交互面试技巧,交互面试技巧有哪些
huangp1489时间2024-03-29 22:34:59分类面试技巧浏览132
如何面试交互设计师？
如果您本身就是交互设计师、UI设计师或者产品经理，你可以直接按照你平时和交互设计师合作的一些理解来问问提，包括需求分析、交互输出、沟通、交付、跟进等问题。
如果您是HR对交互职业不是很理解的话可以给您几个方向。
首先交互是一个很注重偏逻辑的一个职业，是吧产品经理文字的需求文档梳理成页面线框的，还有需求分析、用户访谈等职能。您可以在逻辑思维上去问一些问题，不仅限产品层面，包括日常的一些问题，比如上班快迟到了，手机没有电，打车、公交、地铁会怎么选择或者组合选择降低迟到风险这样的题，只要能考核逻辑思维能力和解决问题能力即可。
还有交互有一个很重要的职责就是沟通，因为交互是一个从需求产生到产品上线各个环节都要跟进的一个职位，期间要和业务方、产品经理、前端、后台、UI、测试各个岗位沟通解决问题。所以沟通是一个非常重要的考核点，如果你是HR考核沟通应该是很专业的了，这里就不班门弄斧了。
还有一些就是交互领域专业的问题，交互方***、用户访谈方法、数据调研方法、交互走查等等，如果您对这些不了解可以粗略的看一下，也可以在其他面试环节让专业用户体验团队设计师去考和专业领域。
其次就是要看一下面试者的综合素质，因为基本所有公司都把交互规划到设计团队，所以审美、品位、格调、品质等等也是要考核的，可以从平常的爱好、喜好去问一问。
这些都是交互设计师专业领域的面试建议，其余的就是普遍的面试问题的。企业忠诚度、职业规划等等了，这些应该都比我专业。
希望我的回答能给您一些帮助，谢谢。
面试交互设计，面试官想听到什么内容？
很多考生都认为面试题目中人际交往的意识与技巧这类题目答出来很***，无论是与谁的矛盾都是“我”的错，无论领导让做什么都是以工作为重，之所以有考生这么认为主要还是没有真正认识到我为什么要这么做，当你内心不认可只是学了话术而不走心，必然答出来的会很***，不但是你自己觉得***，连考官都可以看出你的***。那么如何答题才可以答出走心的答案，咱们就以服从领导为例。
公务员法规定，公务员需服从领导依法作出的决定或命令，咱们来探讨下为什么要服从，第一，领导之所以是领导，他的能力、阅历、信息量等是超越了一般人的;第二，即使领导的能力不一定是最强的，但一个团队总要有一个核心才有团结力，那么这个核心不是领导还能是你吗?第三，服从领导就是服从你的工作职责。所以，不要有任何抱怨，但凡领导是依法作出的决定或命令，你乖乖执行就行了。当你真正认可了，遇到题目的时候就不要再陷进坑里了。看题目：
例：你正在公休外出，领导突然给你打电话，说有紧急任务要你立即赶回单位，你很不情愿，请问你怎么向领导解释?
这个题目很多考生看完之后会说，这再服从也要考虑实际情况吧，也许这个紧急的情况也可以有其他同事做呢，也许我现在正在国外度***呢，如果按照你的这种思路可以这样破题：面对这个紧急情况，我会询问领导是否只能我来做，是否可以远程完成，是否可以宽限几天，如果领导说必须我立即赶回去完成，那么我会以工作为重，立即赶回单位。这个破题听起来似乎也符合部分实际，但是没有对比就没有伤害，如果你走出考场，下一位考生这么破题：既然领导知道我在公休外出的情况下仍然打电话给我，说明这件事情确实很紧急，我会以工作为重，立即赶往单位。我会在电话中向领导说明我现在所处的位置以及最快赶回去所需要的时间，并认真询问领导关于这个紧急任务的一些注意事项，如具体要求、时间节点等......试想一下，如果你是考官，如果你是领导，你喜欢哪一位考生，你想让哪一位考生做你的下属，很明显是后者，因为没有任何一个领导喜欢叽叽歪歪的下属，现在是不是恍然大觉悟，原来不是考官虚伪也不是我们给的答案***，而是事实就是如此。所以，考生们，答题，走心是关键，你是否真的认可，你是否真的愿意这么去做，不防问问自己，如果你是考官，你会想要你这样的答案吗?
希望回答对你有所帮助，更多有关面试的内容请访问中公云南事业单位招聘网。
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