东营***招聘信息
huangp1489时间2024-03-25 02:07:08分类兼职浏览34
大学生怎么找实习单位呢？
实习生一枚。
实习真的很重要，很多人都只有书本上的理论知识真正的应用到实践中还是要真实案例考验自己的。
现在基本上都是在网上找，先投简历然后去参加面试。在用过58、赶集网、boss直聘，智联以后，觉得智联不错，平台上的公司比较多，但并不是很乱，像58上工资都是标的特别高，其实远没有那么高，招普工比较多，赶集网比58好一点，但是干的多了，就不专业了，boss直聘试过，可以直接和老板聊天么，但是基本上没啥用，你去了以后还是看表现，基本上都会让你去面试，去的多，他们好挑选，所以我没觉得这个特色对于实习生来讲有什么优势。
面试了好多公司，也知道自己缺点在什么地方，过高的想法是不要有了。我们要考虑的第一要点是哪里可以让自己学到更多的东西，注意是学到更多，对于实习生这个职场小白来说，去哪儿都可以学习，但是哪里可以学习更多就不一样了。
大家实习是去学习东西，挣钱是次要的，老师说过一点我觉得挺有用的“实习的时候不要在意几百块钱的差距”，你可能找的几家公司，条件不尽相同，不一定工资高的就是你要选择的。
实习僧
我的工作就是在实习僧上面找的，所以对这个网站比较有好感，而且网站设计比较简单大方，西南地区的岗位还是相对多的，行业广，有行业巨头，也有企业。而且上面可以上传一份自己编辑好的附件简历，也可以填写平台上本身就有的默认简历。不过这个上面要不断的去刷新，投企业在3天之内发布的职位的话回复率会高一些，反正我之前在实习僧上面投了几个简历，回是回复了，但是有的隔了超久，说不合适，也有的第二天就通知面试了。
实习是在校大学生活必不可少的一环。大学生实习的初衷，有的是为了积累职场经验为以后就业加分，有的是为了提升专业知识理解能力（理论与实践相结合），甚至也有干脆是为了争取学分。那么对于我们在校大学生而言，如何才能找到好的实习岗位呢？
1.投递网络简历。每年寒暑假，都有很多单位出于“储备优质员工”、降低运营成本、承担社会责任等角度考虑，都会提供一定的实习岗位并发布网上，供学生投递简历。
2.教师辅导员或者学长学姐或者家人等熟人推荐。这个在现实中占据了很大一部分，一般熟人推荐的好处是通过率高、安全性较强、单位质量较好，但是不适合社会关系窄的同学。
3.参加校园专场招聘会。每年寒暑***前，高校一般会组织寒暑***实习的专门招聘会，这是我们抓取优质实习的好机会，一般会在学期结束一个月前举行，大家一定要关注学校就业处***或者辅导员的消息。
4.参加社会招聘会。主要是我们也可以参加一些当地人才市场组织的招聘会，一般也可以找到较好的实习机会。
5.参加学生组织的社会实践。高校里面有很多的学生组织，经常组织一些义务支教、帮扶、社会调研等活动，这些对我们也都是很好的帮助的。
6.参加社会实践需要提前规划。社会实践并不是临时性的决定，我们应该提前考虑好我们的动机、方向、步骤和总结，是有一个完整的过程。
7.求职的高质量以我们的能力积累为基础。想要有好的求职，最根本还是我们大学期间积累了扎实的能力，否则好的实习机会我们也把握不住。
8.实习求职要注意加强风险意识。不排除有人利用大学生单纯、社会经验薄弱的特点，设置求职陷阱，我们求职时候对单位要认真考察，自己拿不定主意可以向学长或者老师请教。
总之，要想取得好的寒暑***实习，掌握好的求职途径方法是关键，但是大学提升我们的能力素质是基础，注意防范求职陷阱也必不可少，把握了这三点，我们就不用再担心找到理想的实习啦。
感谢邀请。
大学如何找实习的地方。你可以登录招聘网站去寻找。[_a***_]站有哪些呢？我现在告诉你。智联招聘。中华英才网。前程无忧。应届生招聘。像这类网站都是非常不错的。
如果你在学校没有实习项目的话。你就可以把简历在这些网站上面进行投递。总有机会能让你去实习。这是通过网络寻找实习岗位的一种方法。
另外一种方法就是。向自己的师长师姐询问。他们可能有更好的实习岗位。因为他们已经有了实习经验，可以向你推荐。推荐你需要的适合你的岗位。这样就省去了寻找岗位的时间。也能够帮助你解决很多问题。
这是我的一些建议，希望能帮助到你，谢谢！
第一步：途径。通过父母家人关系找的实习永远都比不过自己找的实习。一来找实习的过程本身就是一个锻炼的过程。如何搜寻信息，如何甄别信息，如何与HR沟通，都是逐渐获取新知的方式。二来，通过关系找的实习，同事对你的态度永远都是对待“朋友的孩子”的态度，想要体验真实职场几乎不可能。
第二步：识别。实习公众号的推送，一言不合就是500强就是四大就是高薪名企招人。不要太激动，找个好公司大公司重要，找个合适的岗位更加重要。想要什么方向的岗位，当然求职者自己最清楚。这里想说的是，对方描述的方式。很简单，字数原则。当然不是说写的越多这个岗位越好。而是，字数越多的实习招聘，表达的东西更多，普遍来说对方想要人的态度是更为积极和热情的，而且你可可以在字数多的岗位中更容易地获取想要的东西。招聘信息的发布同样是对方诚意的体现。我希望对方的诚意配得上你的寻找实习的热情。
第三步：薪酬。我也曾被一句话的鸡汤灌得不明所以——实习生不在乎钱。是的，对绝大多数实习生而言，学到东西获得经历是实习的第一要务。实习工资一般都不高也不会成为实习生找工作的首要因素。氮素，薪酬是什么，是劳动者价值的转换和体现。我们找实习，如果不能找一份体现我们价值，又怎么可能学到东西，当然，花钱参加项目的另说了，不过自费参加的实习项目一般是不超过一个月的短期项目，你的身份也主要是学生而非“工作者”和实习还是有本质的区别。因此，薪酬是判断一份实习是否有价值的重要标准，当然也不是唯一的目的。
第四步：面试。工作面试，尤其是实习面试。这是一个互相了解并互相选择的过程。除了通过各种面试技巧让对方选择你，同样你要通过一些技巧去了解这个公司这份工作，请坚信无论如何对方一定是花大力气包装过这份工作的，就像你在简历中费心包装自己一样。一！定！不！要！只！看or听！表！面！一定要了解清楚工作的环境、工作的内容、接触到的人、同事、上级……简单说，你在乎什么，就了解什么。注意听对方的不确定性表达，这可能是这份工作中最恶心人的地方，请用放大镜去看它。
第五步。尝试。前面的步骤也许不能保证你找到满意的实习，那么你也是有机会挽救的，尝试的期限是1-5天，你没有更多的时间。1-5天你必须通过与同事，与其他实习生，甚至与上司、客户等的交流中了解到这个工作的现在和未来是不是你想要的。必须在这个期限内决定你是否留下来。
第六步。接受。一旦选择留下来，就请认真完成每一件事。开始就算是打杂，也请成为最专业的打杂。后期你可能会遇到没预料到的阻碍，也请确信这是你的选择，就算是最无聊的事情，用脑子的人也会从中发现不一样的东西。用心去做事，如果有太多空闲，可以看书，可以背单词。
东营职业学院怎么样啊·？
东营职业学院还是不错的，校园面积大，专业比较全，师资力量雄厚。是经山东省人民***批准、由东营市人民***举办的全日制普通高等院校，学校是国家骨干高等职业院校、山东省示范性高等职业院校、山东省优质高等职业院校建设工程立项建设单位、中国特色高水平高职学校和专业建设计划建设单位、第一批山东省优质高等职业院校建设工程拟立项学校。
东营职业学院是2001年由东营广播电视大学、东营市财经学校、东营师范学校、东营农业学校和东营市农业科学研究所合并组建而成。
截至2019年12月，学校占地1902亩，建筑面积43万平方米，教学仪器设备总值1.78亿元；设有9个二级学院，开设50个专业；有教职工853人，全日制高职在校生16675人。
东营职业学院是国办，属于大专中的好的，教学质量还是不错的。
位于东西城之间，属于东城，交通还便利。校园建设不十分令人满意，因为大环境如此，东营盐碱地多一点，多一些芦苇地，草木生长的较慢，所以绿色淡了一些。入校后你学校的生活也不是很忙，空闲时间你可以做兼职。
每年学校组织三次的毕业生那个供需见面会，为毕业生和企业提供平台，用人单位与学生面对面。
专升本自愿报名，老师授课，升学率较高。各类竞赛，各种活动时常有，如果你有才，不会被埋没。社团较多，但用处不大。
现在一般刚毕业的初中教师薪资有多少？一般都需要什么学历？
刚毕业的初中教师薪资多少，和各个地方的经济情况有关，可以说全国各地情况千差万别、同一个省份差距也是很大，哪怕是同一个地级市的不同区县，也存在着不小的差别。所以，题主问的问题怕是很难找到一个标准答案。
前不久，网上看到一个视频，说苏州园区一个刚走上岗位的小学老师，一年的收入是20多万，我没有去求证，但是觉得有点不可信。我在下面留言说我是苏州下辖县级市常熟的高中高级教师，现在到手都只在15万左右；另外有个跟帖说“他是百强县排名第二的江阴的高中高级教师，一年也拿不到20万”。如果头条上有苏州市区的教师朋友，可以在我的问答下留言，我们多多交流。
在我们这个地区，自绩效工资改革以来，初中和高中教师的收入基本相同。稍有差距就在高中教师周末有补课，但是一节课25元的补贴，在年终绩效中可以忽略不计。我从我身边的新上岗高中教师的收入中，大概能推测出我们这个地区刚入职的初中教师的薪资。新上岗教师，处于见习期，还未正式定级，工资相对较低，扣除各种保险和职业年金之后，每月打卡是6501.52，公积金是861*2 ，去年年底时，刚发工作半年，年底绩效的发放是8938.3+1458=10396。也就是说，这位新教师从半年的收入为6501*6+10396=49402，如果折成一年12个月计算的话，就是十万不到一点。如果加上每个月861*2的公积金，还能再增加20000多一点。
新上岗教师每月实发6501
半年的绩效
至于学历问题，现在的初中，一般要求都是大学本科学历，也有部分学校对部分学科提出了更高的要求，需要研究生学历。研究生学历的话，我们这边的招聘可以免除笔试直接参加面试。要知道，笔试的竞争是非常残酷的。今年我们这边最热门的一个学科，报名和录取比例为1:57，也就是报名参加笔试的有57人，进入面试的是笔试的前三名，最终是录取综合成绩第一名的教师，难度可见一斑。
我是一线教师@布衣卿相1123，希望我的回答对你有帮助。
教师工资一直以来是大家比较关注的话题，教师一直是大家公认的铁饭碗***期多、***待遇好，薪资高，那么各地区老师的工资是多少？特别是刚入职教师工资又是多少，很多想入职教师的小伙伴很关心的问题。
现在很多人考教师资格证的人越来越多，可是教师的工资并不是很高啊？与你所在的城市的地理位置有关系，工资是多少呢?一年到手有多少？基本，绩效，工龄，***，年终奖，大家都来唠唠啊。众所周知，教师的基本工资由岗位工资和薪级工资组，岗位工资跟职称挂钩，看自己的职称套专技多少级，岗位工资就是多少级。作为一名新入职的初中教师，主要看基本工资部分，也就是学历和职称：初聘教师也就是初级教师，低职称的岗位工资肯定是要拿最低的13级，教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。职称评定一直是教师心中的痛，尤其是中小学教师，干一辈子没有评上高级职称，工资还不如一个后辈。大部分新参加工作的教师是属于编制的，所以一般情况是有级数区分的，一共是十***。新入编的教师，如果是本科以上学历毕业，就算是刚入编都能够定级到十***，但是工资领取的就是十二级的工资，根据不同地区来看现在十二级的工资在四五千元以上。就全国各地师范专业的平均薪资水平来看，就教师行业来说，刚入职的薪资整体上要比其它岗位低。
需要特别提醒一下的是，无论在哪儿当初中老师，都必须具有教师资格证，这个是最基本的前提性条件，教师资格证就是入行教育的敲门砖，虽然今年疫情的影响教育部出台先上岗后考证，但是教师资格证考试还是必须考的。有教师资格证就具备了当老师的资格，没有教师资格证当老师，属于非法从教，跟非法从医一个性质。我国《教师法》第十一条明确规定取得教师资格的学历要求：取得初级中学教师应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历。因此如果想当初中教师最起码要具备全日制专科学历。 入职初中教师，所需要的具体学历，在不同地区差别还是蛮大的。现在由于老师职业的需求量比较大，所以对于老师的学历要求还是比较低的，全日制大专及以上学历都可以考取教师资格证，然后参加本地区的特岗和招教考试，通过的话就可以成为一名正式的老师了。例如在北上广深等一线大城市，要招教一位公办老师，一般不能低于硕士研究生学历；而在东部沿海地区当一位初中教师，目前起码要求本科起点吧；***如在中西部地区做一名初中教师，大专学历起点应该是可以的。
刚毕业的初中教师的薪资会因学历的高低和所在学校的位置而有很大差距，学历高的师范院校毕业生一般会留在大城市任教，工作环境不错，薪酬也高，如果学历低，就只能到经济欠发达的地区从教，相对工资水平也就低。据调查，2018年本科毕业生的平均起薪为5044元，而专科毕业生平均薪酬为4016元，硕士研究生平均薪酬为6824元。2020高校毕业生的平均薪酬只有5290元，其中硕士生的平均薪酬是7337元，大学生的平均薪酬只有5102元，大专生的平均薪酬是4562元。我们常常说月薪过万，但是从统计结果来看绝大多数大学生都达不到月薪过万。就算5290元也是一个平均薪酬，也就意味着有很多人的工资比这个数字还要低。学历层次越高，薪酬待遇越高，这也是很多本科生选择考研的原因。其次:不同专业毕业生，薪酬待遇差别也比较大。
所以一般在公立学校，教师的工资收入是和职称、教龄这两个因素紧紧地绑定在一起的。但是教龄对工资影响不大，主要是职称。在国内的大部分公立学校，教龄三十多年、职称副高的教师能达到月薪上万的都极其罕见，更何况刚入职的新教师？当然，如果是在国外的话，比如发达国家的小学教师，那些刚入职的教师把领取到的钱换成人民币，想要达到一万以上还是比较轻松的。不要听网上有些人的毒鸡汤，不要相信那些动不动就年薪百万的故事，更不要相信那些三年就从月薪五千到月薪五万励志故事，还有一个就是，千万不要相信上很多人说，干副业轻轻松松月入上万。因为那些人惦记的是你口袋里为数不多的资金，而你却购买的是毫无意义的课程和[_a1***_]，脚踏实地干好自己的本职工作。
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