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1. 气象局上班是公务员吗，收入如何？

气象局上班是公务员吗，收入如何？

根据我了解到的我来回答一下，从中央到地方，气象局一般都是事业单位，工作人员分为三种：参公事业编，普通事业编，编外人员。

首先说参公事业编。因为气象局一般是双重管理，还有历史改革原因，又下设各种类型的事业单位，所有编制比较复杂。这其中领导阶层，也就是气象局机关，很大一部分是参公事业编，这部分人员日常管理和待遇和正常的公务员一样。

第二种是普通事业编，按照事业单位分类一般属于事业二类，这类人员一般是气象局下属事业单位的编内人员，这部分人员执行事业单位的绩效工资，日常管理按照事业单位的制度去开展，待遇和参公事业编基本一致，或者是稍微低一些。

第三种就是编外人员，由于气象局下设事业单位较多，好多事业单位编制不足，但工作量不小，这就需要编外人员来解决了。原来编外人员都是和气象局下属事业单位签合同的，但是现在为了规避风险，一般都是***取劳务派遣了，还有一部分的购买社会服务，费用由单位自筹解决。

好了，说了这么多，最后还有一个办法可以很简单的看一下单位人员的性质，如果是参加公务员考试进入的，那就是公务员编制或者参公编制，如果事业单位考试进入的，那就是事业编，如果是签合同的，那么就是编外人员。

首先，很明确地告诉你，气象局不是行政机关，在气象局上班的都不是公务员。

从上到下，气象局可分为中国气象局、省气象局、市气象局、县气象局四个层级。

其中，中国气象局是***院直属事业单位，参照公务员法管理，其内设机构（如预报和网络司）使用参公事业编，直属事业单位（如国家气象中心）则使用事业编制。

至于地方气象局，则是由中国气象局垂直管理，其局机关也使用参公编，直属事业单位（如气象台）也使用事业编。

这从干部录用考试可以看出，各级气象局的局机关都是通过国考进行招录，而直属事业单位则通过事业单位公开招聘。

所以，如果是正式干部，并且编制在局机关，那就是参公编，身份虽然是事业编制，但享受公务员的待遇，工资待遇和当地的公务员是一模一样的，具体收入根据所在区域的不同会有较大差别；如果编制在下属的事业单位，那就是事业编，具体收入会比当地的公务员略低一些。

气象局中除了正式干部以外，还有普通职工，如办公室综合岗位、后勤保障人员、气象台工作人员等等，都是和劳务派遣公司签订劳务派遣合同，属于编制外人员，虽然也会有五险一金，但其工资待遇非常低，一般就比当地的最低工资标准高一些。

此外，气象局还管理人工影响天气作业民兵（简称人影民兵），其构成更加复杂：有些是由气象局发放津补贴，金额不大；有些是与社会上的企业签订合同，实行挂靠管理。

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气象局因为有历史沿革方面的问题，机构性质相对复杂，人员身份不一，地区间存在差异。

首先可以肯定的是，气象局没有公务员。气象局自上而下都是事业单位，但在地市级以上很多参照公务员管理，人员身份属于参公性质，使用事业编制但享受公务员待遇。县区一级气象局基本上是公益设置，归口公益一类。

即便是参公管理，气象局机关也不全是参公人员，也有公益类事业编制。同样，非参公的气象局也不见得全是公益类事业编，由于历史遗留问题，少部分人员仍参公管理。

由于工作性质原因，气象局基本上是局台合署办公，局机关可能参公，下属的气象台、气象防灾减灾中心、科普中心、气象情报信息中心、后勤服务中心等全部为公益类事业机构。人员除事业在编人员外，也有一些聘用人员。

地方气象局为垂直管理单位，不过现在随着职能的下沉，各地已经逐步开始实行双重管理，在业务上接受上级主管机构管辖，同时接受地方***管理。工资待遇逐步向地方看齐，收入较以前有所提高。

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