合肥招聘会
huangp1489时间2024-02-06 06:21:02分类招聘会浏览125
40多岁的男人还去招聘会找工作，是不是会很丢人？说明这个人这辈子就这样了吗？
孔子云：四十而不惑。意思是，经历了许多，已经有自己的判断力，不会被外界所迷惑。
四十岁能去招聘会找工作，这是对自己最好的试金石，看看自己能找到什么样的工作，看看自己的专业是否能踏出一片天。什么叫“这辈子就这样了”？恰恰相反，这辈子最辉煌的时候才刚刚开始。
男人四十岁，不管工作经验还是心智都是最成熟的阶段，很多用人单位的高管职位都是留给40岁以上的人作为备选的，40岁以下的最多只能做中层管理者。所以根本不用担心因为年龄问题而找不到工作，比如金融高管，专业技术人员，越老越吃香，代表着经验和业务能力的沉淀。
如果想换一个工作岗位，在薪酬上有所提升，四十岁这个年龄选择跳槽是非常好的。关键在于选择岗位的方向要跟你相匹配，每一次跳槽都好比是攀高峰，是人生的转折，如果方向错了，做了一段时间发现还不如原来职位好，那就很麻烦。所以在选择岗位上一定要三思而后行。
现在，男人需要的是鼓励，是对自己年龄的自信。如果在招聘会上找不到心仪的工作也没什么，踏实做好自己的本职工作或者尝试着用自己的专业来创业。只要有一技之长总有发挥展示的平台。
现在移动互联网发展这么迅速，你可以把你的专长录成视频传播，可以直播或者短***。你如果擅长写作，可以在自媒体平台上自己创业，做专职撰稿人。赚钱的方法很多，关键是你要勇于创新，迈出并迈好创业的脚步，实现财务自由还是指日可待的。
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似乎一个男人，只有二十多岁升职加薪，三十多岁迎娶白富美，四十岁公司上市，才能算走在正轨上。
若过了四十，还没一番作为，就是loser，这辈子就定型了似的。
这是典型的固定型思维。
因为人生充满变数，明天和意外，我们永远无法准确预测，哪个会先来。
曾经网络上有一段话很火爆：
但是你可以往死里骂那些中年人，尤其是有车有房有娃的那些。
然而现实是，中年人不仅可以往死里骂，还能随时辞掉，尽管你这些天来呕心沥血、勤勤勉勉、才高八斗。
因为年轻人相比中年人，性价比高太多太多了。
不丢人。时每个人都需要为自己的生活负责，40岁去找工作很正常，肯为自己负责就很不错了。说说我身边真实故事。
认识一男的，四十出头，长得人高马大，一表人材，不说真看不出什么缺点，事实他就是不工作，一年到头口袋里见不到一个硬币，也没钱吃饭，每天家里扒拉几口剩饭，要么就是躺着玩手机，完全废人一个。家里人没一个待见他，当他是空气！他怎么好意思这样赖活啊！
能独立去工作挣钱就是对自己负责，很好，我觉得。工作没有贵贱之分，也没有全部是老板，有的时候老板未必比员工轻松。所以还是自己要长本事！40岁完全来得及！
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