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huangp1489时间2024-03-24 20:34:00分类本地招聘浏览65
如何做好一名幼儿教师？
我是一名幼儿教师，近几年幼师虐童***频发，让我们家长朋友人心惶惶，每当朋友坐在一起聊这个事情的时候，会问到我其实让我们也很无奈，让个别的老师搅乱了整个幼师行业，那么我们教师要以身作则，来抵抗我们业界的不正之风，那么我们该怎样做呢？我总结为“三心一沟通”。
第一不忘初心
还记得进入幼儿园时的志愿吗？我想这也是我们为什么会选择学前教育专业的原因吧！也许我们在幼师的道路上会有疲惫，会有懈怠，会有委屈，但是当我们擦干泪水带着我们的初心向前进发
第二，细心责任心和耐心，
我们面对的是3-6岁的幼儿，我们面对的不是一个两个，而是一个班级，一个班级里的孩子来自不同的家庭，所以早就了每个孩子不同的性格有的外向，有的内向，有的乐观……那么需要我们老师的心里装着每个孩子，发现与刚才的不一样，当发现孩子有问题了，我们要及时解决，因为幼儿园里无小事，
“下楼梯要慢慢走”“小便之后要洗手“吃饭要慢慢咀嚼”………我想每个老师在一天当中说过很多次，可是还是有记不住的孩子，那么需要我们老师要付出耐心，一点点的教给孩子，想一想我们小时候也是这样过来的不是吗？？
第三有一个时刻学习的心
这是一个知识大爆炸的时代，现在的知识更新速度太快了，所以需要我们老师跟上时代的脚步保持一个时刻学习的心，有句俗语：“你想给孩子一瓢水，你就要有一缸水”讲的就是这个道理，在教给孩子知识之前我们老师的知识储备量要足。而且要提前做好功课要保证知识的正确性，教书育人，这个知识的要跟随我们的一生
第四和家长沟通
幼儿园是为家长的工作和学习提供服务的，家长早晨把孩子送到幼儿园晚上才能看到孩子，虽然现在有监控可是家长也是要工作学习的，也不能时刻看着，那么就需要我们老师要和家长勤沟通说一说孩子“今天吃饭怎么样”“玩儿的怎么样”等等，和家长建立起彼此的信任感，这样才能更好的开展我们的工作，也能让家长放心的学习和工作。
做老师难，做一名好的幼儿老师更难！
学生越大，也好教育和管理，孩子越小，教育管理的难度就越大，所以说教惯高年级的，很是拒绝幼儿班，一猛去到低年级尤其是幼儿园教学，头大脑袋小的，满满的不适应，因而人们常说，能教好一个高年级段，却可能被幼儿班打脸，做老师难，做一名有而老师难，做一名好的幼儿老师更难！
（1）一要有爱心。
“爱是教师最美丽的语言”幼儿教师用爱的言语，如你真棒，你真帅，你做的对；用甜甜的微笑或鼓励、或批评；用温柔的肢体，或梳发，或拍肩，或拍掌，或敲脸蛋，可给孩子满满地信任感，弥补孩子离开父母进班所产生的寂寞感孤独感恐惧感，有助于一个良好的富有亲情的班集体的形成与发展。
爱心，才能转化为呵护孩子的正能量。
（2）一定要有耐心。
孩子天性是淘气的，闹起来是有脾气的，哭起来是不讲理由的，以至于我们不得不用小皇帝来形容，一个家庭，夫妻、婆婆公公、外公外婆，七大妗子八大姨一起披甲上阵，架不着孩子一阵冲锋的大有人在，更何况一个幼儿老师，几十个小祖宗，这个冒几缕青烟，那个鬼嚎两声，偶尔或时常有几个玩着玩着就大打出手，加上孩子正是牙牙学语阶段，一遍或两遍的知识传授是收不到效果的，所以说到一个好的幼儿教师，耐心是巩固班集体、化解矛盾、开启幼儿心智的必备前提。
（3）一定要细心。
“小心行得万年船”这话不***，尤其是幼儿教育教学管理，孩子的的感受能力和表达能力尚不完备，本能的抓挖嚼打行动作会突然发作，一个好的幼儿老师，一定是眼观六路，耳听八面，及时地把各种矛盾摁在萌芽状态，班级或其它场地的安全隐患患，都在火眼金星注视中。
在发烧流感方面，幼儿老师应特别细心关注，有些孩子家长送来时没问题，忽地高烧起，人会昏的，筋会抽的，处理不当最容易引起家校矛盾。
（4)一定要热心。
想做好一名幼儿教师，首先就要有一颗爱心、善心、耐心，不然的话，就别去应聘做幼儿教师这个职业。幼小的孩子天真无邪，从小培养教育是很有必要的。如果幼儿老师粗糙自私，对孩子一点耐心都没有，那样的话不仅给孩子带来伤害，而且家长也不能安心工作，所以应聘幼儿教师最起码的条件就是:有颗爱心、善心、耐心，这样的老师，才能给孩子带来美好的幼年时代。
谢邀请，首先要有一颗善良和善解人意的心，还要活泼开朗有孩子般的好动，对孩子像父母般的心教孩子，这样孩子混熟了，他们对你像父母那样依念你，又听话又极及爱各种好学，又能发辉天性，这样他们还不愿意放学呢，回家也老是想着老师如何的好，其次要懂得师德。才能当一个幼稚园里的教师。
首先你要懂得不同年龄断的儿童心里和行为表现。引导他们对你所教的内容产生兴趣，因为幼儿好动这就要看你有没有耐性了，小朋友最喜欢听表扬了，时不时的表扬一下，那他就可高兴了，他就会很听你的话的，那么你就会很容易把你所教的传授给他，因为他正处在对什么都好奇的心里年龄段和吸收能力最强的时期，只要加以诱导他们会很听话的。
你刚刚毕业的时候月薪多少？
深深的记得第一份工资是2200元，到手2050元。
刚出学校那叫一个穷啊，当时每个月300块钱的房子房东压一付三，我因为没钱跟房东商量了一下压一付二了。交完钱我都没有多少生活费了。
我记得生活拮据到在发工资的时候我已经啃了几天方便面了，一元一包的那种，一天就吃一包。手机也停机有个把星期了。那天发了工资以后第一件事就是去冲了手机话费，然后去饱饱的吃了一顿。后来我养成了精打细算的习惯，工资不高，公司不包吃住，日子要掐着过。不然这点工资根本坚持不到一个月的。
房东是一对中年夫妻，很理解我这种刚毕业的小萌新，硬是让我住了6个月才开始让我交前几个月的房租，说知道我们刚毕业不容易，房租不用急着交，有钱了再交。我到现在都很感激他们。后来随着公司搬走了我也没有到他们家里去看过了，我只能深深的记住他们的，并期待他们身体健康，阖家安康。
我刚毕业的时候是2013年，进的国企，见习期每月工资1780元，包吃包住。
公司有劳保用品发放，那时很节约，很久都不买一次衣服，一个月大部分工资都是存下来的。而且，遇到节***日，还有过节费，每个月还单独有100块还是200块的通讯费补贴，表面看着工资挺少，但是成天都在公司活动，不出去消费，几乎等于净收入，感觉还好。
见习第七个月开始，可以领取部分绩效。我们单位领导为员工考虑，给我们几个见习生都按最高比例发放了绩效。工资瞬间翻倍，见习期满一年后，转正，发放全额绩效。
再后来，参加业绩考核。到现在，反正也不算特别高，但是养活自己足够了。
题主你好，很高兴回答你的问题！
毕业后的第一份工作，真的是最宝贵经历之一，到现在为止，我仍然会联想当初的事情考虑问题！
2012年毕业，坐标江苏苏州，从事光伏行业！机械专业毕业，进厂是大多数大专院校学生的选择，我也没有例外。一线操作工，十二小时上四休二倒[_a***_]，在机器轰鸣的车间里做着工作强度极高的工作内容，很多时候自己一身泥浆堪比泥瓦匠！曾经累到回宿舍泡脚睡着了，和衣而睡到天亮。为了擦机器，洗抹布可以把手洗的掉皮，为了搬东西，胳膊也可以肿好几天。这样的一份工作，我的初始月薪2800块！
当然，初始月薪并不能代表什么，我一直认为只要自己努力，总会获得收获！所以，来的比较早，走的非常晚成了我的一种常态。最终，也没有辜负我的付出，机缘巧合下我完成了操作工刀技术员的转变，历时3个月。虽然变化不大，但是工艺在当时涨了！
从这件事情开始，我逐步明白一个道理：现实必须认清楚，安于现实是稳定的保障；同样不能满足于现实，长远的看问题才是关键。当我们没有条件时，将重心放在自我提升，为自己将来发展做准备上，让同岗位同职级的时候具有竞争力，只有这样才能在机会来临时被青睐！
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