招聘平台形式有哪些
huangp1489时间2024-04-02 17:59:31分类招聘平台浏览32
大家网上找工作，除了58和赶集网，还有更好的网址吗？
前程无忧（51JOB）是一家集多种媒介***优势的专业人力资源服务公司，由甄荣辉于1999年创立，总部在上海浦东，是中国最具影响力的人力***服务供应商之一。
前程无忧的报纸招聘比较好，餐饮酒店等服务类行业人才比较多。当然前程无忧是一家综合性招聘网站，所以一些技术类岗位，职能性岗位，如文员、行政、商务等岗位，在上面找工作是比较好找的。
智联招聘（Zhaopin）创建于19***年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力***服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。
智联招聘的定位和前程无忧差不多。但总体来说，智联招聘在北方用得人更多，51job南方用的人比较多，因此，你要看看你是在北方求职还是南方求职，使用的主体可能有所倾向。
中华英才网（chinahr）是一个人才招聘网站，于19***年成立，总部位于北京。
2003年，中华英才网获“中国最具价值商业网站100强”称号；2008年10月，中华英才网被Monster收购，成为其全资子公司；2014年7月，中华英才网获2.5亿元人民币注资；2015年5月8日，中华英才网被58同城并购；中华英才网拥有网络招聘、英才招聘宝、英才SSS、校园招聘、猎头服务等服务。
相对来说，中华英才网的简历量稍微少一点，但如果你找工作，也是可以试一下的。
猎聘网是实现企业、猎头和职业经理人三方互动的中高端职业发展平台。
2011年，猎聘网获“2011年度中国最佳高端人才招聘网站”称号。2013年，猎聘网成立GCDC。2016年6月，猎聘网获超1亿美金的D轮融资。猎聘网为企业和求职者提供高薪职位、隐私保护、职位发布、猎头沟通等服务。
从以前的现场招聘会到现在网络app的盛行，越来越多的人倾向于线上的招聘渠道了，毕竟省时又省力。
通过自己的求职及招聘的亲身经历，除了58同城和赶集网以外，推荐以下几个好用的网站。
从我找工作的经历来说，通过这个APP，我成功换了一份满意的工作，所以对它的认可度很高。
而从我招聘的渠道来分析，每天约面的候选人当中90%都是来自于这个平台，所以在招聘的时候我与候选人沟通的主要精力也放在这个平台上。
为什么会是这样呢？
Boss直聘除了最近广告做的有点多，还因为它沟通的直接与便捷性。
你可以快速的向多家企业发出沟通申请，企业也可以批量找到候选人直接开聊，打破了双方沟通的障碍，能够给候选人一个快速的心理反馈，毕竟找工作的人还是比较着急的。
老牌的招聘网站之一了，发布岗位的企业都是经过后台筛选的，所以企业的质量有一定的保证。
也有批量投递的功能，对主动投递，自己寻找工作机会的候选人来说，可以作为备选的渠道。
目前看来，市场上的招聘网站、APP非常多，各家的广告做的也都不错，感觉你去了他们的平台，立马就能升职加薪，走上人生巅峰。
结合我自己的个人应聘经历，我主要推荐以下三个平台，以及两种渠道。
首先来分别说说这三个平台分别都是什么：
推荐理由：我之前的两次跳槽，都是通过Boss直聘这个平***成的，总体来说，界面的设计语言非常简洁、明了，页面中没有过多的广告出现，无论是PC端还是APP端，都是如此，使用逻辑非常简单，而且分类清晰，想要找什么类型的工作，可以通过大分类下的各种小分来来查找。
当然了搜索功能也非常好用，输入岗位名称，选择城市，直接就会跳出来正在招聘的企业。
对于一些新兴职业来说，Boss直聘是一个不错的平台，比如新媒体运营、企划、文案策划、平面设计、室内设计、视觉设计等等工作，是很容易找到的，而且在管理层职位的招聘上，这个平台也比较靠谱，能够实时的与企业进行沟通，有什么问题可以直接说出来。
总体而言，体验不错，操作简单，岗位丰富，靠谱的公司也很多，个人最推荐的平台。
推荐理由：智联招聘算是一个老牌的招聘平台了，我在2011年那会儿刚[_a***_]的时候，就已经在智联上面看工作了，大体上还是比较值得信任的。
目前的智联招聘（APP），在招聘的基础之上，衍生了一系列的圈子、人脉、社交等功能，有意在拓展自己的边界，我个人认为多少有些冗余，在招工作方面，整体的素质还算不错，岗位很多、工种齐全，甚至很多兼职你都可以在智联上找到，但是需要有一点注意的是，这上面的广告还是很多的，而且招聘单位也鱼龙混杂。
如果你想要找销售、金融、保险、业务员、蓝领等传统职业，智联招聘还是个很不错的平台，只不过你要擦亮慧眼哟。
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