后送床上四件套,如果去外地工作有专车送,大量招人时还有补贴,也就是所谓的返费,虽然没有中介高,但百分之百可以拿到。

打工网上还有周薪薪,就是每周给你结一点,保证你每周都有钱花,到了发工资的时候再把剩下的钱都给你。


有智联招聘,和前程无忧,还有BOSS直聘和拉勾,这些都是有名的招聘网站,比58和赶集靠谱多了,58和赶集骗子和垃圾公司太多,找工作千万要注意防骗,不能太急,祝你早日找到好工作……!

哪里有免费招聘的网站?

我做了十几年互联网行业,既找过工作也招过人,开了两家公司,非常了解中小企业在招聘方面的需求痛点,需求量不大,但不招又不行,如果入驻主流的几个招聘网站,基本上每个平台就要花费3000+,性价比实在不高,鉴于此我去年花了整整一年时间申请资质、搭建平台,打造出一个面向中小企业的社交招聘网站,提供免费的基础服务,足以满足大多数初创小企业,付费服务也不贵,不足大平台的十分之一,每一个小微商户都可以负担,招聘成本可以说忽略不计。

你可能会说我这是个新网站,没什么简历和人用,现阶段的确如此,但这个网站最大的特点就是社交传播,你的招聘信息会通过微信朋友圈和各种社交媒体转发,帮助你找到你所需要的人,你一定想问别人为什么要转发?第一可以帮助适合的朋友找工作,第二每个人登录后都自动成为***推手,转发任何企业或职位到朋友圈、自媒体,一旦有人通过这个链接进入网站,无论何时只要他们购买了网站的付费服务,推手即可获得一笔佣金,可直接提现到微信钱包,这样一来每个人都愿意转发,企业在实现招聘需求的同时,也达到了品牌传播的目的,可谓一举两得。

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