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huangp1489时间2024-04-03 20:16:17分类招聘平台浏览36
请问江苏电信的社会招聘渠道？
我是江苏电信一个本地网的员工，目前江苏电信只有应届毕业生校园招聘进的才是合同制员工，社会招聘的一般会去ICT，号百等部门，是派遣制的。你是同行，应该明白。
拿我们这边举例子，最近7-8年，只有一个PHS厂商的技术骨干，由于派驻本地网技术支持时表现优秀，并且后来合作结束时，局方的确需要人，才破例招为合同工的。这还是专门向省公司要的编制，非常苦难。
当然，以上只针对普通老百姓，要是有关系私底下的事情就不知道了。此外，省和省电信之间貌似没听过有人员流动的渠道。省内倒是有的，一般都是本地网到省公司，本地网内县公司和市公司间调动，比较多。
华为招聘有什么要求？
华为校园招聘一般集中在 985/211 院校，但也会考虑其他学校的优秀毕业生。对于社会招聘，华为要求本科毕业需要 5 年工作经验，硕士需要 3 年工作经验。
华为主要招聘与 ICT（信息与通信技术）相关的专业人才，如计算机科学、通信工程、电子工程等。
进华为公司需要的条件是：
华为校园聘一般集中在985/211院校，当然并不是其他学校不考虑，也有一些非重点院校去重点院校参加校招被录取的。但是英语四级证书是门槛，如果没有四级证书就不用去了，这个门槛几乎不会变动。
华为适合各种各样的人才，只要大家积极向上，抱着愿意学习和踏实工作的想法，应该没有问题的。另外社会招聘华为公司的原则一句话是本五硕三，本科毕业需要5年工作经验，硕士需要3年工作经验才考虑录取，当然特别优秀的也有例外。除了上面的硬性条件，还有就是个人性格、能力、技能要跟申请的岗位相匹配。
华为每年社招多少人？
华为每年平均招聘了2.6万名应届毕业生，其中包括300多名华为定义的“天才少年”。这是华为高层首次对外公开“天才少年”人数。
如果毕业后能顺利进入华为就业，那肯定是喜上眉梢的事情，绝对值得庆贺。华为 为技术有限公司，成立于1987年，总部位于广东省深圳市龙岗区。2021年，华为公司的总收入为6368亿元，净利润达到1137亿元。华为是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务，并致力于实现未来信息社会、构建更美好的全联接世界。
华为每年社招2万人。
根据华为官方发布的招聘信息，华为每年的招聘数量相当庞大，包括校园招聘和社会招聘。2019年，华为校园招聘总人数预计为2万人左右，社会招聘人数则为2.5万人左右，总计招聘5万余人。这个数字反映出华为在全球范围内热心招才引智的态度，为招募优秀的人才提供了广阔的机会和发展空间。同时，这也反映了华为在人才培养和发展方面的长期规划和承诺。
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