面试技巧收获,面试技巧收获与体会

1. 从面试中你收获了什么？
2. 面试时怎么回答你在实习期间有哪些收获？

从面试中你收获了什么？

1.穿着要正式且符合规范。黑色西装西裤皮鞋，配个白袜子，印象分骤减。

2.平时多阅读并思考，强化语言表达能力，提升发言自信。许多面试会有辩论环节，先给你看一段材料，告诉你站的是那个观点立场，再给你5分钟时间准备措辞。如果你肚子里没有墨水，一言不发，那你基本上就凉了。

3.回答要切题，答非所问，搞得面试官会很无语。

4.不动就不懂，不要不懂装懂。

5.打铁还需自身硬。没有饭店会招不会做饭的厨师。相反会做一桌好菜的厨师不可能找不到饭店。

6.要有亮点。可以在自由交流的环节里，说一说自己遇到过什么样的棘手问题，并且自己是怎么处理好的。这样面试官就会眼前一亮。毕竟工作中难免会碰到紧急***，你能处理好，不要你要谁。

面试时怎么回答你在实习期间有哪些收获？

很高兴回答这个问题，成年人的世界特别是职场，老板希望可以拿到结果和效益，只有你的收获在与工作能力和有助于工作更好开展发展这点上才是有意义非常实际的收获

要层次分明来向领导汇报实习期间的收获，比如在进厂实习之前做了哪些计划，进场后如何按照***逐步落实。再把取得的成绩分门别类讲出来，并在讲解时对取得此项成绩的过程中遇到的挫折是什么，如何克服的都可以分享一下，关键是挫折克服后自己取得了哪些经验，这是最珍贵的。祝你顺利过关！

实习给初入职场的新人提供一个工作机会。社会实践能及早给人一个历练品位职场运作流程。万变不离其宗。每一份工作要求不同基本的能力互联互通。专业知识。应聘一份工作你肯定要了解这份工作是干啥的对吧。咱能不能胜任这份工作。把这份工作干好。以前的工作肯定是不喜欢。或者没办法才干的。现在既然有面试肯定珍惜这份工作。当做自己的兴趣爱好好好干。对得起工作老板和客户。不虚度光阴创造财富。同事们领导们合作好关系融洽。把活干的细致钻研一点。出精品工程。面试这个实习咱也没实习过。就大学时候酒店里干过。服务员端盘子收盘子啥的。这也不算实习。工厂里干工厂网上报个名去体检排排队。去填个表天天上班。朝九晚五一天2班倒。送外卖那活也好干。注册一下买个电瓶车。有单了跑跑没单了玩。这也算实习。钢厂哩也干过。玻璃厂也干过。保安。咱这都不用面试。下次咱面试个公务员啥的。有啥收货都是吃苦耐劳。听组织安排。组织那天不高兴了领导发话嫌你干活慢说你。别的咱这个人不爱听批评的话。脾气也大。不服从领导。喜欢自由自在的。领导也不喜欢咱这一款的。干活有分寸。没啥技术含量。干公务员多学习。咱时没办法。不能任性好好干。完成安排做贡献。多做事。啥活不好干。踏实刻苦。有水平岗位。进公司的面试。

我是面试官。

夸张一点说，每个招聘季应该是阅人无数。参加面试的应届毕业生包括本科生、专科生。题主提到的这个面试问题，我是每次都会问到的。

在解答这个问题之前，我的建议是：我们作为参加面试的求职者，需要想清楚面试官为什么要问这个问题？

通常来讲，这个问题考察的是求职者的逻辑性和专业技能。

逻辑性是指回答问题的条理性，是不是具有层次感，能不能让听众很好地了解求职者传达的信息。比如总-分-总的结构，然后每个段落里面加上1、2、3等顺序。举个例子：

1、逻辑性差：

2、逻辑性强：

除了相关的专业资质证明以外，还需要求职者能够讲出一件事情的细节，而不是泛泛而谈。我们不切身经历过一件事情，就无法描述出这个事情的细节。正如，要想知道梨子的味道，那就必须尝一尝。咱们再举一个例子：

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