四川国有企业招聘平台
huangp1489时间2024-04-01 21:15:33分类招聘平台浏览94
四川有哪些国企招往届本科生？
四川中石油、中国航空、中国石化、中国电信、中国铁建等国企均有对往届本科生提供的招聘岗位，主要涵盖石油化工、交通物流、信息通信等领域。
其中，四川中石油提供的岗位包括生产技术、工程管理、人力资源、财务等，中国航空则主要提供飞行、地勤、航空维修等职位，中国电信则提供网络工程师、产品经理、客户经理等多个岗位。此外，国企还会在一些重点高校进行校招，并提供实习和培养计划，为往届本科生提供更多发展机会。
四川省哪些国企招聘机械类本科生？
据了解，四川省的一些知名国企常常会招聘机械类本科生，包括但不限于以下几家：
1. 四川长虹股份有限公司：长虹集团是中国知名的电子信息产业和消费电器行业的大型综合企业集团，常常需要招聘机械类本科生。
2. 华星光电技术股份有限公司：华星光电是一家中国领先的LCD液晶面板制造企业，也会招聘机械类本科生。
3. 四川航空职业技术学院：这是四川省的一所职业教育机构，常年需要招聘机械类本科生作为教师或实验室助理等职位。
4. 四川九龙机床制造有限公司：这是四川省的一家机床制造企业，常常需要招聘机械类本科生进行研发和生产工作。
5. 四川黄骅机械有限公司：这是四川省的一家专业从事机械设备设计、制造、安装、调试和售后服务的国有企业，也会招聘机械类本科生。
因此，如果你是机械类本科生，可以关注以上企业的招聘信息，了解更多机会。同时，还可以通过参加招聘会、浏览招聘网站等方式寻找其他国企招聘机械类本科生的机会。
四川招聘网哪些好？
一、前程无忧、智联招聘、成都人才网。 这三个上面的工作都是比较靠谱的，很多大公司都会在上面发布招聘信息。但是，要学会区分有些是中介发布出来的，给你安排工作会收中介费。
二、成都人事考试网、公众账号（四川人事考试信息网）。这上面主要就是***单位的工作有公务员、事业人员、***合同工。但这些工作都是需要通过笔试、面试、政审、体检、公示。
找工作，哪个网站最好？
谢谢邀请
智联、中华英才网、前程无忧这些网址相比较还是比较靠谱的，可以同时在这些网址投递简历能快速的找到合适的工作。
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不可否认哪些招聘网站都有可能有骗子的存在，所以一定要有所警惕，如有公司通知你去面试，可以在网上查一下企业信誉，另外还有收取押金的还是不要考虑了。
我是一个工作多年的HR，根据我的了解目前主流的招聘渠道：boss、猎聘、智联，这些渠道比较适合有大学学历的求职者，boss现在注册不了新用户了，这些都只是渠道并没有最好的。
如果你是应届生，建议参加自己学校的春招和秋招，或者去比自己学校更好的学校春招秋招去投一下简历尝试一下。
不管是哪个渠道联系上了HR，都一定要对这家公司多了解后再选择是否要入职，网络是一个非常好的了解渠道，避免入坑。
现在在做求职网站的话，其实哪个网站都不靠谱，因为，关键是人你要比较清晰的知道你要去干什么，然后在这个过程当中的话是直接去这样一家公司，不需要去经过这样一个面试的过程，你需要直接找到这样一家公司的负责人，或者是相关的人员，然后直接通过新浪微博今日头条微信公众账号或者是线下的活动，直接找到这样一个人，然后把你自己非常好的一面呈现出来，那么你能够呈现你自己最好的一面，能够和这样一家公司的职位去做非常好的匹配，按在这个时候就可以直接获得这样一个位置。
所以我们在做求职的时候是一个双向选择，选择的关键是在于你自己是否足够优秀，并且向别人展现你的优秀，同时在这个过程当中你对于雇主是否了解，并且能够为雇主提供你所能够产生的效益，那么在这个时候了才能够达到一个双向交换的过程。
雇主需要的是能够帮助公司解决问题的个体，而你所需要的是，公司所提供的薪酬和待遇，那么在这个时候呢，你需要对于你所要去供职的雇主要有更清晰的认知，然后对于自己得，能力，要有非常清晰的评估，当你能够评估你的雇主，当你能够评估自己，那么在一个职位上面去查询对接的时候，找到负责这样一个对接的人，那么直接对接的过程中，通过内推的形式可以获得实习的位置，然后在实习的过程中不断的晋升，从而成为正式的员工。
所以在这个时候你最需要去做的事情是想办法，告诉别人你是谁，你会什么，你过去干过什么，并且要直接的去告诉别人，你想过来帮别人干什么，那么在这个时候形成双向对接，才能达到最好的效果。
感谢邀请，这个问题我来回答一下：
1.前程无忧、智联招聘、中华英才是综合性的招聘网站，适合有学历、有工作经验的人群，可信度相对高一些；
2.赶集网、58同城适合低学历外来务工人员，比如服务员、保姆、普工等，可信度一般，要仔细甄别；
3.拉勾网、BOSS直聘适合IT人员，IT公司一般规模不大，需求量大，求才若渴，所以会有这类专门为这行服务的招聘网站；
4.魔方微猎没接触过，暂时不大了解。
对于企业HR来讲，有两个招聘高峰，一个是年后，大量职场人士拿了年终奖或者农村人离开家乡找工作；一个是八九月份，大量毕业生离开学校找工作，职场人也会趁此时间看看工作机会。
企业HR的招聘***一般在前一年的年底都做好了，等来年就只要具体实施***，参加大型招聘会或者在公司零星招聘就可以了。
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先说我的行业，IT行业，地域：北京！
主要的app：智联，前程无忧(51job)，猎聘，Boss直聘，拉钩，卓聘，中华英才，赤兔，领英。
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对于个人岗位较高端，年薪20万以上，需要猎头介入的，一般是猎聘更好！
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