头条面试技巧
huangp1489时间2024-03-29 19:56:08分类面试技巧浏览106
长时间没有收到面试结果通知，面试者怎么询问比较合适？
如果长时间没有收到结果，证明面试基本是没有通过，但是如果自己想了解一下自己被卡在哪里，可以委婉的问一下面试接口人或负责人。但是每一个企业对面试者的要求是不一样的，这家企业的要求代表不了行业。所以整装出发，继续下一家吧，祝好，加油😊
如果长时间没有收到通知，那基本可以确定你没有被通过。如果你很喜欢这家公司或者这个职位，可以电话沟通询问，并努力推荐自己，不管能不能再次通过，努力了，就无憾了。
还有，建议修改你的简历，是不是简历上没有足够表达出你的工作能力。
1.一般没有收到面试结果很可能是不能有下一步了，小公司或不正规的公司基本都是这个现象。正规的公司无论怎样都会通知你结果的。
2.您可以打电话问接待您的人：我对贵公司跟感兴趣，一直没有去其他公司面试，而我的生活现状需要尽快上班，请问咱公司最迟几号能有消息？
3.如果她们不想录取你就会表达不要等了的态度，如果有录取的可能她们会很诚恳的要求你在等等。
4.一般面试和通知的结果都会给定明确的告知时间，如果不明确的说明公司管理太过一般，你也不要等他了，多走走，找找新的思路，遇到比这个更好的公司的概率并不低。
希望能够帮到您。
如果长时间没有收到面试通知，基本可以确定你没有被录用。没有哪个公司或HR会通知你没被被录用。所以没必要去问，只会增加自己的烦恼，没被录用的原因很多年龄，学历，等等，公司会从应聘者中选择最有胜任力的候选人。所以你要做的是继续寻找合适的工作，投简历，面试，千里马终会遇到伯乐。
一般面试官会在一周后通知录用人选，如果没收到回复，就是没有录用。
但是，你如果在意这份工作，完全可以主动询问，可以有两种方式。
1.可以讲:我很希望自己有所成长，明白自己需要哪些提升和改进，所以希望与面试官有次沟通。
这样的话:面试官一般会给你认真回应，会分析你的优势劣势，对你一定有帮助。
2.你还可以争取一次，首先表达对职位的在意，对求职公司的意愿，面试官有时也会综合考虑求职者意愿大小，也许会作为备选，或者被诚意打动，给你试用的机会，或者给你一次复试的机会。
总之，我作为多年的面试官，从来不回避求职者来询面试结果，我都会很中肯的答复。而且因为诚意录用人选的记录也是有的。
需要求职和面试指导，可关注@职业规划师赵赵 人力资源管理工作20年，认证生涯咨询师。
祝您求职成功，职业顺达。
招聘一个技术人员，HR应该要怎么面试？
最好的办法便是各司其职，由HR来考核沟通、敬业程度、团队精神、执行等软实力，并讨论薪资待遇，而专业技术由相关部门的人员来考核。当然对于公司没有相关技术人员，或者是HR初次面试技术人员，我们可以这么面试。
1、最擅长做什么?
了解技术人才最擅长的领域和技能可以快速找到个人亮点及优势，这是做技术人才与职位匹配度分析的关键要点，也将是技术人才最大的卖点。
2、做过什么?
了解技术人才曾涉足的领域和具备的相关经验，以便做***推荐。另外，也可关联同类职位，为候选人创造更多转职机会。
3、企业需求中的要点是否能做?
根据企业需求中的关键点，询问人才是否具备相关技能。或者直接询问是否可以胜任相关职务，从而明确人才与企业的匹配度。
4、提供哪些待遇可以来做?
了解人才转职时的待遇要求(包括底线和期望两部分)，以便后续与技术人员谈薪时做到心中有数。
5、什么时候能来做?
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