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huangp1489时间2024-03-29 03:45:22分类本地招聘浏览34
家政公司招聘收费标准？
富平家政服务中心，作为一家家政服务中介机构，当第一次成功介绍服务人员时，需要一次性收取相应的中介服务费用，合同有效期内换人不再收取中介费。同时，为了给学员提供诸如意外伤害保险、家政责任险、持续培训、以及方便后期督导老师上门跟踪服务、 富平通讯印刷及邮寄等，富平家政服务中心每个月向服务方收取一定的佣金，佣金150元/月；具体收费如下：
中介服务费：880元/年
家政服务员：1650—4000元/月，主要是一般家务劳动：包括家庭烹饪、家居清洁、衣物洗涤熨烫、日常采购、协助看护小孩、老人等。
育婴员：1950—5000元/月，主要是婴幼儿护理：独立或协助护理0～3岁婴幼儿，同时兼做一般家务。
县医院的医生是什么水平？
省县乡，县医院在省和乡之间，县医院的医生很牛，很有实力。自从有了市（直辖市除外），便更加有趣了，领导也多了好几十倍。
通讯录地址上也比之前***有魅力：某某省某某市（地级市）某某市（县级市）……
甲乙丙医院评级成为时尚，目前三甲已经是最高级别，估计随着科学技术的发展，会像星级宾馆酒店一样，医院也来个十级评定。
医院级别越高，所得到的***越多。***甲等医院，不仅拥有高端医疗设备，还拥有顶尖医学人才。
以前县医院承担着常见病多发病的诊治，继承着艰苦朴素的优良传统，破败瓦房，屋漏偏逢连夜雨。
随着人们生活条件越来越好，要求和眼光自然大不一样。当时没有CT机，病人只能千里迢迢历经各种磨难转送地区或特区医院。
现今各种医疗器械和配套设施齐全，人才架构合理，医院却人满为患。卫生院几乎退化，留下极其有限的职能空间。
其实，都是事在人为。县医院尽管很寒酸，却是麻雀虽小 五脏俱全。有一个小妙招能够让县医院起死回生，就是和世界名院联合，比如某省某（地级）市某（县级）市某某县人民医院联合哈佛大学医学院……
如果医生有海量的病人，在哪里都有价值。如果门可罗雀，没有病人，再厉害的“医学博士”也没有用武之地。
县医院的医生很厉害，就看是哪个县了。
我家有个亲戚因为胃胀胃痛，全前胸后背都疼，在我们县医院做了全身检查。胃镜，肺C T肝胆胰脾CT各种检查，医生看了片子之后说沒有大问题，只是胃有点炎症，给开了几盒胃药就回来了。吃了一个多月的药也不见效，他女儿去省城办事，就把他的cT片子带到省城医院，挂号让医生给看一下。人家医生一看就说，这是肝癌，赶紧住院准备做手术吧！他女儿打电话回来，一家人马上就找车去了省城医院，一个星期之后做了手术。现在在家休养呢！其实我们县城医院的仪器都是很先进的，可是医生的水平和经验实在是不敢恭维，都是一些二本院校毕业的，有病都看不岀来。有些大病必须去省城大医院，那里的医生接触的病人多，工作经验也丰富。
总体来说，县医院医生水平那就是比上（市级医院）不足，比下（社区卫生服务中心、乡镇卫生院）有余。全国之大，各地情况很不一样。
以本地为例，人口大县一般都有两家综合县医院，本市辖九县（市）区，总共有十五家县级综合医院，其中三甲医院三家，余下是二甲到三乙医院。
其中有四家县二医院是规模大的镇中心卫生院升级成县医院的，整体技术水平与所在县的第一医院还是有明显差距。
有一家县医院地处食道癌高发地区，同时还挂着肿瘤医院的牌子，背后有省肿瘤医院的技术支持，开胸食道癌手术在省内都有名气。
年业务收入最高的县医院达到5～6个亿，最少的仅4千多万，由此就可以知道，同一地区县医院业务开展情况差距非常明显，换个角度说，不同县医院的医生水平差距就比较明显。
如果县医院医生和省医院比较，差距非常明显，和本地市级医院医生比较，差距也是存在的，前提是同资历、同职称下比较。
如果拿三甲县医院主任医师或者副主任医师，与市级三甲医院毕业没有几年工龄的医生比较，那就恐怕还强一些，哪怕你是博士、硕士研究生毕业的，因为临床经验不多，毕竟这是一个实践性很强的职业，工作经验积累非常重要。
情况也有例外，本市内一家县级医院的产科多年来接生人数超过了其它几家市级三甲医院产科接生人数的总和，近几年每年接生人数也还是排在各大医院前面，产科恰恰就是这家县级三乙医院的最强科室。
另外，本市内县级二甲肛肠医院、三乙骨科医院等，业务发展非常好，其医生整体水平与那些本地市、县三甲医院相应专科医生的业务水平差距并不明显。
对于一般常见病、多发病，县级医院医生诊断治疗都完全可以胜任，相关的检查设备、治疗手段比较齐全，一般都主张到就近的县级医院看病是首选，除非是疑难杂症或者危重疾病，才选择去市级以上三甲医院就医。
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